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网络公司试用期劳动合同范本

劳动合同 阅读(1.02W)

在当今社会,人们对合同愈发重视,很多场合都离不了合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的网络公司试用期劳动合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

网络公司试用期劳动合同范本

甲方(网络公司):

乙方:

身份证号:

根据国家劳动管理规定以及本网络公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:

试用期为______个月,自______年___月___日至___年___月___日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为______元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务:

(一)甲方的权利

1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度

2、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

3、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。

(二)甲方的义务

1、为乙方提供必要的工作条件;

2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务:

(一)乙方的权利

1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

3、试用期间如变更单位,须提前_____个月通知甲方,双方协商终止试用合同。

(二)乙方的`义务

1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3、维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务:

(一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

(二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利、义务:

(一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

(二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

(三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。协商不成可向________仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签署日期:______年___月___日

乙方(盖章签字):

联系电话:

签署日期:______年___月___日