编写个人简历追求高质量最为根本的原因就是要提高通过率，而且个人简历在求子中的被筛选选中的因素有很多。
人力资源管理的英文简历模板
Personal information
yjbys
Gender: male
Education: bachelor's political landscape: 0
Birthday: the 1986-04-10 national: han
Marital status: married native: henan anyang
Height: 176 cm weight: 85 kg
Profession: the human resource management work experience: 5 years
Expect work location: xinxiang
objective
Industry/position: hr/management/recruitment/performance other anticipated salary: RMB 5000 nature of work: full-time
Education experience
School name: zhoukou normal college major: human resource management at the time: the 2006-09-01-2006-09-01 degree: bachelor
Language ability
Language: English: general
Work experience
Company name: henan cologne group co., LTD
Working time: 0000-0000-00-00
Company size: more than 1000 people
Department: the human resources department
Job classification: human resources management/hiring/recruitment training competent performance
Position monthly salary: 4000 and above
Job description:
Company name: henan cologne new energy co., LTD
Working time: the 2012-02-14-2012-02-14
Company size: 500 ~ 1000
Department: comprehensive management department
Job classification: human resources management/hiring/recruitment training competent performance
Position monthly salary: 2000-2999
Job description: henan cologne new energy co., LTD is a subsidiary henan cologne group. The main battery cathode material, the top ten in the same industry.
In February 2012 - March 2014 successive company hr specialist training, recruitment training supervisor
In March 2014 - November 2014 as a new energy industrial company subsidiary zhengzhou comprehensive management department (management, business administration human 1 person 1, procurement bidding commissioner, 2 customs affairs, logistics safeguard 3), their salary is responsible for the performance management work
In November 2014 - December 2015 Because of its transfer back to xinxiang job, because of job transfer back to new energy company do lithium electricity institute a line production, warehouse management.
Company name: henan cologne group
Working time: the 2011-07-08-2011-07-08
Company size: more than 1000 people
Department: matters, the human resources department
Job classification, other the other
Position monthly salary: 1500-1999
Job description: matters:
1, responsible for group all bidding files, and import company in the bidding management appraisal platform.
2, contact suppliers, audit supplier qualification and offer, according to each company offer to talk about price, and collect the leadership after examination and approval, the letter of acceptance to the purchasing department.
3, learning, tender management system of the company
The human resources department
1, followed the head of executive recruiter and training learning, training and recruitment process, study the company's human resources related system
Company name: anyang wenfeng avenue of wide hair negotiable securities sales department
Working time: the 2010-07-15-2010-07-15
Company size: 500 ~ 1000
Department: Marketing Department
Job classification: customer service/consultant Customer service manager
Position monthly salary: 1500-1999
Job description: 1, according to the company's latest products, engaged in the development and maintenance of the clients
Self assessment
1, 5 years of human resources management professional knowledge and speaking ability
2, strong execution, communication and coordination ability
中文翻译
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1986-04-10 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南安阳
身高： 176 公分 体重： 85 公斤
专业： 人力资源管理 工作经验： 5 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 其他 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 周口师范学院 专业： 人力资源管理 就读时间： 2006-09-01 至 2010-06-15 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 河南科隆集团有限公司
工作时间： 2015-12-02 至 0000-00-00
公司规模： 1000人以上
所在部门： 人力资源部
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 招聘培训主管
职位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名称： 河南科隆新能源有限公司
工作时间： 2012-02-14 至 2015-11-30
公司规模： 500～1000人
所在部门： 综合管理部
工作分类： 人力资源/管理/招聘/绩效 招聘培训主管
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 河南科隆新能源有限公司是河南科隆集团下属子公司。主营电池正极材料，同行业排名前十。
2012年2月—2014年3月历任公司招聘培训人事专员，招聘培训主管
2014年3月—2014年11月任新能源下属子公司郑州实业公司综合管理部部长(管理企管人力招标专员1人、采购1人、关务2人、后勤保卫3人)，自身负责薪资绩效管理工作
2014年11月—2015年12月 由于自身原因调动回新乡工作，由于岗位的原因调动回新能源公司本部做锂电研究所一线生产、仓库管理。
公司名称： 河南科隆集团
工作时间： 2011-07-08 至 2012-02-15
公司规模： 1000人以上
所在部门： 招标办、人力资源部
工作分类： 其它 其他
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 招标办：
1、负责集团所有招标档案的整理，并导入公司招标管理审价平台里。
2、联系供应商，审核供应商的资质和报价，根据各个公司的.报价进行谈价，并汇总后报领导审批，下中标通知书给采购部门。
3、学习公司的招标管理制度
人力资源部
1、跟着招聘主管和培训主管学习培训和招聘流程，学习公司的人力资源相关制度
公司名称： 广发证券安阳文峰大道营业部
工作时间： 2010-07-15 至 2011-06-15
公司规模： 500～1000人
所在部门： 营销部
工作分类： 客户服务/咨询顾问 客服经理
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、根据公司最新的理财产品，从事客户的拓展和维护
自我评价
1、5年以上的人力资源管理的专业知识和实操能力
2、执行力强，沟通和协调能力俱佳
联系方式
