毫无疑问，如今的职场已经将财务审计主管简历当做第一审视环节，其次才是面试，试用。可以这样来说，一百位求职者，大概会有九十位求职人员会在面试环节中被刷出来，由此可见个人简历的书写问题有多么的重要。
个人信息
yjbys
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性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1976年9月26日
婚姻状况： 已婚
身 高： 160cm 体 重： 120kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 江西财经大学 学 历： 专科
专业名称： 财经类 毕业年份： 2010年
工作经验： 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 财务/审计/税务,财务/审计/税务,财务/审计/税务
职位名称： 会计 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房
到职时间： 两周内
教育背景：
时间 所在学校 学历
2007年9月 - 2010年6月 江西财经大学 专科
工作经历
所在公司： 褔州国美电器有限公司莆田分公司
时间范围： 2006年1月 - 2015年12月
公司性质： 上市公司
所属行业：
担任职位： 会计主管
工作描述： 整理审核单据，配合及监督管理。
离职原因： 压力大
其他信息
自我评价： 稳重细心，在职二十年未曾出错，具有良好的团队合作意识及沟通能力!
拓展阅读：失去了阅读性的简历 还能发挥怎样的效果?
比较出色的个人简历，一般在制作时，会考虑到的三点因素，无论求职者的个人能力如何，唯有这三点因素的保证，才能够确保简历在使用后，能够发挥出比较大的'影响力，这对那些想要求职的人来说，无疑是他们最希望见到的结果。
总体而言个人简历的三大要素被分为：基础，阅读，以及优势。基础部分讲求的是求职者的综合能力，而优势则是他们在职场中的出色表现，而最关键的一点便是简历中的可阅读性。
阅读即等于价值的体现
人们常说简历能够发挥的作用并非一张白纸而已，在阅读简历时，招聘企业负责人会挑选他们认为比较有价值，且能力展现较强的简历进行观察，而那些一眼望去并没有多少色彩的简历，即便其中描绘出的个人能力非常出色，招聘方也不会对其另眼相待，这就是为何有些简历可深受招聘企业欢迎，而有些简历只能被丢进垃圾桶的原因所在。
在制作简历时，我们若想提升它的可阅读星，也是非常容易做到的，这里求 职者可以前往一些专业从事个人简历制作的平台，在花费极地的代价之后，即可在专业工作人员的帮助下规划好简历应该表现出来的层次性，以及版面的排列样式， 如此一来，即可确保求职者能够以最低的代价，获得质量最高的简历。
在将阅读性非常强的简历递交之后，无论求职者的个人能力能否满足招聘需求，他们都会被当做第一选择序列来看待。
