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製冷專業畢業實習報告

實習報告 閲讀(1.18W)

製冷專業人員在畢業實習的過程中對專業會有什麼新的瞭解呢?下面是小編推薦給大家的製冷專業畢業實習報告,希望大家有所收穫。

製冷專業畢業實習報告

製冷專業畢業實習報告一

一:實習目的:

接觸實際,結合實際,學以致用,學有所獲。

二:崗位實習三個方向:

1.冷庫、中央空調的製冷系統的看圖、讀圖以及圖紙的設計。

2.汽車空調、家用空調的加工生產全過程。

3.商場、辦公樓等建築的中央空調的施工、安裝以及調試。

三:崗位實習的要求:

1.要求全體同學按照要求全員參與。

2.集體外出活動要注意人身安全,進入工廠生產間要遵守工廠的秩序和規定,注意遠離生產間的機器和生產線。

3.實習過程要注意勤學多問,學有所獲,學以致用。

4.集體外出活動要注意專業整體的素質和專業的整體形象。第一天(9月8日)由王宏導師帶隊來到了河南新鄉亞洲啤酒有限公司,首先由導師給我們每一個人發放了而一個參觀證,進入廠區並給我們簡單的説了一下廠區裏的規定,然後我們就進入三樓的會議室,會議室內導師給我們看了一下新鄉亞啤的創建,發展,壯大。最後導師又給我們介紹了一下啤酒的生產過程:

制麥 糖化發酵 罐裝

導師給我們講了進入生產間的一些注意事項,我們就分兩組進入實習生產間。

我們第一組首先來到製冷生產間的一層,一層有6台機組,由於需求量不大,只有 6#機組在工作,其他的5台都是停止的,其中有3台螺桿機,3台離心機,1#、2#、3#都是8AS17氨用活塞式製冷機組,每台的製冷量為512KW,軸功率為142KW。4#、5#、6#是螺桿式製冷機組其名義製冷量784KW,名義工況:蒸發温度:-7℃,冷凝温度:35℃,由於製冷機組部是同時工作,它們的工況壓力顯示也不一樣,只有6#機組在工作,其工況:吸氣壓力:0.3Mpa,排氣壓力:0.9Mpa,油壓:0.85Mpa,內壓比:7.5。其電機功率為220KW,配套冷凝器的面積:32㎡。另外5#機組的二次油分式KA20C型。從現場可以看到蒸發器的入口的管子是結霜的,不同管道的外表塗漆也是各不相同的。

看完一層我們與第二組交換了一下到製冷生產間的二層看蒸發器,二層一共有5台卧式冷凝器:下進上出

導師給我們講了一下蒸發器是怎麼在一起連接的,每一台蒸發器都連接有氣液分離器,四台蒸發器通過各種管道,閥門連在一起,另外由於製冷量比較大,二樓的外面還有一個比較大的冷媒罐。

樓頂就是蒸發式冷凝器,一共四台蒸發式冷凝器,其中只有一台在工作蒸發器。在集中聽取導師的介紹完以後,我們本次新鄉亞洲啤酒有限公司參觀實習就圓滿結束。

2、實習感受:通過這次實習我更加了解制冷機組的工作情況,更加了解制冷機組各個部件的作用以及它們的相對位置,為我以後從事製冷行業的安裝和維修奠定了一個堅實的基礎。

二:市政府中央空調系統參觀實習第二天(9月9日)上午由李好學導師帶隊來到市政府大樓,由市管局的曾局長帶領我們進入地下室一層參觀學習製冷機組。他們的製冷機組也是有螺桿機和離心機組合而成的。下面介紹一下螺桿機和離心機的工作特點:

螺桿式製冷壓縮機作為迴轉式製冷壓縮機的一種,同時具有活塞式和動力式(速度式)兩者的特點。

1)與往復活塞式製冷壓縮機相比,螺桿式製冷壓縮機具有轉速高,重量輕,體積小,佔地面積小以及排氣脈動低等一系列優點。

2)螺桿式製冷壓縮機沒有往復質量慣性力,動力平衡性能好,運轉平穩,機座振動小,基礎可作得較小。

3)螺桿式製冷壓縮機結構簡單,機件數量少,沒有像氣閥、活塞環等易損件,它的主要摩擦件如轉子、軸承等,強度和耐磨程度都比較高,而且潤滑條件良好,因而機加工量少,材料消耗低,運行週期長,使用比較可*,維修簡單,有利於實現操縱自動化。

4)與速度式壓縮機相比,螺桿式壓縮機具有強制輸氣的特點,即排氣量幾乎不受排氣壓力的影響,在小排氣量時不發生喘振現象,在寬廣的工況範圍內,仍可保持較高的效率。

5)採用了滑閥調節,可實現能量無級調節。

6)螺桿壓縮機對進液不敏感,可以採用噴油冷卻,故在相同的壓力比下,排温比活塞式低得多,因此單級壓力比高。

7)沒有餘隙容積,因而容積效率高。

螺桿式製冷壓縮機尚存在以下缺陷:

1)製冷劑氣體週期性地高速通過吸、排氣孔口,通過縫隙的泄漏等原因,使壓縮機有很大噪聲,需要採取消音減噪措施。

2)螺旋形轉子的空間曲面的加工精度要求高,需用專用設備和刀具來加工。

隙密封和轉子剛度等的限制,目前螺桿式壓縮機還不能像往復式壓縮機那樣達到較高的終了壓力。

離心式冷水機組是利用電作為動力源,氟利昂製冷劑在蒸發器內蒸發吸收載冷劑水的熱量進行製冷,蒸發吸熱後的氟利昂濕蒸汽被壓壓縮機壓縮成高温高壓氣體,經水冷冷凝器冷凝後變成液體,經膨脹閥節流進入蒸發器再循環。從而製取7℃-12℃冷凍水供空調末端空氣調節。

採用全封閉的製冷壓縮機。

工作原理:葉片高速旋轉,速度變化產生壓力。為速度式壓縮機。

運動部件少,故障率低,可靠性高。

性能係數值高,一般在5.0以上。30%負荷運行可實現無極調節,節能效果更加明顯。

離心式冷水機組冷量衰減主要由水質引起:機組的冷凝器和蒸發器皆為換熱器,如傳熱管壁結垢,則機組製冷量下降,但是冷凝器和蒸發器在廠家設計過程中,已考慮方便清洗,其冷量隨着使用時間的長久,冷量衰減很少,幾乎沒有。

離心壓縮機平均壽命75000小時,機組氟利昂和油已加好,用户現場接上水電即可使用。

機組無需大修,只需水系統的清洗,維修費用低。

市政大樓採用的製冷劑R134a,其中螺桿機組的蒸發器面積:1094㎡,冷凝器面積是:32㎡。採用水進行冷卻。

離心機組的銘牌:製冷劑:R134a,名義製冷量1758KW,電壓:380V,額定功率:367KW。

在參觀的過程中我積極主動地瞭解各個部件的名稱,工作原理,工作狀態。不斷地向李導師,曾局長以及現場的工作人員請教,另外我還積極的和其他同學交流學習,收穫頗多。

最後曾局長在現場親自答疑,針對學生的專業問題曾局長耐心的答疑,另外曾局長就對學生提出的就業問題做了回答:“現在國家的經濟復甦的很好,各個方面都很缺少人才,大家一定能找到一個好工作,國家很需要你們,你們是國家的棟樑之才,你們一定要努力”。

下面是市政大樓的製冷原理圖9月9日下午李好學導師又帶我們到胖東來生活廣場參觀實習。胖東來的製冷機組是由上海合眾--開利空調設備有限公司生產的19XR封閉型離心式冷水機組。首先説一下19XR系列的型號代表的意義:19XR-65-65-467-DJ-S-52  其中19-高效封閉型離心式冷水機組,65-蒸發器的型號,65-冷凝器的型號,467-壓縮機的型號,DJ-電機型號,S-電機型式,52-電機電壓代碼。

然後説一下19XR封閉型離心式冷水機組工作過程:壓縮機不斷地從蒸發器中抽出製冷劑蒸氣,氣流量由導葉的開啟度確定。由於壓縮機抽取製冷劑減低了蒸發器的壓力,使蒸發器裏剩餘的製冷劑在相對較低的温度(一般為3到6度)蒸發沸騰。製冷劑汽化吸取傳熱管內循環水的熱量使之降温。得到空調或工業處理所需的冷水。吸取循環水中的熱量之後,製冷劑蒸氣被吸入壓縮機壓縮,壓縮後製冷劑温度升高,從壓縮機排出,進入冷凝器進行冷凝。温度相對較低的冷卻水(18-32℃)流經冷凝器銅管,帶走氣態製冷劑的熱量,使之冷凝成液態。液態的製冷劑由節流閥進入閃蒸過冷室。由於閃蒸過冷室壓力較低,部分液體制冷劑閃蒸為氣體,吸取熱量後使大部分液態製冷劑進一步冷卻。閃蒸製冷劑氣體在冷卻水的銅管外面在凝結成液體,流至過冷室和蒸發器之間的浮球閥室。在浮球閥室中一隻線性浮閥形成的一道液體密封,防止過冷室的蒸氣進入蒸發器。液態製冷劑流過浮球閥時節流,製冷劑回到低温低壓狀態下進行蒸發,又開始製冷循環。下面是胖東來生活廣場製冷系統圖(部分)

四:新鄉市真意食品廠參觀實習:

9月10日在王導師的帶領下我們來到真意食品廠參觀實習,真意食品採用的與其他製冷循環不同,該廠採用的式一次節流中間完全冷卻兩級蒸汽壓縮製冷循環。

採用兩級蒸氣壓縮式製冷循環,可降低每一級的壓力比,減少製冷壓縮機的餘隙影響,提高壓縮機的輸氣係數和實際的輸氣量,鄭家循環的製冷量,減少不可逆損失,節省循環耗能,保證高效安全運行。

一次中間節流是:向蒸發器供液的製冷劑液體直接有冷凝壓力流至蒸發壓力的節流過程,

中間完全冷卻式指在中間冷卻過程中,將低壓級排出的過熱蒸氣等壓冷卻大中間壓力的飽和蒸氣的冷卻過程。

節流方式的確定與製冷壓縮機的種類及製冷系統冷負荷的穩定性有關,該廠採用的式冷負荷變化較大的活塞式製冷機,宜採用一次節流;不同中間冷卻方式的採用與製冷劑的種類有關,該廠採用的製冷劑式R717,吸氣過熱度對循環式不利的,應採用中間完全冷卻方式。

低壓循環貯液器的安裝位置:與其工作原理有關,工作原理與氨液分離器的工作原理相似,由蒸發器來的濕蒸氣從回氣管進入低壓循環貯液器後,由於蒸汽流速降低,流向改變,加上擋板的作用,使其夾帶的製冷劑液體分離。幹飽和蒸氣經吸入口管送往製冷壓縮機的吸氣總管,液體流落器底,從出液口供給氨泵,送往蒸發器。

下面是真意食品廠製冷系統的圖紙:汽車空調製冷系統的組成及作用

壓縮機 —— 將低温低壓的製冷劑氣體壓縮成高温高壓制冷劑氣體

冷凝器 ——將高温高壓制冷劑氣體散熱後變為中温高壓液態的製冷劑

乾燥罐——過濾製冷劑中的雜質和水分

膨脹閥 ——將製冷劑節流變為低温低壓霧狀液、氣態混合物

蒸發器 ——吸收熱量將低温低壓霧狀液、氣態混合物變為氣態

空調控制系統的功能是保證空調製冷系統的正常運行,同時也要保證空調系統工作時發動機的正常運行。下面是控制系統的幾個主要部件:

(1)電磁離合器

電磁離合器裝在壓縮機上,其作用是控制發動機與壓縮機的動力傳遞。

電磁離合器主要包括壓力盤、皮帶盤和定子線圈等主要部件。

2)蒸發器的温度控制

蒸發器温度開關安裝在蒸發器中間,當蒸發器表面温度低於某個設定值時,温度開關自動切斷壓縮機電磁離合器電路。

(3)冷凝器風扇控制

很多發動機冷卻水與空調冷凝器是用同一個風扇進行冷卻的。風扇不單由發動機水温控制。同時也由空調開關型號及製冷系統的壓力來控制風扇的高、低速運轉。

4)製冷循環壓力控制

空調製冷循環系統中如果出現壓力異常,將會造成系統的損壞,如果壓力過低,説明製冷劑過少,會使壓縮機缺油而損壞。如果提供過高,可能會造成系統部件損壞。因此,通常在系統中安裝了監測管路壓力的高壓開關與低壓開關。

(5)發動機的怠速提升控制

當接通空調開關A/C後,發動機的控制單元便可接收到空調開啟的信號,控制單元便控制怠速控制閥將怠速旁通氣道的通路增大,使進氣量增加,提高怠速。

然後我們在王導師的帶領下認真仔細的參觀了新區各個汽車模型關於製冷系統方面的各個部件,以及各個部件是怎麼通過管道連接在一起的,各個製冷系統部件的作用和相互之間的聯繫。通過了解我知道:水箱是給發動機散熱的。同時製冷系統的散熱器的形式是:層疊式。

本次的汽車空調採用的是層疊式換熱器,其換熱效果好,換熱效率高,有助於節能和環保。下面整個製冷系統的結構

實習感受:經過本次王導師的對汽車空調的講解我們對汽車空調有了新的認識,為以後從事汽車空調的研究、設計、開發奠定了基礎。

9月15日在王宏導師的帶領下我們來河南新飛空調有限公司二部參觀實習。首先是生產的主要工序:

緊固壓機 管路連接 焊(一) 焊(二) 焊(三)

焊(四) 焊(五) 焊(六) 接温控線  充注  封口焊

通電進線通電測試  通電修理

然後是製冷劑循環過程:温度控制器觸點閉合壓縮機運轉  氣態製冷劑壓縮成高壓氣體進入冷凝器釋放熱量(自身液化成液體)  經過過濾器,毛細管降壓成成低壓液體 進入蒸發器在低壓時吸收大量的熱量(自身汽化成氣體)達到製冷吸入的氣態製冷劑經低壓吸氣管被壓縮機抽回,當箱內的温度下降到要求時,温度控制器感温劑收縮,時觸點打開,壓縮機停止轉動,當箱內温度升高時,温控觸點閉合,壓縮機開始工作,製冷劑有開始循環制冷。

最後工程師講解了新飛冰箱二部的生產能力:每天生產3600台,每一台冰箱都要經過至少20xx道工序才能製成成品。

製冷專業畢業實習報告二

前言

畢業實習是對我們大學三年的一次綜合性測驗。我們要將所學的知識應用到實踐工作中,才代表我們三年的努力沒有白費,才代表我們是合格的當代大學生。畢業實習又是我們步入社會前的一次實彈演習,考驗我們能力,磨礪我們的意志,為我們 參加工作做好準備。我這次選擇的實習單位是一家工廠,工作比較辛苦,正是為了鍛鍊鍛鍊自己。努力工作了兩個多月,我相信這些付出不會白費。

一、實習目的

學習理論知識的目的.就是利用理論知識指導實踐的工作。空學一腦子的理論,卻不能勝任相應的工作是絕對不行的。因此我這次畢業實習的目的就是將學習中學到的 7S理論運用到實踐工作中,將理論和實際相結合,鞏固在學校學到的知識;培養自己分析問題和解決問題的能力,併發揮自己的才能,在當代社會的激烈競爭中找到自己的一席之地。

二、實習時間

20xx年12月1日————20xx年2月25日

三、實習地點

廣東省佛山市順德區北滘鎮

四、實習單位和部門

單位 美的製冷設備有限公司

部門 總裝三分廠

五、實習報告內容

(一)、美的集團家用空調事業部順德工廠規模、經營範圍和市場定位等信息的描述

美的製冷家電集團是美的集團的二級產業集團之一,下轄中國營銷總部、國際事業部、家用空調國內事業部、家用空調海外事業部、冰箱事業部、洗衣機事業部、中央空調事業部、壓縮機事業部及製冷研究院,共九個經營單位。

目前擁有員工7.4萬人,擁有美的、小天鵝、榮事達、華凌等多個品牌。擁有中國最大最完整的空調產業鏈,主要生產家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機等家電產品以及空調壓縮機、冰箱壓縮機等家電核心配件,生產基地遍及全國,除順德總部外,在國內的廣州、合肥、蕪湖、無錫、武漢、荊州、重慶、邯鄲以及國外越南等地建有生產基地。

此外,製冷家電集團在全國各地設有強大的營銷網絡,國內共60個具有獨立法人資格的區域製冷產品銷售公司,並在美國、德國、加拿大、英國、法國、意大利、西班牙、迪拜、日本、香港、韓國、印度、菲律賓、新加坡、泰國、俄羅斯、巴拿馬、馬來西亞、越南等地設有二十多個海外機構。

20xx年美的集團實現銷售收入950億元。其中,製冷家電集團整體銷售收入突破487億元,同比增長6%;家用空調國內銷售名列前茅,同時連續六年保持了出口第一的良好勢頭;中央空調穩居國內品牌第一;冰箱、洗衣機均已穩居行業前三位。在“20xx全國質量獎”的評定中,廣東美的製冷設備有限公司是 20xx年唯一一家獲得此項大獎的中國家電行業企業。

美的製冷家電集團一直致力於品牌、技術、服務、質量等綜合優勢的培育,建立面向全球客户的一體化組織運作體系和“柔性化”生產銷售模式,從家用空調向商用空調延伸,從空調產品向冰洗產品延伸,從國內市場向海外市場拓展;以“秉承科技領先、為消費者創造一流服務”為市場理念,引導市場消費潮流;積極開展對外技術合作與交流,通過引進、消化和吸收各項核心及前沿技術,提升技術研發能力;建立科學、系統的人力資源體系,並運用世界一流的信息技術,推動企業管理水平向科學化和國際化穩步邁進。

面向未來,美的製冷家電集團將繼續秉承“為人類創造美好生活”的經營理念,不斷致力於企業的變革創新和持久發展,通過奉行“價值為尊,利益共享”的核心價值觀,進一步發揮企業的綜合競爭優勢,塑造和培養企業的核心競爭能力,確保美的空調、冰箱、洗衣機以及壓縮機在未來繼續保持持續、穩健的發展。

我就職於家用空調事業部順德工廠總裝三分廠,總裝三分廠隸屬美的製冷集團家用空調事業部順德工廠,主要生產製造大功率分體式空調器。總裝三分廠成立於 1998年1月(以前的櫃機分廠)。20xx年8月,從美的工業城西區搬遷至林港第五工業區10號廠房。佔地面積(含配套倉庫)約30000米。現有8條內機生產線;5條外機生產線;兩器部裝線及絲印部裝線。產品覆蓋2—7匹空調機,年產值超過60億元。工廠管理科學,全面推行精益生產,是一個大型的現代化生產工廠。總裝三分廠先後投資過數億元進行廠房的建設及關鍵設備的引進。先後進行了3次全面的生產製造的升級。關鍵設備均從德國、日本等國引進(包括冷媒充注機、全自動電腦檢測系統、鹵素檢測儀等)。其中室外機生產採用電腦全自動檢測;室內機生產線採用國內首創的靜音箱檢測方式,檢測模式的可靠性達到世界領先水平。總裝三分廠秉承敬業、責任、合作、學習、創新 的文化理念,奉行“以人為本,以競爭為核心”的管理思想,以 “培養一流員工,創造一流品質,真誠服務顧客”為中心任務,注重企業文化建設,倡導自主管理與創新精神,致力於成為製冷行業精益生產的模範工廠。

(二)、美的集團家用空調事業部順德工廠組織形式及部門分工簡介

公司的生產活動為訂單驅動型,依據工廠的生產能力,工廠製造中心每月下達生產任務順德工廠負責完成中心下達的生產任務。

生產部:接到生產任務,工廠生產部將做好下個月的排產計劃,依據大的生產計劃,再具體細分到每個星期、每個工作日。工廠內分廠和線體依據生產部下達的排產計劃完成每天的生產任務。

品質部:對口事業部的品質管理部,工廠設置品質部,具體負責工廠所有產品品質管理,處理客户品質問題投訴等。品質部依據產品的具體生產狀況,在每個生產流水線配置數量不等的質檢員,基本任務為從源頭上杜絕產品品質問題

品質部還有一個重要的任務是,維護整個工廠的“品質”—工廠體系工作的開展。工廠所有的基礎體系工作,包括GB 28001—OHSAS 18001(職業健康安全管理體系)、ISO 9001(質量管理體系)以及ISO14001(環境管理體系)的監控和推進。品質設置一體系主管,具體負責開展相關工作。

管理部:現代企業活動中,管理活動日益備受企業人重視。良好的企業管理活動,給企業帶來巨大的收益:留住人才,維護組織活動良好、有序進行,為生產和服務活動的開展提供保障。

工廠管理部,就是為開展和維護工廠日常的運營活動而設置。管理部下設近30個綜合管理崗位,對應開展運營管理活動。例如其中有文化主管、投資主管、安全主管、後勤主管、信息主管等,各司其職,不僅負責對下開展管理活動,同時也兼具監控其他部門各項活動的開展。

管理部,負責對所有的運營活動進行監管。設置基礎管理專員一職,推進和監督各主管開展工作,並做一些基礎性的管理工作。例如工廠員工行為規範、工廠 MIP、PDM、EAM等流程的監控以及幹部整風活動的開展,基礎管理專員要及時跟進這些基礎性工作的開展,對各主管開展的工作進行考核、監督。

財務部:以順德工廠為例順德工廠組織結構中,設置了與品質部、生產部等部門平行的財務部,財務部負責經開區工廠所有的財務活動,但財務部部長的直接領導卻是事業部的財務管理部負責人,其在順德工廠層面更多的是支持和幫助總經理開展工作。

工程部:工程部具體負責的是整個順德工廠的產品技術、工藝技術、設備管理和模具管理等方面的具體管理和指導下級單位落實具體工作。

設備部:具體負責的是設備和模具的管理。獨立出來的設備部,較為獨立的完成工廠所有關於設備方面的任務和開展相關的工作。相應的部門模塊間推諉和內耗減少了許多,有利於工廠運營效率的提高。

(三)、在順德工廠實習的具體內容描述

在日常的工作中,最為突出的有幾個方面:

我應聘的崗位是美的的儲備幹部,根據從基層幹起的原則,我被分配到總裝三分廠的內柔一號線,所屬崗位是部裝底盤。以下簡要談談我在內柔一線對其生產流程和現場管理的觀察和看法:

內柔一線有近二十名普工,整條流水線有分為部裝區和總裝區,部裝區崗位有部裝底盤,部裝吹風框,部裝面板。總裝區為流水作業形式,具體流程是---裝蒸發器,裝吹風框,裝電控,安檢,裝面框,裝吹風條,噪音檢,裝附件,終檢,裝箱。

提高產量的措施:

1、掉線儘量不停線。具體做法是實施機動負責和員工掉線互幫制度。一旦有員工跟不上線,他所屬組的流動就會來給他幫忙以至跟上線,或者員工需要上廁所有其他一些不可避免的急事時,又該組流動負責暫時頂崗。員工互幫就是指掉線員工的下一個工序的員工趕上掉線員工的時候不要站着等待而去前一台冰箱做掉線員工的工作。

2、強調“動起來”的工作態度。班長要求員工在空調來的時候儘量在第一時間“消化”掉,後面工序往前壓,儘量減少掉線,提高工作效率。

3、員工自檢和互檢制。自檢和互檢除了包括各個工序的規範操作還包括對空調底盤和麪框的保護。這個制度是為了減少空調返修和提高產品質量。

論文有關的現場7S管理

1、物料要有序的擺放在規定的位置,物料要盛放在週轉箱和週轉車上。

2、空置的週轉箱和週轉車要擺放劃紅線的區域內,以方便統一的回收並給生產騰出空檔。

3、員工要負責崗位區域內的衞生,一般都是在空閒的時候清掃。

4、茶杯、飲料等與工作無關的物品統一放置到班體專用桌。

這些措施給生產騰出了必要的空間,創造了乾淨、整齊的現場,對提高產量、降低成本和保證產品品質有着積極的作用。

(四)、專業知識、專業技能等在實習過程中的體現以及實習單位對工商管理專業學生綜合素質的需求點

在實踐中體現的專業知識

1、我們在生產管理這門課裏學到的7S現場管理理論在美的工廠裏得到了實踐。美的的7S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約)現場管理制度是科學的現代管理理論,為工廠創造了一個整潔的生產環境,節省了生產成本,保證了產品的品質,提高了產量和企業的形象。

2、在美的,我體驗了美的的人力資源管理流程。有招聘、培訓、激勵和負激勵、請假和離職。美的的人力資源管理還是比較成熟的,薪酬和福利制度相當完善,這極大的增強了員工的歸屬感,提高了員工的積極性。

實習單位對工商管理專業學生的要求大致有以下幾點

1、溝通和協調能力。規模較大的工廠部門較多,要想做好管理工作必須有很強的溝通和協調能力。在美的,我才發現溝通和協調的作用可以使各單位消除衝突,實現共贏以求得整體優勢的最大化。

2、身體素質。管理工作是一種壓力很大,非常繁瑣的工作,沒有過硬的身體素質是不能勝任的。

(五)、在美的實習的心得體會、經驗總結

我到美的做操作工最大的期望是磨礪自己,從身體到心理都需要磨礪。這裏是一個非常鍛鍊人的地方。我是一個脾氣不好的人,在美的的三個月我學會了收斂自己的情緒。一個出色的工商管理專業的大學生必須學會控制自己的情緒才能按理智做好工作,我想這個方面我已經合格了。

在這三個多的月時間裏,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來説受益非淺。我在大學學到的一些專業知識有了用武之地,除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何説服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今後成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。

這次在美的工廠為期三個月的實習生活,對我而言有着十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生產管理這個領域有了全新的認識,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用。剛接觸論文課題時,我對自己能否完成它曾表示懷疑,也為自己長期存在的懼怕動物的心理所左右。可是,在一次次理論與實踐相結合的過程中,在導師們悉心指導下,我終於完成了畢業實習以及實習報告。總之,這次實習的意義,對我來説已不再是完成學分、完成畢業實習的任務,而是完成了從 “温室培育”的學生角色向艱苦奮鬥的社會角色的轉變。我一定會繼續努力,在激烈的社會競爭中開拓自己的一席之地。