无论在哪个岗位，我们都想着自己终有一天会升职加薪。下面这篇文章可以帮助大家一把。
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好!
大家好，首先感谢公司对我的厚爱，并预祝今天参加竞聘的各位同仁能够充分的展示自己的才华。竞聘是要求每个参与者都全心的投入，同时是对自我能力的认识和肯定和学习的机会。我今天竞聘的岗位是车间主任。我竞聘的口号是“共同努力、提高质量、加强管理、共同提高。”
本人谢富华，大专文化，XX年进入xx果业，我是一名勤勤恳恳的一名xx员工。在这8年的工作期间我从事过车间的各岗位操作，三次被评为先进个人，有5年的车间管理工作。随着中粮xx的发展，我们不能回避，中粮xx的`壮大，对我们每位员工都提出了更高的要求。竞聘对我来说即是一次挑战也是一次机遇。参加此次竞聘充分展示自我。
我个人的优点：工作热情，上进心强，敢于承担责任。对新生事物有较快的接受能力。在工作上能够很快的适应环境和角色的转换，能够与他人合作，在工作上善于鼓励他人和团结同事，能够经常检查自己的不足。能够为下属创造轻松红的工作环境。下面是我对竞聘内容的阐述。
一：我对岗位的认识
(一)车间主任的角色有6点：
1、上传下达;
2、有效的执行力;
3、有效的协调能力;
4、人员的组织;
5现场的监督管理。
6、较强的沟通能力。
(二)车间主任的职责：
1 、在公司经理的领导下，建立本车间的管理体系，贯彻执行有关iso9000、haccp体系文件及相关法律、法规。
2 、执行公司各项管理制度，抓好现场和安全管理。
3 、负责车间人、财、物、生产成本及各项费用管理和各项指标的分解。
4 、配合行政管理室做好员工各类培训实施的管理工作，加强班组建设。
5 、负责车间各类事故及紧急情况的处理及处理结果的上报。
6 、负责对不合格成品处置实施工作的管理。
7 、负责执行公司下达的各项生产指令参数。
8 、负责本部门各体系运行监控及纠正与预防措施实施工作的管理。
9 、负责车间设备使用、维护保养和解体、检修工作的管理。
10 、负责本部门宣传、卫生、安全(设备防冻、防盗、防火)工作的管理。
11、负责生产车间统计、主任助理、值班长的管理工作。
二：我的竞岗优势
1、我具有团结和协调车间各岗位的能力，能够给公司同事保持较好的人缘关系。能带领车间人员做好生产。
2、我在中粮xx工作期间从事过前处理、蒸发、杀菌的 岗位操作，我对车间的设备和工艺都熟悉。
3、从事个4年的车间管理工作，对车间有 一定的管理经验。
4、我为人正直，有良好的修养及优秀的工作作风。很强的责任感。
三、竞聘上岗后的设想
(一) 管理方面
1、从自我做起，以理服人，以制度管人，在 工作中起到带头作用。
2、在车间管理过程中，检修期、生产期、防冻期都要 责任到人，非生产期服从公司的统一管理。
3、车间合理化分工，在责任面前对事不对人
4、随时沟通和协调车间的各项工作，激励和调动车间人员的积极性。
5、随时了解车间人员及设备的检修、运行情况。在出现突发事件时及时上报和作出解决方案。
6、做好公司下达的每一项通知和每个文件，严格实行公司的管理制度。
7、有计划，有验证。按计划推进车间的每一项工作。
(二) 在创新方面
1、要促进车间员工动手动脑的积极性，加深大家对车间的主人翁思想。
2、打破员工的墨守成规的思想模式，激发员工的潜在能力。
