用人單位篩選個人簡歷的標準基本上都是看重其簡歷的分量，看其內涵夠不夠職位需求。而在簡歷的量方面，要求做到最簡潔化，簡潔的簡歷便於閲讀，也便於篩選。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業名稱： 動畫
主修專業： 藝術 政治面貌： 羣眾
畢業院校： 上海理工大學 畢業時間： 2013年6 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 三年以上 身 高： 170 cm 體重：62公斤
現所在地： 新羅區 户 籍： 長汀縣
求職意向
期望從事職業： 網頁美工，平面設計 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 上海理工大學 ( 2009年9月 - 2013年6月 )
專業名稱： 動畫 學歷： 本科
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 廈門許巴貿易有限公司 ( 2013年8月 - 2014年8月 )
所屬行業： 耐用消費品(服飾·紡織·傢俱…) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點：
職位名稱： 美工設計
工作描述： 在公司電商部擔任美工職位，負責天貓和其他平台的風格設計與管理，包括寶貝的描述、活動海報製作及店鋪裝修。
公司名稱： 廈門歐野實業有限公司 ( 2014年8月 - 2017年4月 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 500～1000人 工作地點：
職位名稱： 視覺陳列
工作描述： 店鋪終端廣告pop設計與製作，新品上市、促銷活動、季節形象更換時店鋪終端pop的設計、製作、下發;參與終端貨品陳列標準的製作，下發陳列標準並檢查終端標準的執行情況。
自我評價
自我評價： 本人熱愛平面設計，美術基本功紮實，造型能力好，色彩表現力好。敢於表現，敢於創作!健康積級主動，具有很強的責任心，團隊配合意識好，還有較好的營銷意識
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閲讀：影響個人簡歷在求職中成與敗的因素有哪些
個人簡歷是求職者用來求職的敲門磚，能夠讓個人簡歷發揮其作用得到用人單位的認可，則求職的成功率就會大大的提高。個人簡歷的篩選階段的是求職的第一階段，簡歷的成功與否關係求職的成功與否。在編寫個人簡歷方面，那些重要的基本要素關乎簡歷簡歷的成敗，那麼影響簡歷成敗的要素有哪些呢?
一，個人簡歷本身的質量
首先最為重要的一個要素就是個人簡歷本身的寫作質量，比如説個人簡歷中的.一些事項描述、寫作風格、簡歷的設計結構，還有個人簡歷中一些錯誤顯現等等。這些也就是簡歷在編寫上的質量，好的簡歷能夠以簡潔的語言描述讓對方更好的閲讀。
二，簡歷對求職職位的適合度
用人單位在求職中都會限定職位的要求，比如説技術部的部門主管對外招聘，會要求有一定的工作經驗、有較高的專業技術能力等等。求職者所編寫的個人簡歷，內容寫的再好，設計的再美觀，如果個人的能力並不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應聘廣告部的美工設計人員，卻是一個法律專業的人才，對美術、設計都不懂，肯定是不能被錄取。
三，簡歷的投遞
個人簡歷在求職中能不能成功，還有一個非常重要影響因素，那就是簡歷的投遞。投遞個人簡歷很有講究，一方面要注意投遞的時間，要在對方招聘的期間。 另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點也不同。如果簡歷投遞沒有把握好，錯過了用人單位篩選的時間，那也就預示着失敗。
