求職者在求職時要知道應該在個人簡歷中着重描寫工作經歷或者學業成就而不是家庭背景，這種對進入大型用人單位來說毫無意義的點，一筆帶過就好了。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 台州
自 我 評 價
本着對大自然及植物的熱愛，全身心的投入到園林綠化設計養護的工作中去，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位師傅們的指導和幫忙下，已成長爲一個具有較強能力的`技術人員。園林工作屬於一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要做得細緻，精湛。要做到這些，首先，種植的植物品種是否符合習性，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反應解決，所有的每一步都非常關鍵，要認真端正工作態度時時刻刻放在心上。
求 職 意 向
希望崗位：
尋求職位：
希望工作地點：
期望工資： /月 到崗時間：
工作目標 / 發展方向
教 育 經 歷
2002-06--2007-07 台州科技職業學院 農林牧漁類/園林 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
園林綠化苗木及山地，鹽鹼地的綠化造林苗木的生產管理及室內植物配置設計與花卉養護
拓展閱讀：個人簡歷精簡爲佳 切勿使用過於花哨的簡歷類型
很多應聘者在編寫簡歷時十分敷衍，感覺只要有內容，格式什麼都無所謂。認爲用人單位只會看簡歷內容。也有些應聘者在編寫簡歷時過度用心把簡歷編輯成了一個“花蝴蝶”，覺得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的，但是方法有些歧義。下面讓我們來看看個人簡歷在設計方面常出現的問題有哪些。
是不是將簡歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意
現如今求職者的個人簡歷大多分爲三種：
1) 格式化簡歷：直接從網絡上或者複印社找到簡歷板式，將內容直接套進去。
2) 花蝴蝶簡歷：將個人簡歷板式編輯的花哨無比，自以爲能引起用人單位注意。
3) 別緻簡潔的簡歷：板式別緻簡潔，讓用人單位一目瞭然。
在這三種簡歷中無疑第三種是最能引起用人單位注意的，首先給用人單位一種舒服的視覺。其次，條理清晰言簡意賅，板式別緻，給用人單位一種精簡幹練的感覺。簡歷板式可以參考網絡上的，但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。
在文字敘述上不要過分潤色
很多應聘者在個人簡歷中都會揚長避短，在個人簡歷中揚長避短是人之常情，但是切勿過分潤色。在廣大應聘羣中總有一部分應聘者爲了能使自己得到更好的工作將自己的個人簡歷編寫的過於優秀，從而想獲得面試機會，但是這樣過分的潤色只會讓用人單位反感，所以在個人簡歷中只需做到誠實誠懇，自然會有得到用人單位的青睞。
