当前位置:才华都>事务文书>劳动合同>

食品厂劳动合同

劳动合同 阅读(2.98W)

在当今不断发展的世界,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编整理的食品厂劳动合同,欢迎阅读与收藏。

食品厂劳动合同

根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款,共同遵守。

一、聘用劳动单位(以下简称)甲方:

聘用劳动人(以下简称)乙方:

身份证号码:

二、聘用劳动年限(即20xx年月日止。

三、具体职务:

四、劳动报酬:

甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬,月工资上不封顶,下不保底,认真履行岗位职责,遵守甲方依法制定的.权职内容和规章制度,班班有记录,件件有着落。

五、甲方的权利与义务

1、检查监督乙方完成的各项工作任务,生产任务,依照法律法规保障乙方的合法权益。

2、不得无故解除乙方协议。

3、按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。

4、如乙方不按时按量完成甲方所提出的合理安排和建议,甲方有权单方终止此协议。

六、乙方的权利与义务

1、负责合作社全盘生产、协调工作。

2、负责建立管理制度与工作程序,组织检查考核

3、对生产所需人员提出配备方案。

4、对下属部门的任免提出建议。

5、主持召开生产调度会议,记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场管理工作。协调解决生产与技术问题;

6、组织对生产成本进行分析。

7、负责合作社的质量管理工作,定期组织召开质量工作例会。

9、管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。(月报)

10、保障合作社安全文明生产。加强民族团结。

11、坚守职业道德,独立承担民事责任。

七、劳动争议处理及其它

甲乙双方因履行本协议发生争议,乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份,自双方签字后生效。涂改无效。

甲方:(签字或盖章)温宿县古勒阿瓦提乡福农红枣专业合作社

乙方:(签字或盖章)

年月日

八、续约

本次续订劳动协议期限类型为期限协议,续订协议生效日期为年月日,续订协议于年月日终止。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)