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拓展训练感言「优秀」

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引导语:拓展训练感言要怎么写?接下来是小编给大家收集整理的文章,欢迎阅读!

拓展训练感言「优秀」

拓展训练感言(一)

xx年10月21、22号,我参加了公司组织的拓展训练。这次拓展,对我的教育意义极为深远。它是一次被磨炼的过程、是一个永远值得回忆的经历、是一次自我能力的提升、更是一堂生动的课程。它告诉了我信任、拼搏、团结、感恩、不轻言放弃的深层的含义。它象一面镜子,折射出自己的不足,也象胶水将我们每个人牢牢的粘在一起,组成一个团队,它更象磨合剂,让我们之间配合无隙,默契无比,总之它让我们悟出许多人生道理,它比语言更能表达深度的内涵,无时无刻的在影响我们,净化人的心灵。

这次拓展,?虽然只有短短两天时间,但它所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天里,让我感受最深的有以下三个方面:

一、目标一致、互相鼓励、互相信任

无论是珠行天下、蛟龙过江、毕业墙,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义,而是相互帮助和协作。

还记得在“漫步人生路”这个项目中,当我蒙着双眼,在擦黑的傍晚,扮演一个盲哑人等待别人来牵引时,像一个无助的孤儿,心里非常的恐慌,直到我的手被一双温柔的小手握住,心里一下子就踏实了,在黑暗中,我的脑袋对这双手进行了搜索,是唐咏诗,没错,是她!一路上我感受到她无微不至的悉心照顾,?虽然什么都看不见,又不能发出声音,路途又非常的坎坷,?但这双温柔的小手为我赶走了所有的恐慌。

太多的点点滴滴让我无比感动、让我无比难忘,我想说:谢谢你,我的同伴。

二、通力合作,合理分配资源

“雷区排雷”:在直径大概为3米的圆形正中有一小瓶水,给我们40米的绳子,要求我们人不能踩进去把水拿出来,要求身体不能挨地、不能说话、水不能洒出来。在经验丰富的胡科长正确领导下,大家按照体重合理分工,虽然在苛刻的条件下,水总是一再的洒出来,但是教管仍然赞许我们方法是正确的,安排非常合理。

三、突破创新、迎难而上

在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的能力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,毕竟你向前一小步,就会给你人生带来许多完美的结局。

“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验,4.2米笔直的高墙,没有任何工具,大家需要齐心协力去征服它。这个训练带给了太多的震撼:是男同事的奋不顾身、冲锋陷阵,用自己的.身体筑起了一道坚实的人梯才能让我们顺利地翻越这生死墙;是我们女同事的不谓困难、迎难而上,点燃了所有人求生的欲望;更是所有同伴的团结一致、齐心协力、迎难而上让我们克服了这一切困难,赢得了生存的机会。

难忘的经历给我了太多的感触,亲身的体验带给我了一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、队长和队友们,是你们,让我感悟到所谓团队精神,感悟到团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。所谓团队精神的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。所谓团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。我坚信我们燃气北碚分公司在这样的团队共同努力下,一定能开拓更广阔的天地,让我们的明天更美好!

拓展训练感言(二)

xx年10月17日,我会永远记得这个日子,整整14个小时,我们沉浸在训练中,为每一个队友的优秀表现鼓掌加油,为每一颗星的奖励欣喜欢呼,为每一个项目的完成努力付出。我会永远记得信任背摔,高台倒下时,一双双温柔接着我的手臂;我会永远记得,高空钢索上,同伴紧握的手,传递给我的信任与力量;我还会记得,风雨人生路上,那个背着我前行的同伴的剧烈喘息声;我更不会忘记,4.2米的毕业墙下,看到拉人组队友红肿的手臂、人梯组队友被踩出血印的肩膀时,夺眶而出的泪水;这一切的一切,都在提醒我,我要永远记得,有多少人为航旅的成功,曾这样无私的付出过?

凌云队被解散时,郭老师怒吼的质问声中,我也一遍一遍的在想,一个企业的成败原因究竟会是什么?只是由于员工没有努力付出吗?我相信每一位进入公司的同事都是希望能够与我,与公司一起前行的,那么,是什么原因造成了有些同事不能把公司当成自己的企业,把工作当成自己的事业?新同事入职,对公司历史,对工作内容一无所知,一脸茫然时,作为企业的领导者,我有为他们安排足够多的培训与指导吗?每一个人面对新环境都会充满恐惧,我有为他们付出过足够多的关心、鼓励和引导来帮助他们尽快适应吗?为什么公司的制度会有那么多的人在质疑,甚至连奖金的发放都会引出不满情绪?如果我能在制度形成的初期,多一点与员工的讨论与商量,也许就会避免制度执行过程中的抵触;如果我能在奖金的发放前,要求财务部做出明确的核算标准与发放流程,并与每一个同事都宣讲到位,也许就不会有同事们的不理解和事后解释的艰难。如果我能早一点意识到财务管理的重要性,早一点根据公司的发展趋势,组建起一个专业的财务部,就不会出现因为财务凭证不全,财务数据不准确而产生近一年的时间,奖金无法按时发放的现象。是的,企业的失败,更重要的原因是企业领导人也没有做到全心的付出。

当我被全体同事的手臂举起,轻轻转动时,我流下了释然的泪水,那些曾经为企业寻找出路时,一个个苦苦挣扎,无法入眠的夜晚,那一次次工作与家庭不能兼顾时的无奈与心痛,在这一刻,终因你们的理解而得到了释怀。这一天,我们一起挑战自我,分享感动,协作奋斗,绽放激情。所有的科目顺利完成,31个人,4.2米的绝壁求生,7分39秒的成绩,见证了一个团结、积极、充满激情与活力的团队能够产生怎样的奇迹。我终于明白,当所有的团队成员都能相互鼓励,一起承担时,就不会有过不去的困苦与艰难!这样一支相濡以沫,不离不弃团队,是航旅的骄傲,更是航旅的财富,这个的优秀的团队也让我更深的意识自己肩上的责任,我想我能做的,就是带领这个团队,一起践行承诺,承担责任,全心付出,努力拼搏,去追求物质的满足和精神的幸福!