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話務員上半年個人工作總結

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,是時候寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的話務員上半年個人工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

話務員上半年個人工作總結

話務員上半年個人工作總結1

20xx年上半年已經接近尾聲,細細回想,我來到總站,來到話務班已經一年半的時間,從一名戰戰兢兢什麼都不懂得小學員,到此刻能夠獨立果斷的應對問題,這期間自我成長成熟了很多,同時也看到了自身存在的不足。總結如下:

這半年來,我的業務技能有了很大的提高,能夠獨立完成日常工作。同時也能努力完成領導交代的其它工作任務,進取參加站上及科室組織的各項培訓和學習,工作之餘能進取走出車站,“三進一上”對總站的班次情景進行宣傳營銷。

在工作中,身邊的同事都是我的教師,同事xx姐幹練的做事風格和靈活的服務技巧,xx姐淡定優雅的氣質和耐心細緻的解答,xx熟練的業務知識和幽默的陽光心態,xx的勤奮好學和開朗樂觀,xx姐的認真仔細和嚴謹態度等等,都在不知不覺中影響着我,讓我不斷的學習和提高。我深知,自我還有很多的不足,可是,我有信心會做的.更好。

一、儘管在這半年的努力中有了一些提高,可是還存在着很多的不足,以下幾點有待提高

1、工作心態不夠穩定。遇到個別旅客的來電時,在回答諮詢時語氣欠佳,沒有耐心。

2、工作中缺乏總結。工作後不能及時梳理和總結,缺少工作目標。

3、工作不夠活力主動。工作中缺少活力,安於現狀,創造力不足。能夠認真完成工作任務,可是缺少主動承擔新工作的進取性。

二、針對工作中自身存在的不足,將在今後的工作中不斷改善,做好以下方面

1、調整心態,加強耐心。在今後的工作中適當調整自我的心態,多站在旅客的角度想問題,尋找最適合自我的工作方法,用心微笑,真誠服務,真正做到把旅客當朋友,爭取能夠盡善盡美的解答每位旅客的諮詢來電。

2、注重細節,加強溝通。工作中注重服務細節,規範服務用語,宣傳總站全面到位。加強與同事之間的交流,及時發現自身不足,學習工作經驗。

3、及時總結,不斷積累。對工作中出現的問題及時分析,不斷改正,善於整理,總結經驗,加強處理問題的本事。多學習身邊同事好的工作方法,取長補短,不斷完善自我的工作,為今後工作創造條件。

4、提高主動服務意識,主動承擔工作任務,多為自我的部門提好的提議,進取參加各項活動

記得自我剛來面試的那天,xx對我説:“車站的工作貴在堅持,看似簡單,可是能夠堅持在每一天把每一件小事都努力做到最好其實很不容易。”一向認真記得這句話,未來的工作中我會更加努力,並堅持用這種歸零的心態和踏踏實實從小事做起的態度認真工作。

最終,想感激客服中心每一位領導和同事,多謝你們這段時間裏對自我的指導和幫忙,以後每一天的工作我都會全力以赴,加油!

話務員上半年個人工作總結2

這一半年裏,在站領導和科長的正確指導下,我學到了許多知識,也積累了一些工作經驗,在同事們的支持和互相幫助的同時,使我在工作方面不斷探索,不斷髮現問題,並予以改進和完善,使工作效率不斷提高。回顧這忙碌的半年,有付出、有收穫,現將上半年度的工作總結如下:

一、主要工作內容

作為班組文化小組的組長,剛開始毫無頭緒,無論是板報還是科室資料、旅客座談會,找不到工作中的重點,經過一段時間的摸索、理清了工作思路,慢慢地找到了工作方向;作為一名話務員我深知業務知識的重要性,每當旅客諮詢問題時,我要準確無誤的提供他所需要的信息,還要熟知相關的法律法規及車站的規章制度等。

面對電話諮詢工作,有時心情也會低落,通過向科長和同事排解的方式,及時轉變工作態度,保持一個良好的心態為旅客服務。最後,提升自己,作為一名小組長對我來説是一種自身綜合能力的鍛鍊,即板報設計、xx管理及每月的旅客座談會,讓我經歷了一個充實而快樂的成長過程。

二、工作存在不足

在個人工作方面,作為一名話務員,要求的不僅是聲音要柔和、語氣要親切,還要業務知識好、溝通能力強、處理特殊事件要靈活。也知道日常工作的應知應會現在已滿足不了旅客的需求,但不肯花時間多學點,總想依賴別人,有點“拿來主義”。而且,工作中只能管好自己,能律己但不能律他人,也疏於了對服務質量的要求。通過這次科室人員的調整,我重新審視話務員工作及同事間協作的重要性。工作不能馬虎,同事間要互相提醒,規範服務用語,時刻注意服務態度。

班組文化建設方面。在xx管理上沒有好管理方法,只是一味的要求大家寫,應付更新,不求質量,沒有起到它真正的作用。作為小組長深感慚愧,因為xx是對外宣傳的一個窗口,是大家互相闡述自己思想動態的一個平台,也是一個學習和借鑑工作方法的園地,如果沒有主題思想,那就起不到它存在的意義。在認識此重要性後,與xx主任進行溝通,確定xx主題,以工作中的點滴為主,讓大家都學會觀察工作中的人和事,鍛鍊大家寫作和總結的能力。後來,也在xx主任的提醒下,將近期車站及各部門開展的活動,發到xx,讓更多旅客關注我們車站的變化,瞭解我們服務項目的多樣化。

作為一名話務員,近期有點懶,寫的稿件也比以往少,也疏於觀察科室的動態,有些好人好事未能及時寫成稿件,發揮出它的時效性。在話務員總結會上也認識到自己與優秀話務員地差距,將在今後的話務員工作中保質保量的完成通訊稿件,同時認真學習通訊羣中發的提升寫作水平的資料,使自己不會一想到寫東西就有畏難情緒。

三、下半年工作計劃

幹好本職,規範工作流程、文明服務、端正態度,不流於形式,並加大對旅客網上購票和微信購票的宣傳。把我們的“三個一”“四個多”工作法融合到日常工作中去。每月旅客座談會在按時召開的基礎上,改變一下形式,讓旅客真正認識到我們是真心要做好服務工作的。對科室xx的更新做好監督。將同事寫得比較好的文章收集起來,推薦給主編。積極參加站上和科室組織的各項活動,及時配合領導交辦的工作。

下半年即將來臨,我會用我的實際行動,來改變現狀,帶着一種空杯心態去工作,帶着一顆感恩的心去服務於旅客,相信在我們大家的共同努力下,我們車站及科室會越來越好。