在一步步向前發展的社會中，我們都會用到申請書，我們可以將自己的願望和請求寫進申請書裏。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編收集整理的銷售轉正優秀申請書範文（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
銷售轉正優秀申請書1
__經理、各位同事：大家好我於___年__月__日成爲公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，在公司融洽的氛圍下，經過經理和各位同事悉心的幫助指導，很快的完成了對公司產品和業務的認識，在較短時間內適應了公司的環境，也熟悉了各部門的工作流程，尤爲重要的是接觸和學習了銷售相關業務和行業知識，較順利地完成公司給予的任務，盡力完成自己的本職工作。根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。現對實習期間工作進行總結匯報，以作參考：
1.公司標準化流程的建設、推動與執行的總結正確執行藍島標準化流程，服務本職工作，提高工作效率;嘗試制定銷售模組報表體系，擬建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表，使銷售業務朝標準化、透明化方向執行。
2.業務學習的總結
a.瞭解目標客戶：製作船廠名錄，統計全國範圍內437家船廠基本資訊，並對長三角地區目標客戶進行電話拜訪;製作船舶設計單位名錄，統計長三角區範圍內88家設計院基本資訊，並作篩選分類。
b.瞭解競爭對手：蒐集對手資訊，對競品做橫向比較，爲後期售賣工作提供有力支援。
c.瞭解產品市場行情：在叢經理與各位同事的分析講解下，在蒐集資訊的過程裏，在客戶實地拜訪的資訊反饋中逐漸瞭解產品市場，在未來的業務中做到有的放矢。
d.學習產品知識：透過對公司產品手冊的學習與向同事請教的過程中，逐步增加對產品設計、功能等方面的瞭解，爲產品銷售找到優劣所在，尋找突破點。(目前而言，對產品的學習還在深入過程中，盡力彌補專業性不強的缺陷)
e.增強銷售技能：在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與後續的總結工作中，透過多種方式提升自身專業素質，包括對客戶心理、產品專業知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用，潛移默化中有了一定的進步，但是經驗尚淺，希望在學習實踐中不斷充實豐富。
3.出差總結在20xx年1月5號—20xx年1月12號期間，根據工作需要，對浙江台州市範圍內的中小型船廠進行了爲期8天的市場考察。根據前期的預定目標進行客戶的實地拜訪。目標完成情況如下：初步瞭解長三角地區船舶設備供應市場狀況;蒐集到當地船廠項目資訊，爲年後的後續針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產品;瞭解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠項目採購負責人有效溝通。並及時作出市場資訊反饋，向經理與各位同事進行彙報總結。現正式申請加入藍島團隊，願我們的團隊越走越遠，希望組織考慮。
申請人：__
銷售轉正優秀申請書2
尊敬的人事部：
我於____年_月__日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的'距離;
四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠紮實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。
__公司給了我這樣一個發揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，20xx年11月28日起，從轉正工資調整爲____元/月，懇請領導予以批准來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今後的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠爲公司的發展儘自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
銷售轉正優秀申請書3
尊敬的領導：
我於20xx-10-10成爲公司一員，也因此進入到新的領域，房地產在這裏，我最想感謝的就是公司的領導_總、_總及經理給了我這樣一個機會，感謝領導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的工作表現，並有機會讓我在這個領域裏面盡情的展現自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，更加努力的表現自己，全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年裏，給了我不斷幫助與鼓勵的經理，對於地產行業，我還只是個新人，是經理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什麼，不懂得怎麼把握銷售是怎麼做的。誠然，這一年來領導的栽培與自己對工作的認真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，都有很大的提高。自從國家新房貸政策執行以來,特別是對廈門的房地產市場的發展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,採用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利於規範房地產市場的健康發展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產投機炒賣。自20xx年底房地產調控以來，有點像溫水煮青蛙，很多透過貸款購房的人們，對於一點點積少成多的按揭貸款利息，並無太多感覺。
一方面，五次加息，貸款利率明顯提高;另一方面，往昔最低七折(以基準利率爲準)的房貸利率，已劇增至目前的1.1-1.2倍。對於那些20xx年以前購房的人們而言，多數還能按照當初合同中約定的(多爲七折或八五折)來付按揭，而去年4月“國十條”出臺後的購房者，多數須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這麼高利率，也不見得立即就能放貸。等貸款，已成爲同時困擾購房人和開發商的共同難題。而作爲地產銷售行業中的我們，如何應對新政當前的嚴峻形式，便成了我們的當務之急。就此而言，現提出以下個人觀點：
一、打造屬於項目的特色，項目的特色讓購房者買到高品質高性價比的房子，讓購房者買到高品質高性價比的房子，最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀行貸款利率，有區別地調整住房消費信貸的首付比例，只是爲了引導人羣合理消費。這樣既規範了房地產的市場秩序，更能使房地產市場朝着有序、健康的方向發展。基於本樓盤的各大項目優勢，正確的引導老百姓樹立對該行業的信心，要讓百姓知道政府政策調控的真正目的。
二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式在所有從事房地產銷售的置業顧問，每每都會遇到低潮期，這也就容易使人困惑，爲此我作出了以下方案：
1、做好市場調查：瞭解競爭樓盤的資訊，分析他們的優缺點，做到知己知彼，百戰百勝，從而提升自己的業務技巧和水平。
2、保持良好的專業形象：禮節、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象，90%來源於服裝。所以保持良好的專業形象，是樹立信心的重要標準。
3、定期開展團隊協作信念：對銷售行業來說，團隊協作是非常重要的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個大集體大家庭，對公司以後的發展是很有幫助的，只有融和在一起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。
三、自信是產品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心自信是產品的必備條件，20xx年，儘管地產動盪不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是對於我們置業顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領導下，我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，並制定一系列規章制度，用於約束大家，讓大家的自我素質得到提升。爲達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：爲達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：
1、針對價格：應該不要把自己陷於價格戰之中，應以強調價值爲重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到位......針對商品：根據客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶感覺到你的專業性。
3、針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當的情況下予以滿足。
4、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
5、針對程序：打電話、發短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售前、售中、售後一條龍服務。
作爲一名合格的房地產置業顧問，要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作領域裏脫胎換骨、大放異彩。在這一年的工作中，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
業務員
20xx-10-23
銷售轉正優秀申請書4
敬愛的公司領導：
我是××年××月××日加入××房地産的按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉爲××正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。我從內心當中，感謝公司爲我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，爲公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批准。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導彙報。
第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間裏，透過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦幹、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總爲人謙和，工作中支援我們，生活上關心我們。公司裏的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成爲我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作爲一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，並且透過自己的努力，彌補自身的不足，早日成爲一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，爲公司創造更多價值。進入公司之後，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規範和約束自己的行爲，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，瞭解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作爲一名銷售代表，並不是把房子賣出去那麼簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最划算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在瞭解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在透過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，爲以後更好的工作打下堅實的基礎。最後，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表着企業的形象，所以我在着裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因爲我知道自己代表着企業形象，我要透過自己的努力，維護企業形象。
第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你纔會有方向，纔會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何並不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，儘快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬於基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛鍊自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也願意爲榮盛發展服務，也願意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會透過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批准我按期轉爲榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成爲一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批准我轉正。
銷售轉正優秀申請書5
尊敬的領導：
我叫___，於20xx年4月16日進入公司，至今有3個月了，完成了公司對員工的試用考覈。在此期間，我在公司銷售部擔任置業顧問一職，日常工作主要學習房地產基礎知識和房地產銷售流程，平時也參與公司項目前期的日常工作。試用期間，我積極配合了公司領導安排的工作，學會了如何才能把工作做得最好，如何才能處理好自己與其他同事間的關係，最主要的是學會了更多爲人處事的方式方法。爲了讓公司更信任我的工作，也希望公司能給我一個展示自我的發展平臺，使我能更進一步的融入公司。我會全心全意爲公司服務，積極學習以適應公司的需要。現提出轉正申請，懇請領導批准。
申請人：___20xx年7月16日我是一個性格開朗、活潑，喜歡結交朋友的人。對待工作態度認真，與同事之間和睦相處。雖然有的時候也會有不愉快的事情，但是我還是會用我活潑的性格去化解。因爲性格的關係，我這個人說話比較直，自己看到什麼，心裏想什麼就會說出來。這也是我最大的毛病，所以就會不小心傷到身邊的人。從今以後我會和身邊的同事處好關係，因爲我知道身邊的人會幫助我架起一座成功的橋樑，不再去計較那些對與錯。學會和自己賽跑，不去和別人比較。同時我也會積極的做好工作，做好領導佈置的任務，努力學習別人的長處，積極適應公司的發展和公司發展的需要。
副總經理意見
原職位：
崗位：
原薪資：
現職務：
崗位：
現薪資等級：
