时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，是时候认真地做好工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家收集年度卫健工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
年度卫健工作总结 篇1
20xx年，区卫生健康促进工作在市卫建委的关心指导下，坚持新时代卫生与健康工作方针，以创建全国文明城市为抓手，以提升群众健康素养水平为重点，充分发挥宣传工作先行导向作用，为推动卫生健康事业科学发展提供了强大思想保证、精神力量和舆论支持。现就健康促进工作总结如下:
(一)服务大局，加强宣传阵地建设
一是突出宣传重点。围绕“健康”建设、实施全面两孩政策、健康扶贫、民生工程和深化医改开展主题宣传。不断加强健康素养66条和卫生计生政策法规宣传，新闻宣传信息在国家、省、市、区级以上报刊杂志网站刊用186篇。
二是加强信息融合。积极探索应用“互联网+”思想，加强全区医疗卫生机构门户网站、微信公众号、新浪微博等新媒体资源联合，实现全区卫健系统对外统一口径宣传，对内互相联通，互为宣传，扩大了宣传影响力。三是注重典型示范。通过基层推荐、组织评选、媒体报道等多种途径，积极发现、挖掘和选树行业典型，传递正能量。今年以来，市第一人民医院扶贫专干曾翙翔、区卫建委宣传股股长张剑波等人先后被区委宣传部确定为典型进行宣传报道，积极展示了卫建系统良好形象。
(二)常抓不懈，推动健康促进项目
一是开展“健康中国行”系列活动。深入社区、家庭、企业、学校等场所开展“健康科普巡讲”相关活动。20xx年度共开展健康巡讲8次，受益群众达1370人次。
二是积极开展健康素养巡讲专家遴选工作。
三是开展健康素养监测工作。
区卫健委高度重视政务公开第三方检测情况整改落实工作，成立了整改工作领导小组，召开专题会议研究部署整改落实，全面梳理、分析、推进、落实问题，及时对反馈的问题提出具体整改措施，细化分解到各科室，要求在规定时限内整改落实到位。同时，办公室将对问题整改落实情况进行跟踪。
年度卫健工作总结 篇2
在区委、区政府、区安委会的领导下，20xx年全区卫健系统严格按照全区安全生产工作的总体要求，深入开展消防安全检查，结合行业特点和我区实际情况，加强清剿火患，建立预防及应急机制，进一步加强和规范全区卫生系统消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，确保单位职工、患者及其家属的人身安全和公私财产安全，把消防安全工作落到实处，防范和遏制火灾的发生，全系统内消防安全状况基本保持稳定，现将20xx年消防安全工作总结如下：
一、主要工作
（一）加强领导，明确职责
根据区政府的部署要求，为切实加强卫生系统消防安全工作，制定印发了《包河区卫健局关于制定消防安全应急预案的通知》、《包河区卫健局消防安全管理制度》等文件通知，成立了由卫健局长任组长的领导组织，下设消防安全应急指挥小组和义务消防队，具体负责卫生系统消防安全知识教育与培训，消防安全检查、消防事故处置等工作。卫健局下属11家医疗卫生单位也相应成立了领导机构，进一步加大了消防安全管理力度，做到了责任明确，措施到位，保障有力，收效显著。
（二）强化措施，狠抓落实
各单位按照局文件要求认真开展消防安全自查、日常巡查和“安全生产月”等活动，对排查出的消防安全隐患厘清轻重缓急，能及时整改的及时进行整改，不能及时整改进行逐级上报，并落实措施、人员进行严密监控，绝不让火患苟存。
（三）消防安全总体情况
进一步加强和规范了卫生系统消防安全管理，消防安全“四个能力”有所提升；进一步健全了规章制度；进一步加强了消防安全宣传教育、消防设施管理，确保消防设施在位，建立了规范合理的日常巡查制度和设施养护制度；进一步提升了火灾事故应急处置能力和急诊救护能力。
二、存在的主要问题
1、部分单位对消防安全工作认识不够到位，安全意识不够强；
2、部分单位因工作场所的设计建造上存在一定缺陷，造成消防整改推进不力；
3、面向患者、群众、全体职工的消防常识教育宣传和门急诊救护培训工作有待进一步加强；
4、消防安全生产信息汇总上报不及时。
三、20xx年工作思路
一是抓宣传教育。利用各种宣传工具,大力宣传《中华人民共和国消防法》、《全民消防宣传教育纲要》等相关法律、法规，提升火灾事故的应急处置和急诊救护能力。
二是抓责任落实。把消防安全与绩效考核、年度校验相结合，责任到岗、责任到人，层层落实。
三是抓日常监管。消防贵在坚持、重在平时，切实加强对本行业、本单位消防安全的监督管理，做到各种隐患和问题早发现、早报告、早研究、早处理，保安全。
年度卫健工作总结 篇3
20xx年度第一季度在县委县政府的正确领导下，县卫健委继续围绕做大做强口腔产业，着力打造都昌口腔产业链，以发展壮大口腔产业为目标，通过对接客商洽谈项目、外出招商宣传政府招商优惠政策，积极对接联系客商，全面跟踪加强项目推进，确保工作成效。目前一季度在谈意向性项目1个，外出招商2次，接待客商6次，较好的.完成了第一季度招商工作目标任务，现将主要工作情况报告如下：
一、外出招商情况
2月19日县政府县长、口腔产业推进领导小组组长钟有林率领副组长王能耘、刘红、江期论、涂世勤前往XX佳美口腔集团招商考察。先后参观佳美口腔华贸中心店、诺安大厦店、顺义空港义齿加工厂、亦庄美立刻牙套加工厂，随后在佳美口腔总部，双方就口腔产业战略合作事宜交流畅谈。佳美口腔董事长刘佳，董事王家亮、刘晓华，县卫健委主任桑青、商务局局长陈康孙陪同考察。
3月19日至23曰，副县长江期论带队前往广东深圳羽坤科技有限公司，中山德必胜玩具有限公司和雄泰硅胶有限公司进行招商考察，同时参观考察广船国际公司和广东商会吴玉初老总旗下康正检测服务股份有限公司。大沙镇党委书记江平、和合乡党委书记吕琳和卫健委副主任黄友国陪同考察。
二、接待客商情况
1月23日王常委，桑主任陪同接待江西草珊瑚集团董事长一行参观考察口腔产业园并深入探讨都昌口腔产业投资与合作事宜。
2月份中国电子集团中电数据运营有限公司张建伟总经理来县考察，卫健委桑青主任陪同接待，双方就口腔产业生态体系建设，口腔大健康数据整合营销服务等进行交流考察调研。
3月份，上海中药创新研究中心江洪全董事长来我县中医院、第二人民医院考察调研，卫健委主任桑青、副主任黄友国等一行人陪同接待，双方就在我县投资建设中药制剂研究中心事项深入探讨交流意见。
3月11日，省社会科学院社会学研究所副所长涂龙峰、省社会科学院社会学研究所研究员张晓霞、省社会科学院文化研究所副研究员王胜奇来我县考察口腔产业发展情况，从业人员，我县口腔产业政策及做法，推动我县口腔产业发展优化升级，县委常委、工业园区党工委书记王能耘、县政府副县长江期论、县政府党组成员、卫健委主任桑青、县卫健委副主任黄友国陪同接待。
3月15日上午，卫健委党委书记、主任桑青，人社局袁局长、卫健委副主任黄友国到县工业园柯轮气模有限公司走访，公司主要生产儿童气模玩具，儿童蹦床等充气产品，目前公司已落户工业园区，生产、招工等相关事宜进行洽谈。
3月17日，县委副书记、县长钟有林、县委常委王能耘、人大副主任刘红、政府副县长江期论、政协副主席涂世勤、卫健委党委书记、主任桑青及相关部门负责人接待XX昊融方大基金会董事长王家亮、XX佳美口腔副总裁兼积极合伙人刘晓华、秦皇岛口腔连锁创办人谢守良来我县商讨洽谈，双方对打造口腔连锁上市公司和都昌口腔股权基金方案进行充分的研究探讨。
三、拟签约项目2个
温州华洋塑料有限公司向亮亮董事长来我县考察，县委常委王能耘、工业园管委会主任王建平、卫健委主任桑青陪同，经双方深入洽谈，该公司计划落户都昌县工业园区，建筑用地30亩，投资1亿元并设立分公司。建设规模：一期拟投资3000万元，租赁6000平方标准厂房，配备年生产能力1万吨的高分子新材料专业生产线5条及其他相关配套设施。
都昌县柯轮气模有限公司，目前该公司在工业园区，厂房3000平方，公司主要生产儿童气模玩具，儿童蹦床等充气产品，主要经营外贸订单，经卫健委多次深入洽谈，该项目拟签约落户。
四、下一步工作计划
1、加强项目储备，围绕我县口腔产业经济发展和目标定位，结合我县经济、社会发展实际，且能充分发挥我县优势带动我县经济发展的优质项目重点关注，重点扶持。
2、进一步加大都昌县口腔资源优势的宣传力度，让更多人认识了解都昌口腔历史，让更多的投资者前来都昌县，同谋发展。
3、进一步优化服务，努力构建引进来、请进来、带进来的局面，做好意向项目的跟踪服务，确保项目正式签约。
4、加强在建项目的联系和沟通，及时协调解决存在的问题确保项目按进度建设开工。
年度卫健工作总结 篇4
根据国家和省市文件要求，扎实推进医疗机构治安综合治理工作，切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题，20XX年我局在全县各级各类医疗机构全面启动了平安医院创建工作，现将有关工作总结如下：
一、工作开展情
（一）组织领导及涉违法犯罪案件处置情况。加强组织领导，提高思想认识。
为深入推进维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动，县卫计局制定了《莒南县平安医院创建暨维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动方案》，成立了由县卫计局局长任组长、相关科室负责人为成员的专项行动领导小组，明确职责分工，切实加强对专项行动的组织领导。各级医疗机构也成立了“平安医院”创建活动领导小组，切实提高对开展维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动重要性、紧迫性的认识，进一步确保专项行动的顺利开展。20xx年全县公安机关因扰乱医疗机构正常秩序共出动警力12次，医闹案件0起。
（二）加强医院内部安全环境建设，提高医院安全防范能力。
一是安装视频监控系统，加强医院医技系统建设。在医院出入口和主要通道及重点科室、窗口和部位均安装视频监控装置，进行24小时监控并安排专人值守，确保发生突发案件时能第一时间掌握总体情况并及时作出处理。
二是建立治安保卫队伍，加强医院人防系统建设。医院内部设立保卫科，配备数名专职保卫人员和保安员，保卫人员实施24小时值班守护制度，定时和随时巡查医院出入口、停车场、门（急）诊、住院部、候诊区和缴费区等人员活动密集场所，并做好巡查记录。
三是加大安全防护设施投入，加强医院物防系统建设。医院共设立警务室4处，在门诊、病区等重点部位安装了一键式报警系统，做到有警情触发“一键式”报警装置传至保卫科控制室，值班人员立即到达及时采取措施控制现场情况。
四是建立应急处置机制，提高应急处置能力。各医疗机构制定了符合单位实际的医疗安全突发事件应急处置机制和预案，对医院保卫人员和保安员开展安全防范系统操作和应急处置相关的培训，同时定期组织单位员工开展医患突发事件应急处置演练，切实提高医院应急处置能力。
（三）建立健全医疗纠纷预防和调解制度，加强医患纠纷调处机制建设。
一是组织各级医疗机构积极参加全国、山东省医师协会组织《医疗纠纷预防和处理条例》专题培训，培训160人次。
二是加强源头预防，完善投诉管理。我县二级以上医疗机构均设立专门的投诉科，由专职人员负责接待患者的投诉，保证第一时间受理投诉，疏导理顺患者情绪，从源头上妥善化解医患矛盾。
三是建立第三方调解机制。我局成立了医患纠纷调解委员会，并设立了医患纠纷调解室，聘用3名专职调解员，主要负责隐患纠纷的调解工作。20xx年全年调解医患纠纷11起，调解成功率100%。及时签署医疗责任保险。
四是建立医疗责任险，完善人民调解机制。积极引导医疗机构转变观念，提高风险防范意识，开展基于医疗保险的医患纠纷第三方管理试点，充分利用保险等手段，化解医疗风险，减少医疗纠纷，改善医疗执业环境。我县各级医疗机构共计19家与中国人寿财产保险股份有限公司签订医疗责任保险，落实医疗风险分担机制。
五是按时进行医疗机构、执业医师、护士注册等工作，并将信息联网公开。积极做好质量管理，督导各项制度落实情况，做到工作常态化，查找问题及时反馈。
（四）加强正面宣传，营造了良好的舆论氛围。
一是通过门诊楼大厅显示屏、院内公示栏、院内工作群等方式进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，努力提高职工依法行医、依规行医的意识和能力。?
二是“以病人为中心”，开展优质服务，提升患者就医感受。开展患者满意度调查、医疗护理质量考核等活动，规范服务行为、优化服务流程、考量服务水准，努力构建和谐医患关系。
三是按时上报上级部门下发的各种工作报表。
二、下一步打算
今年以来，我县的平安医院建设工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题和薄弱环节，如医疗纠纷处置机制有待进一步完善；安全隐患仍然不同程度存在；创建“平安医院”活动开展工作不平衡。下一步，我们将在市卫计委的领导下，认真总结经验，找准问题、补缺补漏，落实针对性措施，及时有效加以解决，进一步加大平安医院创建力度，积极探索新形势下医疗机构综合治理工作的新途径、新方法，初步建立和完善医院安全防范体系和治安保卫工作长效机制，努力形成平安医院建设有效机制，有效保障医患安全、化解医患纠纷、维护社会稳定，为确保全县人民的身心健康做出贡献。
年度卫健工作总结 篇5
根据上级卫生行政部门的要求和部署，双辽市卫健系统认真执行脱贫不脱管的惠民政策，20xx年上半年双辽市各基层医疗卫生机构对辖区内贫困居民巩固贫困地区三年攻坚行动工作。
一、健康教育进乡村
各基层医疗卫生机构积极督促乡村医师，依托国家基本公共卫生服务项目在乡镇卫生院、村卫生室开展健康教育讲座、健康教育咨询，按期更新健康教育宣传栏等工作，使辖区群众及时享受到健康教育知识。
二、健康教育进家庭
各镇村级乡村医师利用活动发放健康教育资料等，不定期深入到脱贫不脱管的贫困家庭中，为贫困家庭带去健康教育知识，促使贫困家庭成员进一步了解更多的健康教育理念。
通过脱贫不脱管政策，有效促进各乡镇卫生院及村卫生室更好地完成国家基本公共卫生服务项目工作，也使贫困地区三年攻坚行动得到巩固。
年度卫健工作总结 篇6
xxxx年8月19日是第二个“中国医师节”，今年医师节的主题是“弘扬崇高精神，聚力健康中国”。为庆祝医师节的到来，XX市卫健委组织系统内各医疗机构开展一系列活动。向辛勤工作在临床一线，为维护人民身心健康无私奉献的医务工作者致以节日的问候和崇高的敬意。让医师感受节日的温暖，增强医师队伍职业荣誉感、使命感、自豪感。
1、开展了“温暖医生，伴你一生”献花、送贺卡活动。
让广大医师感受到了职业的高尚，节日的快乐，弘扬高尚的职业精神，让社会广大群众更多地了解我们医生的付出与贡献、让社会各界充分了解医师工作的方方面面。此次活动共向医师代表献花xx0余束，在送上献花的同时也送上浓浓的祝福，祝所有的医师朋友节日快乐，健康平安。
2、开展“义诊”活动。
在节日期间组织市直医疗卫生单位、乡（镇）卫生院在多地开展了免费义诊活动，为参与活动群众解答众多医疗方面的问题，并免费为咨询群众提供量血压、测血糖等医疗项目。此次活动共计开展11场义诊活动，约80名医护人员参与义诊，发放教育宣传手册共计1935本，共接待患者1165人次。
此次医师节推荐先进个人1名，宣传稿件（九江日报照片2张，XX市手机报2篇、XX市卫健委微信公众号2期），“孤岛”乡医（省委宣传部公众号1篇、省卫健委公众号1篇、XX市卫健委公众号1篇），共计8篇宣传报道。
此次医师节活动，XX市卫健委精心安排、全员参与、注重效果，加强医德医风建设，是深入实践“人民至高无上患者是我亲友”活动的重要举措；同时，发挥了“医师节”的影响力和辐射作用，通过以上多种形式的庆祝活动，也让全社会更加了解医师在疾病防治方面所做的努力与贡献，促进了和谐医患关系的构建。达到了预期的效果。具有无比深远的意义。
年度卫健工作总结 篇7
我委高度重视，精心组织，认真开展预算单位绩效自评工作，现将有关情况报告如下：
一、自评工作开展情况
20xx年度支出合计10713.51万元，其中基本支出4416.77万元、项目支出6296.74万元。预算项目66个，具体项目分别是：传染病防护项目，禽流感、狂犬病、出血热等监测及传染病项目，中心血站血液关键设备项目，核酸试剂地方配套项目，中心血站采供血业务项目，放射专项检查项目，预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，基层卫生工作项目，卫生应急及传染病防治、安徽省紧急医学救援队（阜阳）应急装备、重大传染病医疗救治项目，爱国卫生工作项目等。
二、绩效自评结果概述
（一）20xx年全市卫生健康系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实以人民健康为中心的发展理念，围绕贯彻落实党中央国务院及省委省政府、市委市政府各项决策部署，持续推进深化医药卫生体制改革，统筹推进疫情防控和经济社会发展、落实“六稳”和“六保”任务为目标，全面落实20xx年度预算绩效目标，完成各项年度任务，有效促进卫生健康事业高质量发展，为大美阜阳实力阜阳建设贡献健康力量。
1.市卫生健康委本级年初预算项目22个，资金共计3702.36万元，各预算项目均按计划有序开展，扎实落实，有力有效推动我市卫生健康事业发展，主要表现为：一是综合医改持续深化。全市8个县市区实现紧密型县域医共体建设全覆盖，组建紧密型县域医共体20个，成员单位184个，服务能力显著提升。组建以市人民医院为龙头，市第四人民医院等6家医院为成员单位，市有关公共卫生机构为合作单位的城市医联体，基层医疗卫生机构诊疗量占比达67.7%。二是区域医疗中心作用不断强化。安徽省公共卫生临床中心落户阜阳，市人民医院正式挂牌安徽医科大学附属阜阳人民医院。20xx年新增三级医院6家，实现县域内三级医院全覆盖，全市三级医院达15家。三是卫生应急能力明显提升。20xx年在市委市政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，积极落实新冠肺炎疫情防控各项举措，实现156例确诊病例和外市转入4名重症病例治愈率100%，实现患者全收治、全治愈、无院内感染的“两全一无”目标，扎实落实常态化防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。四是基层卫生服务持续强化。20xx年新建、改扩建乡镇卫生院30所，行政村（社区）卫生室117所。35所乡镇卫生院达到二级综合医院服务能力。五是健康阜阳建设深入实施。深入推进慢性病防治体系建设，共建成1个国家级慢病慢病示范区，5个省级示范区。顺利实现创建“安徽省卫生城市”目标，界首市、阜南县成功创建省级卫生城市（县城）。
2.市疾控中心项目预算总金额594.68万元，按年初制定的工作计划顺利完成了各项业务工作，取得了一定的成效。一是开展卫生应急装备建设，提升卫生应急处置能力，及时规范处置突发疫情。二是按照重点地方病监测方案和重点寄生虫病防治规划（2016-20xx年）要求，保质保量完成监测数据的整理、汇总、分析和上报，圆满完成监测和技术培训任务。三是以“疫情就是命令，防控就是责任”的政治自觉，积极开展核酸检测复核，密切接触者排查隔离、聚集性疫情处置、疫情分析、12320公共卫生热线、防控知识宣传咨询及举报线索排查、疫点消杀指导等疫情防控工作，用精业和敬业履职尽责，为遏制疫情扩散蔓延作出了不懈努力和突出贡献，得到了人民群众的广泛赞誉。获得“全省卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”、安徽省预防医学会“新冠肺炎疫情防控工作先进集体”，中共阜阳市委“全市先进基层党组织”等多项集体荣誉称号，18人次获得上级个人荣誉表彰。
3.市卫生健康执法支队预算项目总金额198.94万元，全部纳入预算绩效自评。各项目均按照年初计划有序开展，较好的完成年初申报的目标任务。开展医疗市场监督工作，打击非法行医，规范了医疗机构及美容医疗机构执业行为。供水单位持证率95%，卫生管理人员持证率90%，公共场所经营单位持证率95%，游泳场所持证率100%，中医、计划生育日常监督检查和指令性任务完成率100%。
4.市中心血站预算总金额为1643.00万元，预算项目全部纳入预算绩效自评。20xx年，我们紧紧围绕血液质量安全这条生命线，秉承精益求精的理念，从血液采集、检测、成分制备、质量监控等各个环节，严把质量关，为患者筑牢血液安全的生命防线。在年度管理评审的基础上，主动参与皖北片血液安全联合内审，质量管理体系得到持续改进，对2018年以来所有用血医疗单位128家进行了血液安全检查。保障血站发展不偏离公益方向。确保临床用血保持100%来源于自愿无偿捐献, 无偿献血宣传和招募活动300次，年度采供合格全血总量20吨，机采血小板采供总量达到5700个治疗量，其它血液成分应满足临床需要。面对“疫情”“汛情”，全市广大无偿献血工作者不畏艰险、迎难而上，连续九届荣获“全国无偿献血先进城市”，是全省唯一一个连续九届获得此奖的城市，1959名无偿献血者获得全国无偿献血奉献奖，其中金奖362名，银奖433名，铜奖1164名。全年用血费用减免357多人次，减免金额44.0560万余元。
（二）绩效目标完成情况分析
1.项目资金到位情况分析。
20xx年度卫健部门项目资金总额6296.74万元，已全部到位，到位率100%。
2.项目资金执行情况分析。
(1)20xx年阜阳市第二人民医院共收到传染病防护项目资金500万元，资金到位率100%，20xx年已使用500万元，执行率为100%，其中用于疫情人员补助及新冠肺炎病人治疗费用212.65万元、购置医疗设备、材料等287.35万元。
(2)深化医药卫生体制综合改革项目，预算金额74万元，执行率100%。8个县市区实现紧密型县域医共体建设全覆盖，共组建紧密型县域医共体20个，成员单位184个。服务能力显著提升。截至20xx年底，全市县域内就诊率（住院）为78.63%，县域医共体内具备“50+N”种疾病诊疗能力和已开展外科手术的乡镇卫生院占比分别达到94.12%和92.35%、县域医共体牵头医院Ⅲ级及以上手术占比达到64.46%。
(3)20xx年度卫生应急及传染病防治项目资金共29.86万元，已执行26.84万元，执行率89.9%。
(4)安徽省紧急医学救援队（阜阳）应急装备项目预算资金10万元，已执行9.6万元，执行率96%。
(5)计生奖扶项目。经费共46.84万元，其中计划生育服务补助资金16万元，计生特扶对象住院护理保险30.84万元。目前已执行年度资金总额46.84万元，执行率100%。
(6)市疾控中心、中心血站、卫生健康监督执法支队，妇保中心、紧急救援中心，避孕药具管理站，20xx年项目预算资金均已全部到位，截至12月底预算资金使用率为100%。
（三）项目绩效情况分析。
建立健全预算管理制度、收入支出管理制度、资产管理制度、采购管理制度、合同管理制度、重大资金使用决策制度。从资金的预算编制、绩效申报、资金的审批、资金的使用、资金的结转结余、绩效跟踪、绩效评价等都按照规定的程序进行。
1.产出指标完成情况分析。
数量指标：狂犬病培训班1次30人以上；狂犬病督导、病例处置、犬密度调查均超过1次。流感监测项目中监测项目要求每年要采集不少于2080份流感病例标本。艾滋病感染孕产妇CD4及病毒载量检测率达75%，梅毒感染孕产妇梅毒治疗率99%，血液核酸检测数量5.6万人次，全年采血量超过20吨。对国家“双随机”抽检单位进行10次监督检查，HIV、梅毒和乙肝“三病”检测率达95%以上。家庭医生签约服务，全市经常住的人口签约率31.39%，有偿签约率11.32%。专家评审48家优质基层服务机构，乡镇卫生院和村卫生室标准化建设100%。8个县市区开展紧密型县域医共体建设，突发公共卫生风险评估12次。计划生育家庭特别扶助1542人，特扶对象住院护理保险补贴标准200元/人/年，健康知识知晓率达85%以上。
2.效益指标完成情况分析。
效益指标：为政府部门建立登革热预防控制常规投入机制提供科学的经济学依据；有效提升就医环境，促进中医药健康发展，保护人群身体健康，减少霍乱发病率、病死率;采用新的专业设备，提升采供血安全保障性，满足临床用血需要，以挽救伤病者的生命维护其健康;提高医疗卫生机构在放射诊疗工作中依法执业意识，规范放射诊疗行为，强化放射诊疗防护监管。公共服务效率达到90%以上。群众对布病防控工作非常满意。
3.绩效自评结果拟应用情况
市卫健委对20xx年度部门整体支出进行了绩效自评，对项目概况、项目资金使用、管理、实施情况以及项目的绩效情况进行了总结，自评得分98.8分，自评结果为“优”。
三、下一步工作措施
（一）持续夯实预算绩效管理理念。要把绩效评价贯穿整个预算编制、执行和监督的始终。
（二）完善预算绩效评价制度。建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制，确立以绩效目标为导向、绩效评价为核心、制度建设为保证的预算支出绩效评价制度
（三）加强培训提升预算管理水平。进行市直卫生健康单位财务人员预算绩效管理知识培训，提高管理水平，规范管理行为。
