随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的就职劳动合同范本(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
就职劳动合同1
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
乙方(劳动者)姓名:
年龄:
性别:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定,双方在经平等协商,达成一致,自愿签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限。本合同期限为年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为________月(日)。
二、无固定期限,自____年___月___日始,其中试用期为______月(日)。
三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:
终止劳动合同条件约定如下:
第二条工作内容和劳动时间
一、甲方根据生产工作需要,安排乙方在______岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间,保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的,应当按照规定支付加班工资。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和当地政府有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月______日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需按照规定加发经济补偿。