使用电子邀请函是近年来很多企业的转变。在日新月异的现代社会中，用到邀请函的地方很多，邀请函到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的邀请公司邀请函7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
邀请公司邀请函 篇1
致 先生：
吉祥随春到，福瑞临门来；深圳市浩达伟业科技有限公司20xx年硕果累累、捷报频传，20xx即将开创新的征程；我们深知公司在可持续发展的道路上离不开您的合作与支持，我们所取得的成绩中有您的辛勤工作、鼎力协助、久久联合；在新的一年里，我们愿意与您一起大展宏图、分享喜悦；
辞旧岁相聚庆功宴宾朋满座，迎新春同谱梦想曲再创佳绩。 借此新春佳节来临之际，为感谢大家一年来的合作与支持，促进沟通、交流彼此、增进合作，我司定于20xx年1月 日（农历腊月 ）在 饭店（地址： ）举行新年答谢年会晚宴，诚挚邀请您阖第光临以共享喜庆；
贵公司赞助礼金： 元、 元、 元； 贵公司参加人数： 人；
望届时光临，请收到来函三个工作日内回复，再次感谢您的支持与配合！
祝：财源广进，生意兴隆！
深圳市浩达伟业科技有限公司
20 年 月 日
邀请公司邀请函 篇2
XXX：
xxx科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体系统集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议.请贵公司相关人员填写以下表格，回执给我们，感谢合作：
登记编号：
__________
填表日期：
____________
邀请公司邀请函 篇3
1.标题。由年会名称和“邀请函(书)”组成，一般可不写主办机关名称和“关于举办”的字样。
2.称呼。邀请函的发送对象有三类情况：
(1)发送到单位的邀请函，应当写单位名称。由于邀请函是一种礼仪性文书，称呼中要用单称的写法，不宜用泛称(统称)，以示礼貌和尊重。
(2)邀请函直接发给个人的，应当写个人姓名，前冠“尊敬的”敬语词，后缀“先生”、“女士”、“同志”等。
(3)网上或报刊上公开发布的邀请函，由于对象不确定，可省略称呼，或以“敬启者”统称。
3.正文。正文应逐项载明具体内容。开头部分写明举办年会的背景和目的，用“特邀请您出席(列席)”照应称呼，再用过渡句转入下文;主体部分可采用序号加小标题的形式写明具体事项;最后写明联系联络信息和联络方式。结尾处也可写“此致”，再换行顶格写“敬礼”，亦可省略。
4.落款。因邀请函的标题一般不标注主办单位名称，因此落款处应当署主办单位名称并盖章。
5.成文时间。写明具体的年、月、日。
___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，__________公司又迎来了它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加__________公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。
地点：
时间：
__________(盖章)
年月日
邀请公司邀请函 篇4
尊敬的客户：
您好!xx年4月9日14时，“”将在xxx举行网络安全及文档生命周期管理产品(“以下简称安全及文档”)项目推介会，届时会安排天津、北京负责研发安全及文档产品权威的公司视频交流。推荐会通过“好产品联合推荐、客户相互渗透”的模式运行，西南片区城市积极参与，为企业建立起与产品研发公司对接的'平台，形成了较强的品牌号召力。
本次推介会为三个小时，众多客户将以简约、高效的形式对接产品供应商，为您提供更有意义的借鉴和更有价值的参考，重庆博易迅科技有限公司诚挚邀请您莅临!
邀请公司邀请函 篇5
尊敬的_____：
为感谢您及贵公司对大家长期以来的支持与厚爱，大家将在**大酒店**号举行20xx年**公司年会，尽情期待您的光临！
时间：
地点：
联系人：
联系电话：
传真：
**公司人力资源部
20xx年*月*日
邀请公司邀请函 篇6
尊敬的唐山市虹基房地产开发有限公司董事长阁下：
您好！感谢您一直以来对我公司的关心和支持，使我公司业务蓬勃发展。我公司代表希姆斯电梯（中国）有限公司诚挚邀请您到希姆斯电梯上海总部及无锡厂区进行参观考察、指导工作。 行程初步安排如下：
请您能在百忙之中安排时间及随行人员，如有时间冲突请及时通知。
xxxx年xx月xx日
邀请公司邀请函 篇7
为迎接春节!为了能让各位员工过一个快乐的节日，公司将在1月21日组织聚餐，无特殊情况，全员参加。具体情况如下:
一、时间:1月21日晚18:00-21:30
二、地点:......
三、市区同事在当天16:50准时从公司出发，直接到达指定酒店
四、工厂同事在当天17:00将所有工作安排好，分两批出发。第一批17:20准时出发，
第二批17:40准时出发。
五、活动后勤人员由xxx、xxx担任，负责活动的所有后勤工作，同时保证所有人员都能准时到达指定地点。
六、到达指定地点后，请对号入座。
人力资源部
