读罢《员工准则》顿有醍醐灌顶之感，积郁已久的困惑、苦闷和无奈一下子飞到了九霄云外。我慢慢的把书放下，轻轻的推开窗，做一次深呼吸，我的内心充满了力量。感谢刘景谷先生编撰的《员工准则》，它让我的人生走过了严冬，我已呼吸到了春天的气息，我已感受到了春天赋予我的生命和力量。
曾几何时我把工作当着一种负累，当着自己能聊以维持温饱的工具。白天在办公室如坐针毡，每天面对工作唉声叹气。我也曾为此羞愧，我也曾想改变，但总对工作认识不够。我不懂得每个人的工作都是上天赋予我们的使命，我没有把自己整天的工作当成一种使命来做。保持一种积极的心态，把自己的工作当做一种使命、一种责任，既使工作再辛苦再枯燥，也能从中感受到价值，在完成自己使命的同时，也会发现成功之芽正在萌发。
进入公司一年多了，我还停留在学生时代，我的思想、我的意识，以至我的生活方式还脱离不了学生气息。我只和自已喜欢的人或气味相投的人交往，我不懂得在公司内部不论年龄，性别差异，都要与别人保持良好的人际关系。我只想休假，只想自由的支配自己的时间，我不懂得在公司内部不仅有固定的上、下班时间，而且工作忙的时候必须留下来加班。读完《员工准则》我懂得了做为公司的一员每个人都要具备“职人”精神。无论你以前干什么工作，也无论你以前是什么身份，进入一家公司，你就要忘掉过去，办演好此时此刻的你，忠诚于你的'老板，像热爱生命一样热爱你的工作。
在工作过程中，我不止一次的为自己所犯的错误找借口，并且总感觉合情合理。在工作过程中，我不止一次的驳斥同事的指责，顶撞上司的批评。我不懂得服从是一种美德，我不懂得谦虚是公司职员必备的心态，我更不懂得永不为犯错找借口。最后我不得不离开一家又一家公司，我不得不四处奔波于各公司之间，不是为了做工作而是为了找工作。
在办公室内，我常常离开自己的坐位到处乱跑，开会时我时常不关手机，我的办公桌面总是杂乱无章。对此我从来没有再意过，并感觉这样很好，显得不拘小节，很潇洒。读完《员工准则》我才为我的行为感到羞愧。国有国法，家有家规，公司也有公司的规章制度。没有有序的工作方式，没有和谐的工作环境，一个公司就会显得一盘散沙。没有凝聚力的团队必然会受到暴风骤雨的重创，而做为公司的一名员工其利益也会受到重大影响。
我曾不止一次的和我的顾客发争执；我曾不止一次的怠慢我的工作；我曾不止一次的认为公司是老板开的与我何干。我不懂得顾客是公司发展的支柱；我不懂得尽量减少公司无谓的浪费；我不懂得把公司利益放在第一位。其实每一个员工和公司都是一种同舟共济关系，如果你不珍惜公司的利益，公司利益会因为你而受到损失，如果每个人都这样，那么公司这艘大船就会被大海淹没，我们每一个人也会葬身鱼腹。把公司利益放在第一位，是每一个员工最基本的准则。
关上窗，拿起书桌上的电话，我向出版社立及增订了几十本《员工准则》。我要把它做为珍贵的礼物送给我的同事，我希望我和我们的公司共同成长。
