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社保員個人工作總結(通用5篇)

工作總結 閱讀(2.78W)

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編幫大家整理的社保員個人工作總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社保員個人工作總結(通用5篇)

社保員個人工作總結1

民生工作是構建和諧社會的重要內容,也是新形式下基層政府的重點工作,鄉鎮社保所工作總結。我鄉積極開展大社保基層平臺建設工作,在市大社保基層平臺建設指導組的精心指導下,鄉黨委政府高度重視,認真組織,充分整合資源,優化職能配置,大社保工作取得階段性成果,現將一年來工作開展情況總結如下:

一、加強組織領導,構建工作平臺。

全市大社保暨基層平臺建設工作會議結束後,鄉黨委政府多次召開會議進行專題研究,成立了以鄉長爲組長,兩位分管領導爲副組長,鄉其他班子成員及各辦主任爲成員的“大社保”工作領導小組。在鄉一級層面,成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公,由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面,建立了“大社保服務室”,由村主任兼任服務室主任,由村民政員和大學生村官爲成員,具體工作由村官負責,努力做到人員、機構、場地“三落實”。20xx年,由於人員變動,我鄉及時調整補充了“大社保”工作領導小組,確保了我鄉“大社保”工作的正常有序執行。

二、明確工作職責,實現資源整合。

根據大社保工作的要求,將“就業、保險、救助、福利、慈善”五大職能統一納入鄉大社保工作中心,同時,將勞資糾紛調處調整到鄉平安工作中心。鄉大社保工作中心配置了7名工作人員,明確了中心人員的分工,村大社保服務室由3人組成,同時,根據機構變化,相應調整了鄉勞動保障監察中隊和勞動爭議調解委員會成員。統籌工作力量,實現職能整合,確保工作任務的完成。

三、明確工作要求,進行業務培訓。

在大社保基層平臺建設各項工作紮實推進的基礎上,,我鄉認真開展大社保工作月會制度,鄉大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要着重抓好的工作,形成書面材料,會後由大社保工作中心形成會議紀要並將列爲督查事項的工作進行責任分解,明確幹什麼、幹到什麼程度、誰來幹,什麼時間完成,下發給大社保工作中心人員及大社保服務室,以便檢查和督導。今年8月,我鄉大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業務工作培訓。9月,兩個申報創建充分就業村的村工作人員參加了創建充分就業村工作業務培訓。10月25日,鄉村兩級共8人蔘加了xx市“大社保、暖萬家”巡迴宣傳活動。11月下旬,我鄉組織人員參加市城鄉居民合作醫療工作培訓後,爲確保合作醫療工作的順利開展,我們又對各村工作人員專門進行了業務知識的培訓,提高工作能力,確保工作任務完成。12月6日,鄉大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節目。

四、明確目標任務,抓好工作落實。

(一)民政工作:

1、堅持以人爲本爲民解困理念,積極開展救災救濟工作。

⑴、認真做好20xx年春節低保和困難家庭春節慰問工作,確保慰問金準確及時地發放到每一戶困難家庭。做好睏難人羣的資訊覈減和存摺更改工作,每月低保金及各項價格補貼的及時下發和冬令救濟款發放工作,1-10月共發放各類慰問資金130600,直補低保金228020元,困難羣衆基本生活補貼價格補貼18163元,冬令救濟款22000元,春荒救濟款5000元,向困難羣衆送清涼47400元。及時完成低保和困難羣衆集中審驗工作,審批程序規範,全鄉共有低保戶76戶148人,殘疾人生活補助對象31戶31人,困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元,人均補差額155.98元,超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。

⑵、重點幫扶,做好自然災害和臨時困難救濟工作,認真做好自然災害受災情況統計上報工作,積極開展5.12防災減災宣傳活動。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍,民政局給予救助2000元,7月29日xx村困難戶xx突遭狂風暴雨,屋頂塌坍及時上報民政部門,給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨,房屋倒塌,臨時救助3000元。做好城鄉困難家庭醫療救助工作,共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。

⑶、尊老敬老,做好五保對象的供養工作,做好院內事務管理工作,逢年過節開展各種慰問活動,及時報銷醫療費。及時調整五保老人入院供養,新增2名對象入院,1名院戶掛鉤,及至目前共有入院老人12人,院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養率穩定在100%以上。

(4)完成慈善總會春建分會成立工作,留本冠名協議的簽訂和資金收取任務,全鄉共募集留本冠名資金540萬元,現金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。

2、全面落實優撫政策

(1)義務兵優待金按時足額發放,各項政策落實到位。

(2)嚴格規範退伍軍人定補初審工作條件和程序,做好在鄉退伍軍人定期定量補助對象的調查摸底審覈公示上報工作,共有5名對象已透過困難退伍軍人定期定量補助審批工作,從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。

⑶、做好優撫對象醫療費補助工作和重點優撫對象健康體檢工作。共有3名優撫對象得到醫療補助10755元。5月19日在鄉政府開展重點優撫對象健康體檢工作,我鄉23名優撫對象除1名臥牀未到外,其餘22名全部參加了體檢。及時關心和了解優撫對象的工作生活情況,發現問題及時幫助解決。爲8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前,我鄉共有享受生活補助優撫對象65名。

⑷、組織4名退役士兵參加崗位培訓工作,發放退役安置補助金20500元。

(5)認真做好優撫對象矛盾排查化解工作,確保穩定。

社保員個人工作總結2

本人自20xx年4月份擔任xx鎮勞動與社會保障所所長,工作上兢兢業業,認認真真,努力做好社保所所屬的各項工作,全心全意爲人民服務。至年底,工作差不多一年,現將具體工作總結如下:

努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮區60周以上羣衆新農保的正常領取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試,切實體現了我們黨全心全意爲人民服務的遵旨和我們政府執政爲民的政策理念,因此落實好這項政策,切實保障好人民羣衆的利益顯得尤爲重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的資訊、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保資訊表……具體到16個村,細節繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何複雜,哪怕是自己的加班,方法總比困難多,我都能按時完成各項工作,切實保障廣大百姓按時享受自己的養老保險,保證自己基本權益。

每年8月份是年度新農保保費徵收工作的開始,保費的正常徵收是保證到齡人員保費正常發放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策,鼓勵、動員廣大的羣衆積極參加新農村養老保險,便是我們工作的重中之重。對於長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯繫解釋;特別是由於以前老農保問題,個別的羣衆不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對我們參保率的基本要求,努力使每一位羣衆都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村,共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。

10月份便開始了我們的城鎮醫保徵收任務,今年我們鎮上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人,壓力大,任務重,時間短。從縣裏召開動員會議開始,便積極與領導溝通交流,努力解釋相關醫保政策、分配工作指標。動員相關參保人員積極參保,鼓勵廣大幹部羣衆帶動周圍相關人員參保。保證限度的完成了我們鎮的醫保工作。

一年的工作有成績和收穫,也有遺憾和不足。特別是關於老農保相關問題,由於我們政府自身政策的變動,且至今任無相關具體解決政策的出臺,僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,造成人民羣衆難以接受、也給我們的.具體工作帶來困難,希望相關部門能夠完善相關政策,給羣衆一個滿意的能夠接受的答覆,也方便我們的日常工作。

另外,由於本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任xx鎮綜治辦主任、信訪辦主任。相關工作時間難免重複,由於工作經驗的不足、工作時間安排的不合理,致使工作加班、任務分配倉促經常出現。在以後的工作中,我要不斷改進工作方法,合理安排工作時間,保證每項任務分配都及時合理,使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間,儘量保證使大家的工作不再倉促。

xx是全國的愛國主義教育基地,也是國家特色景觀旅遊名鎮。維護好、發展好xx這張文化名片是我們xx每一個黨員幹部義不容辭的責任和義務。在以後的工作中,我一定不斷向領導和同事學習、兢兢業業、再接再厲。

社保員個人工作總結3

xx年12月,我來到了xx鎮人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領導的培養關心,同事的支援幫助下,我逐步的熟悉了各項工作並且較爲圓滿的完成了xx年度的本職工作。

在業務學習方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內瞭解工作內容,熟悉工作流程,爲今後的工作打下堅實的基礎。

剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業務,同時協助其他同事完成工作。經過了2個多月的鍛鍊之後,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:

1、檔案管理:檔案接收和檔案轉出。

2、爲檔案在/轉社保所的失業人員進行失業登記並辦理求職證。

3、爲檔案在/轉社保所的失業適齡人員辦理再就業優惠證,使其能夠享受國家給予的優惠政策。

4、爲本鎮農業戶口人員辦理農村勞動力轉移就業證。

5、爲前來求職的人員進行求職登記並做職業介紹,幫助其找到合適的工作。

6、爲全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無社會保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

7、昌平區職業介紹中心與社保中心月報表的上報。

8、協助同事完成各項勞動局下發的調查工作。如,農村勞動力調查,純農業無就業家庭調查。

這一年中,我在工作和學習中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務,但是,在工作中,也發現了自己的不足之處,因此,在今後的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領導和同事對我進行監督指導:

第一,自覺加強理論和專業知識的學習,提高自我的理論水平和業務能力。

第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的爲前來諮詢政策的人員進行解答。

第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。

第四,繼續提高自身的政治修養,強化爲人民服務的宗旨意識。

xx年即將到來,我會帶着更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到工作中,積極爲人民服務,做一名稱職的政府工作人員。

社保員個人工作總結4

20xx年是不平凡的一年,是社保工作快速發展的一年,在鎮黨委、政府的高度重視下,透過社保工作人員的共同努力,在城鄉勞動力就業和養老、醫療、生活、教育等社會保障方面實現了全面的進步,新的職能不斷增加,管理進一步規範和提升,較好的完成了就業、醫療、養老、救助等各項指標任務。另一方面:指標多、壓力大、累死人,是社保所工作所面臨的現實。設備老、人員少、素質低、是社保工作急需解決的問題。現將一年來的工作總結如下。

一、20xx年度工作基本情況

(一)城鄉勞動力管理工作

1、日常服務性工作:爲城鎮登記失業人員、農村勞動力辦理各類證件;爲城鎮下崗失業人員申領、發放失業金、報銷門診、住院醫療費;爲城鄉勞動力建立、接受、轉出檔案;對城鎮登記失業人員享受"靈活就業"等就業優惠政策開展服務;對城鎮困難的失業人員開展就業援助;對無檔案的城鎮勞動力辦理參"三險"手續,對區外就業的城鄉勞動力申辦交通補貼;對自主創業城鄉勞動力開展申辦小額貸款服務。城鎮勞動力:失業人員檔案總數915份,辦理城鎮登記失業人員求職證416個,累計爲失業人員申領失業保險金399104元、醫療補助金38050、58元,接受檔案354份,辦理就業優惠證282個,失業金領取證127個。

農村勞動力:建立農民轉移就業檔案累計2179份,新建農村勞動力就業檔案567份,辦理農村勞動力轉移就業證567個。爲170名符合享受就業優惠政策的城鎮登記失業人員辦理了靈活就業申報手續。爲已經到期的101人辦理靈活就業停止申報手續。對一戶純農村就業家庭、一戶零就業家庭進行了就業援助,並實現了一名勞動力就業,純農就業家庭、零就業家庭保持動態爲零;對120名就業困難的城鎮失業人員實施了就業援助。對211名跨區就業人員辦理了申請跨區就業交通補貼手續。爲2戶自主創業城鄉勞動力發放小額貸款16萬元。

2、職業介紹工作:發佈企業空崗資訊2668條,收錄求職人員資訊1520條,職業指導1025人,爲1320名城鄉勞動力推薦了就業崗位,850人實現了就業;辦理職業技能培訓班12期,對382名城鄉勞動力進行了培訓。舉辦以"春風行動"爲主題的春季人才招聘會,北京公聯安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業管理有限公司等七家企業參加了招聘,提供了不下260餘個崗位,391名求職人員參加了應聘,達成就業意向55人,15人當即實現了就業。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉鎮xx餘人參加的招聘活動,長溝鎮300餘人參加面試,60餘名城鄉勞動力實現了就業。達成與北京五穀道場有限公司建設就業基地的意向。

(二)城鄉醫療保險工作

農村合作醫療保險:收繳、採集參保人資訊、計算機錄入資訊、上繳保費、門診住院報銷。20xx年,新農合參保人員19014人,收繳參保費95、07萬元,對4529名慢病患者簽訂了用藥協議書,併發慢病門診手冊。爲1515人審覈上報報銷單據,爲1450人報銷醫療費107萬餘元。爲4名參保人員辦理特病門診申報手續。爲了進行醫療報銷改革,實行醫保卡結算,截至到目前共爲540人發放了社會保障卡,累計爲16人辦理丟失補辦手續。

(三)城鄉養老保險工作

1、城鄉居民養老保養工作:截至到目前,爲1941人辦理了參保手續,累計爲10209人辦理了參保手續,參保率達到105、3%。續保人數目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前,享受城鄉居民養老保險人員475人。

2、城鄉居民福利養老工作:目前,享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養老金人員進行了生死認定,死亡停止105人,並對42人進行了福利金追回工作,追回福利養老金8400元。

(四)勞動關係工作

1、掌握用人單位用工情況,對用人單位的勞動合同簽訂、工資、工時等執行情況進行監控,並指導健全各項用工制度,規範了企業用工行爲。目前,用人單位進行進行日常巡查共計500餘次。2、重點實施制止無工資拖欠政策,實時監控鎮域建築企業施工動態,從源頭遏制拖欠農民工工資事件發生。

(五)退休人員管理工作。

目前,退休人員334名,爲350名退休人員報銷醫療費98萬餘元,爲334名退休人員進行了養老金資格認證,組織退休人員開展活動2次80人。

(六)民政事務性工作

1、城鄉社會救助事務性工作:目前,我鎮農村低保家庭292戶,639人,城鎮低保家庭116戶,245人。對408戶、878人城鄉低保家庭調標、年審工作,取消34戶65人低保待遇,調標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發放城鄉低保金198萬餘元。對408戶低保戶進行了收入、財產等情況開展了調查;目前,對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報;爲6戶辦理了臨時救助申報手續,發放救助金1682元,爲29戶辦理了醫療救助申報手續。爲113戶申報了教育救助手續。

2、優撫工作:我鎮現有老優撫對象20人,參戰參試人員58人。發放優撫金50萬元。完成一戶老優撫對象的建房。

二、目前正在需要做好的工作:

一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000餘人的資格認定工作。

二是做好xx0餘人的新型農村合作醫療參保和一老一小無業居民的醫療保險參保險工作。

三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。

四是協調開展無檔案城鎮勞動力的社會保險參保工作。

社保員個人工作總結5

今年以來,xx社保所在縣人社局的正確領導與指導下,在鎮黨委、政府的幫助和支援下,學習和領會黨的各項現行政策,做到學以致用,理論聯繫實際,把精神落實到實處。充分發揮“團結奮進,求實創新”的精神,紮實苦幹,開拓進取,克服種種困難,一切以農民的利益出發,多做親民、愛民、富民之事,擴大我鎮勞務輸出,加強現代新型職業農民培訓工作。真心實意幫助農羣衆增收,爲困難羣衆解決生產生活中存在的實際問題。現將今年以來的具體工作彙報如下:

一、工作完成情況

1、圓滿完成20xx年度養老保險繳費任務。

20xx年我鎮農村居民養老保險任務數爲xx人,截止6月30日,我鎮共完成繳費人數xx人,完成任務數xx%,上半年度完成補繳xx人次,到齢待遇發放xx人。

2、基本完成到齢人員的生物資訊採集。

我鎮到齢人員資訊採集數爲xx人,截至目前已經完成採集資訊xx人,完成任務數xx%,其餘人員全部爲外出務工人員,待參保務工人員秋收返鄉之際第一時間安排採集完畢。

3、就業脫貧工作有序推進。

我鎮今年就業脫貧任務數爲xx人,現已全部實現幫扶,就業,今年以來,社保所組織就業技能培訓、創業培訓各一次,培訓人數分別爲xx人、xx人,xx人實現成功創業,申請創業補貼xx人,共計xx萬元。創辦就業扶貧驛站xx處,建成xx處,現已吸納就業貧困戶xx人,並且全部簽訂勞動合同,公益性崗位補貼正在申請辦理之中。

4、勞動監察工作成果顯著。

上半年我鎮勞動監察工作穩步開展,每季度組織到轄區內企業檢查xx_次,截止目前,我所未收到一起轄區內企業用工投訴。

5、新技工系統培訓招生工作緊張進行。

接到縣局關於xx年我縣新技工系統培訓的招生通知後,我所第一時間向鎮黨委政府彙報有關情況,鎮黨委政府迅速開會部署,截止目前已經報名xx人,仍有xx名任務,我所抓緊剩餘一週時間加大宣傳摸排宣傳力度,確保按時完成任務。

二、具體做法

我鎮部分羣衆文化素質低、思想觀念保守的現狀,鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手,不斷加大宣傳教育力度,採取多種措施把社會保障、勞動監察、就業扶貧等任務口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語、微信等多種形式,廣泛宣

傳農村養老保險、就業扶貧的重要意義、扶持政策,引導羣衆轉變觀念,進一步增強外出務工的積極性,進一步增大居家就業的自信心。

三、工作中存在的主要問題和困難

我鎮的社會保障、勞動監察、就業扶貧等工作雖然取得了一定的成績,但隨着工作的進一步開展也出現了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農村勞動力轉移工作十分艱鉅,這些都與主客觀因素有關,給我鎮社會保障、勞動監察、就業扶貧等工作帶來了問題和困難。

(一)思想認識不足,組織工作有待改進。

從目前農村剩餘勞動力轉移工作的狀況來看,村與村之間仍然存在着對農村剩餘勞動力轉移重要性和必要性認識不足,出現村與村之間農村剩餘勞動力轉移的數量和質量存在很大差距,部分地區的農村剩餘勞動力轉移仍然是民間自發的、無序的,缺乏有效的組織領導,致使農村剩餘勞動力轉移效率不高,農民工的合法權益難以得到有效保護,一定程度上打擊了農民工的積極性。

(二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。

農村剩餘勞動力轉移工作還未形成社會的共識,廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地爲生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩,不願外出創業”的家鄉寶觀念

四、工作下一步的工作打算

(一)加強培訓,提高我鎮勞動力素質。

加大對農村人力資源開發的投入,積極爭開展特色培訓和對口培訓,把用工需求與培訓銜接起來,透過就業指導、技能培訓、考覈發證、推薦上崗等方式,實行先培訓後輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質,同時又促使農村剩餘勞動力轉移工作的穩定和提高,爲農村剩餘勞動力轉移工作奠定良好的基礎。

(二)規範管理,完善服務,抓好典型,搞好示範。

爲保證外出務工人員的合法權益得到充分保障,我們將嚴格規農村剩餘勞動力轉移秩序,合理引導勞動力流動,杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得着的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人,使他們儘快加入勞務輸出的行列,早日實現脫貧致富奔小康的夢想。

(三)加強自身能力素質建設,爭創文明服務視窗。

爲更好服務墩集人民,我所將進一步加強自身能力素質建設,不斷學習先進服務理念,不斷學習業務知識,不斷加強爲民服務宗旨意識,努力爭創“效能建設先進站所”,努力爭創爲民服務文明視窗。