當前位置:才華都>實用範文>自我評價>

優秀員工自我評價範文15篇

自我評價 閱讀(1.81W)

在平平淡淡的學習、工作、生活中,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價是自我診斷、自我調節、自我完善的過程。怎麼寫自我評價才能避免踩雷呢?以下是小編爲大家整理的優秀員工自我評價範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

優秀員工自我評價範文15篇

優秀員工自我評價範文1

20xx年即將過去了,作爲車間技術人員的我,在車間領導和同志們關心和支援下,透過努力工作,爲企業做出了應有貢獻。在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作,現將一年來工作做以下個人鑑定:

一、過去一年的工作方面,在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經成爲過去,在以後的工作方面我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛僞和驕傲”。

技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮於事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善於學習,已懂的東西更要精益求精,因爲技術在不斷進步更新,只有透過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性。

二、在平時工作方面,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。

三、每月將車間生產情況進行一次,及時將上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,及時上交處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現異常情況,進行分析採取糾正措施,寫出糾正措施報告

四、由於五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情況,並與職能處室技術員多聯繫溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業採取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。

總之,在今後的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步、共同成長。

優秀員工自我評價範文2

我從保護所來到了客服中心,由從事生產崗位轉變爲從事營銷崗位,這就是我職業生涯的又一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。透過這半年的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了客服中心這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這半年有付出,也有收穫,我感到自己成長了,也逐漸成熟了。現在就20xx年的工作自我評價如下:

一、整體工作質量方面:

這半年來,我由對業擴工作的一竅不通,到現場勘查爲客戶制定合理供電方案,再到驗收客戶的用電工程,爲客戶裝表接電,基本上能夠勝任業擴工作各個方面,整體工作質量完成爲良好,未出現較大紕漏,也未發生客戶投訴的行爲,但同時也存在較多不足和失誤,如業務能力不強、工作中有失誤、存在馬虎、不嚴謹的情況。

二、營銷系統方面:

截止本月底,共整理臺賬資料25份,處理營銷系統流程 例,參與審圖 ,答覆方案 份,以上工作基本做到了準確、及時,未發生流程超期和時間節點不對應的情況。

三、三維立體業擴方面:

三維立體業擴管理模式就是目前業擴工作最爲先進的管理模式,與以往業擴管理模式相比較,它的提出解決了業擴工作中許多亟待解決而又難於解決的問題,爲更好開展業擴工作指明瞭方向。目前,在工作中,我基本上能夠按照三維立體業擴管理模式的要求執行,如搭建好“四個平臺”、提升服務“九個節點”等,但也存在一些執行不到位的情況,如尚未完全杜絕客戶“多頭找”的情況, 搭建“四個平臺”的作用未能真正實現“一口對外”。

四、培訓方面:

這半年培訓,我共參加了三次培訓,每次培訓都達到了預期效果,提升了業務能力,也確實體會到了培訓對工作的促進作用。但就從目前中心工作的要求上,我感覺培訓的次數、培訓的深度和廣度還需進一步提高。

五、勞動紀律、服務方面:

全年遵守勞動紀律,未有遲到、早退現象發生,未有上班期間脫崗情況的發生。爲客戶提供服務時,基本能按照《供電服務規範》的要求,態度謙和、行爲規範,嚴格履行“一次性”告知義務,未有故意刁難客戶的情況發生。

六、資料上報方面:

在資料上報和提供方面,基本上完成了各項任務,但有時存在工作馬虎、不嚴謹、責任心不強的情況,導致上報資料中有錯誤。今後會堅決杜絕此類情況的發生。

七、對有效管控和考覈的建議:

1、提高全員對考覈的重視程度,要使全體員工明白即將開展的考覈就是一項長期且“動真格”的工作,避免大家形成考覈會流於形式及短時間、走過場的錯誤認識,只有全體員工真正重視起來,才能開展好考覈工作。

2、考覈同時注意總結、改進,由於此考覈辦法爲首次執行,其中必然存在許多不足及難於實際操作的地方,因此考覈辦法實施後,要及時總結,並提出改進辦法,只有不斷完善考覈辦法,才能更好的促進考覈。

八、中心工作不足和需改進的建議

1、加強新聞報道,中心普遍存在會幹不會說的情況,全年完成的工作不少,但對外宣傳的較少,因此有必要加強新聞報道,把中心好的、先進的工作方面及時宣傳出去。

2、對每個用電工程資料要注意平時就力求準確、完善,不要等檢查時,集中加班加點整改,費時費力,且浪費資源。

九、工作總結和工作思路建議:

1、持續提高三維立體業擴管理模式的執行力,目前,中心有三維立體業擴這樣先進的管理模式,理論有了,但在執行上還存在一些問題,比如“四個平臺”中的技術協議審查平臺,從設計院提供技術協議到組織審查,感覺爲走過場,未真正起到把好設備准入關的作用。

優秀員工自我評價範文3

自從十一月初進入公司以來,我一直在XX工地工作,雖然監理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環境,也熟悉了作爲監理員所要做得事情。

在監理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監理的本職工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝總監和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習來提高自己的能力。

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

優秀員工自我評價範文4

在過去的這一年裏,我經歷了兩次工作上的調動,而這兩次調動使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的瞭解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,並能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在銀行業務運轉過程中起着銜接與協調的重要作用。作爲一名跟單文員,我本着以踏實肯幹的工作態度爲理念和吃苦耐勞的精神爲銀行服務。

當然,在這一年裏,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評爲優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬於我,我將它視爲一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯幹的工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本着以“努力工作、快樂生活”的信念與銀行同步發展。

優秀員工自我評價範文5

一、品德端正,遵紀守法,當月無違反公司的各項

管理

規定和制度。

二、遵守考勤紀律,當月無遲到、早退、請假、曠工。

三、工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,服從安排。

四、熱愛公司,維護公司形象,愛崗敬業,樂於助人,與同事相處融洽,有團隊精神和集體榮譽感。

五、業務(技術)能力強,完全勝任本職工作,能較好地完成或配合同事完成各項工作任務,無較大的工作失誤。

六、當月內無任何被投訴記錄(經查實的)。

七、在上述條件具備的情況下,具備下列條件之一的,可直接參加 季度優秀員工評選:

1、良好的'個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,在本職工作崗位上成績突出和在公司連續工作滿一年及以上的(考慮到對公司的忠誠度)。

2、爲公司利益不計個人得失,紮根本職工作,銳意進取,爲公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用。

3、創造性地開展工作,對工作流程和方式方法有系統性的變革,提高工作效率和品質,爲公司的發展戰略、服務細節提出創造性的建議並被公司採納者。

4、爲公司做出特殊貢獻者,如因個人行爲爲公司創造出較好的企業效益或社會效益,或曾避免公司蒙受巨大損失的。

5、受到領導、員工或業主普遍好評的。

優秀員工自我評價範文6

時光匆匆,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,一年到頭,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,爲來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結:

一、加強學習,注重實踐 在日常工作中我認真聽取師傅的經驗,做好記錄,並在工作中親手實踐,這樣不斷的學經驗、親實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣櫃入口閥的過程中雖然很累,但經過親手操作,用眼觀察,從領導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結構,作用方式。經過這次氣櫃入口閥的檢修我對單作用執行器有了更加深刻的認識。

二、總結經驗,提高效率 日常工作中有很多重複的問題出現,如果我們做好日常總結,解決問題起來就會事半功倍。例如經過這兩年來的經驗我們總結到裝置區儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就採取措施,取得不錯的效果,儀表執行非常正常。20xx年我將繼續總結經驗,提高工作效率,確保順利圓滿完成工作。

三、團結一致,做好協調 20xx年同事們之間的關係日漸親密,班上一起協調工作完成任務,下班後一塊娛樂,不覺間增強我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己,讓我和同事們的關係更進一步。

四、查找不足,精益求精

20xx年工作完成的同時我也看到自己的不足。

第一:對有些問題似是而非,瞭解程度不深。例如對西門子定位器以及aw系列執行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。解決辦法:事後總結資料,做好記錄把每一步出現問題的解決方案總結下來,反覆檢視。

第二:對不常用的軟件容易陌生。表現在pactware的使用上,偶然使用完全忘記步驟,只得重新查找資料。解決辦法:總結資料,經常檢視,提高熟悉度,以便下次工作需要時能夠信手拈來! 總之,一年來取得了一定的成績,但與自己的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

優秀員工自我評價範文7

時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我來友誼新天地已經三年了,在此期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入工作崗位時,我什麼都不懂,對崗位、操作的概念理解只限於書面,從來沒有親身操作過,對於空調技術更一竅不通。我知道友誼集團是一個大型商廈。是一個人人嚮往的行業,進入友誼新天地是我的榮幸。在領導和師傅們的教導下鼓勵下,我學到了很多的專業知識。還記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手,而且工作效率也不是很高。但是在各位領導和師傅們的幫助下,我每天擠出一定的時間不斷充實自己,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識,嚴格遵守各項規章制度,慢慢的能夠完成自己崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,師傅們教我怎樣維修機器和保養,經過一段時間的鍛鍊和學習,我也開始慢慢的獨立操作,並能夠管理好自己的責任區。

我在這三年期間,爲了給企業減少費用。我和師傅們對空調風機進行注油,對有磨損的電機進行更換軸承。爲了製造一個更好、更舒適的賣場環境,對機器的溼片進行清洗,對新風井道進行清理。夏季爲了提高直燃機制冷效果,我們提前對冷卻塔進行清理,並且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天爲了防止空調水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調管路進行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之後我心理總有一轉載自百分網

回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風風雨雨似乎都浮現在眼前,我非常感謝師傅們對我的栽培,這讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

總之,在上級領導和師傅們的關心幫助下,我的各方面都有了很大的進步,技術方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進步和成績,但是在一些方面我還是存在着不足。

在今後的工作中,我會認真的做好每天的工作,把學到的技術體現在工作中,在工作中能採取積極主動,能夠參加每項工作。更加嚴格要求自己,時刻牢記“責任、狀態、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以後的工作中我會更加強自身學習,提高自身素質。要堅持每天在多擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,並把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服輒嘗淺止,一隻半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,爲服務一線工作做出更大的貢獻。

最後感謝楊總又給了我一次機會,我爲自己能夠在這樣一傢俱有雄厚實力,發展如此之快的企業而感到驕傲和自豪。在今後工作中我將加強自我管理意識,勇於開拓創新,不斷提高自我能力,在企業領導的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。以後我依然努力工作,我會用虛心的態度和飽滿的熱情做好工作,我信心百倍,一定要成爲一名更優秀的友誼員工。讓我們攜手共創友誼的美好明天。

優秀員工自我評價範文8

經過一個多月的試用期,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支援下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了銀行宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及銀行保衛等多方面的任務。爲了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。透過各種途徑進行學習,爲此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情; 性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力; 責任感強,確實完成領導交付的工作,和銀行同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在銀行上班的日子裏,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這裏慢慢成長成材,成爲一名合格的正式職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持着優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

優秀員工自我評價範文9

財務部是企業的關鍵部門,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。回顧即將過去的這一年,在企業領導及部門經理的正確領導下,我們的工作着重於企業的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟企業各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將工作做如下簡要回顧和總結。

一、費用成本方面的管理

1. 規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。爲運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、 會計基礎工作

(1) 認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審覈,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2) 國家財政部門對柯萊企業的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊企業財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊企業的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家企業。

(3) 按規定時間編制本企業及集團企業需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團企業的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、 財務覈算與管理工作

(1) 按企業要求對分企業以及營業點的收入、成本進行監督、審覈,制定相應的財務制度。統一覈算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分企業、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2) 正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違

背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支援與指導。

(3) 在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4) 作爲基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”爲起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到企業的各個經營領域,透過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

企業財務人員的自我評價模板 相關關鍵詞:數據庫教師的自我評價範文面試求職時自我評價模板新聞專業自我評價範文對某同志的鑑定及評議小學生的學期自我評價餐考銷售

優秀員工自我評價範文10

時光匆匆,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,一年到頭,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,爲來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結:

一、加強學習,注重實踐

在日常工作當中我認真的聽取師傅的經驗,做好記錄,並且在工作當中親手實踐,這樣不斷的學經驗、在實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣櫃入口閥的過程中雖然很累,但是經過了親手操作,用眼觀察,從領導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結構,作用方式。經過這次氣櫃入口閥的檢修我對單作用執行器有了更加深刻的認識。

二、總結經驗,提高效率

日常工作當中有很多重複的問題出現,如果我們做好日常總結,解決問題起來就會事半功倍。例如經過了這兩年來的經驗我們總結到裝置區儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就採取措施,取得不錯的效果,儀表執行非常正常。20xx年我將繼續總結經驗,提高工作效率,確保順利圓滿的完成工作。

三、團結一致,做好協調

20xx年同事們之間的關係日漸親密,班上一起協調工作完成任務,下班後一塊娛樂,不覺間增強我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加的努力做好自己,讓我和同事們的關係更進一步。

四、查找不足,精益求精

20xx年工作完成的同時我也看到自己的不足。

第一:對有些問題似是而非,瞭解程度不深。例如對西門子定位器以及aw系列執行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。解決辦法:事後總結資料,做好記錄把每一步出現問題的解決方案總結下來,反覆檢視。

第二:對不常用的軟件容易陌生。表現在pactware的使用上,偶然使用完全忘記步驟,只得重新查找資料。解決辦法:總結資料,經常檢視,提高熟悉度,以便下次工作需要時能夠信手拈來!

總之,一年來取得了一定的成績,但與自己的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷的努力克服和改進。

優秀員工自我評價範文11

xx年xx月起,我在酒店xx崗位工作。特自我評價如下:

一,工作情況概述,工作目標的完成情況和取得的成績(詳細寫哦)

二,思想認識,工作紀律的遵守情況等

三,存在問題和努力方向(少寫哦)

我將在以後工作中,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,嚴格要求,不斷提高

優秀員工自我評價範文12

在這段時間裏,我感悟頗多,雖然這並不是我的第一份工作,但是在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及企業的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成企業各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

在過去的這一年裏,我經歷了兩次工作上的調動,而這兩次調動使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的瞭解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,並能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在企業業務運轉過程中起着銜接與協調的重要作用。作爲一名跟單文員,我本着以踏實肯幹的工作態度爲理念和吃苦耐勞的精神爲企業服務。

當然,在這一年裏,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評爲優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬於我,我將它視爲一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯幹的工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本着以“努力工作、快樂生活”的信念與企業同步發展。

我一個堅持原則,做事一絲不苟,幾年如一日的工作態度,沒有休息日,沒有自己的業餘生活,執行力最強,也是最讓領導放心的財務管家,做事情有條不紊,中規中矩,認真負責,追求完美,聰明智慧。在幾年的工作中,我將企業每年客戶欠款從50多萬直到現在客戶欠款爲零,打造了企業有史以來最健康良性的財務狀況,讓一個企業最重要的資金得到了最良性的循環,所以企業“最佳理財高手”的榮譽稱號。

長期的教學生涯中我一直遵循的準則是:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。注重研究教學規律,精心組織教學,受到學生們的普遍好評,我大膽改革勞動技術課的教學模式,將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式並存,活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現代化手段,增強了教學直觀性、趣味性,受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動並指導學生撰寫實踐報告、小論文,在提高應用能力方面作出了可貴的探索。

學習是手段,創造纔是目的。在教育學生時我以培養能力,發展智力,造就新型人才爲目的。以思維能力及創造力的培養爲突破口,以地理課堂教學爲主陣地,以地理課外活動和社會實踐活動爲兩翼,全面滲透創造力培養的教學原理、原則與策略,在探索中小學生創造性思維規律,開發中小學生創造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。

教育工作中,我把課前精備、課上精講、課後精練作爲減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節,面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間裏的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課後精練作爲減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鑽研教材,廣泛蒐集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,並促使學生最快地轉化爲能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發揮課堂潛在功能。課後精練,是指在課後作業的安排上,本着質量高,數量少,內容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設計,合理分配,嚴格控制作業數量先後擔任三年時間班主任工作。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正,學風較端正。倡導“嚴謹、求實、啓智、育人”的教風,不斷加強自身師德,提高業務素質,努力把學生培養成爲熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。

優秀員工自我評價範文13

我在廣州XX公司工作了3年,曾3次目睹公司甄選的優秀員工,他們之中大多我不認識,認識的都是我不認同的。我曾無數次思考,公司選取優秀員工的意義何在,昨晚在我回溯他們長相的時候我知道了,公司應該是選擇有着奇怪長相的人當選優秀員工。在公司員工相貌普遍醜陋的現狀下,這麼做是一件最不壞的事。當然,對於我這樣一個又矮又胖又醜的人,是一件莫大的好事。

所以,在XX的前兩年,爲了證明我很醜,但我想出頭,我無限渴望獲取這一榮譽,當然,給我莫大動力的還是額外的假期和獎金。我想,要選上優秀員工,除了長相醜陋這一先天條件外,最起碼要在工作上優秀,頭兩年裏,我工作積極,凡事盡職盡責,討好上司和下屬,但結果未能如願。去年伊始,我開始反省,開始向我不認同的人學習和靠攏,我拋棄了一貫的認真謹慎,取而代之的是消極、懈怠和推諉。於是,你們讓我優秀了。

今天我優秀了。首先,我要感謝黨、國家和人民,因爲這是必須首先感謝的;其次,我要感謝公司和領導,特別是我的領導,他爲我的優秀做出了表率;再次,我要感謝歷屆的優秀員工,他們詮釋了榜樣的力量。本來我想感謝我的父母,但我不感謝他們,他們從小就教我做人要真誠、善良,這些缺點讓我在社會上常常吃虧,我就是在改掉他們給我的壞毛病後纔在公司的衆優秀中脫穎而出。

今天我優秀了,我想明年我就不能再優秀了吧,畢竟比我優秀的人還很多,至少在貝龍還很多很多,在這裏,我願xx是最先優秀起來的那一部分人。

優秀員工自我評價範文14

在我部耐心的指引和公司的大力支援下,本人於年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程裏本人接觸和學習了不少東西,並應用於工作方面,工作效益比去年增長了許多。現就本年度重要工作鑑定以下:

一、 樣板製作

樣板製作數量爲793臺比去年增長了20.3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。樣板物料的短缺雖然不是樣板製作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數佔樣品單總次數15。6%的主要因素。樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、 日常生產質量的協調

在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。在與採購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,採購資訊來源不夠,造成沒有物價競爭力。

三、 客戶投訴的解決與回覆

在今年隨着出貨量的增長和質量要求的加嚴後,客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次,其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回覆了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

四、 協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

在協助新產品開發的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。由於沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之:

1、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

2、1—5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規範和縮短標準化。

4、加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

優秀員工自我評價範文15

進入我們公司的三個月時光裏,在引導和同事們的悉心關心和領導協助下,使我在較短的時光內適應了我們公司的工作環境,也熟習了我們公司的工作流程,現在基礎能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進了對我們公司文化的更深懂得,看到我們公司的發展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這裏工作。

由於原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得並完不完美,在此,我要特地感激我們公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今後的工作中,我將揚長避短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能儘早獨當一面,爲我們公司做出更大的貢獻不辜負我們公司引導對我的期望與栽培;實現自己的鬥爭目的,體現自己的人生價值,我會用謙遜的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,爲我們公司發明價值,同我們公司一起展望美妙的未來!