“我在巴东的十多万穷亲戚们，虽然不为你们直接服务了，我还会牵挂你们，还会尽力为你们做一些事情。”12月2日中午，陈行甲在微信朋友圈发出一篇《再见，我的巴东》告别信，宣布离任湖北恩施土家族苗族自治州巴东县县委书记。
这些年，陈行甲屡上头条，从高调反腐到亲自演唱录制MV，再到3000米高空跳伞，宣传巴东旅游，去年中组部表彰了102名优秀县委书记，陈行甲名列其中。在很多人看来，这个学历和阅历都有着其他领导干部无可比拟的迁升优势的时候，陈行甲却来了一场轰轰烈烈的辞职，真是让很多人不可思议！
其实静下心来仔细一想，陈行甲的行为也是可以理解的。在2000字的告别信中，有句话令人印象非常深刻：“我厌烦了带着面具做人、做官。”从被表彰为全国优秀县委书记，到亲自演唱制作MV，为巴东旅游代言，再到前不久的因为指责贫困户“不懂得感恩”，要求加强“感恩教育”，陈行甲的形象可圈可点，从这些点滴能看出他是个比较率性而为的.人。但是这些率性而为也给他带来了麻烦，被领导多次批评，被指“没有党性原则”“没有规矩意识”。或许，正是因为这些原因，他的率性而为不得不收收敛起来，言行举止不得不谨慎起来，所以不得不“戴着面具做人做官”。
官场上，应该说戴着面具做官的人不在少数。有的是为了迎合上级领导喜好，有的是为了遮掩自己的不足，还有的完全把戴着面具做官当成一种不自觉的习惯。总归，戴着面具的干部，心理无非是打着获得好感、仕途迁升的如意算盘。但是作为党和国家的干部，本身是不容许搞当面一套背后一套、做“两面人”的。干部一旦戴上面具，就意味着难以对党忠诚、真情为民，干起工作也会缺少“含金量”。
笔者认为，出现这些现象，除了一些干部本身“没有做好自己”外，与一些上级领导干部选人用人标尺存在一定关系。有的领导把赞同的当成“心腹”，把不赞同的当成“异己”；有的领导把圆滑视作“稳重”，把率真视作“无知”；还有的领导“为了不出事，宁愿不干事”，对社会存在争议的干部不加以甄别评估。
在提倡干部讲真话做自己和宽容干部容错机制两大背景下，干部应该勇敢摘下面具，组织、纪检等部门也应该在这方面多听取其他同志和普通群众意见，不能让干部戴着面具提拔上任，更不能让戴着面具做官成为破坏党风政风的罪恶根源。
