面試官看個人簡歷，首先就想要知道這是誰的簡歷，是怎樣一個人在求職。那麼，在個人簡歷上就要讓對方來認識自己。首先是個人的基本資訊檔案，必要的資訊要非常全面， 讓對方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。
招聘者都希望能從個人簡歷中看到求職的意願，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個人簡歷中一定要表達出的'求職意願，而且求職意願不能模棱兩可，要有明確的目標性，才能更能讓面試官打消疑慮。在一份個人簡歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產生懷疑。因此，在個人簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標上。
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