在法律不斷完善的社會中，申請書使用的次數愈發增長，不同的使用場景有不同的申請書。為了讓您不再為寫申請書頭疼，以下是小編精心整理的產假申請書9篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
產假申請書 篇1
尊敬的領導:
本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的'規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人:XXX
20xx年x月x日
產假申請書 篇2
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
產假申請書 篇3
尊敬的公司領導：
本人已近臨產（預產期20xx年x月xx日），屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月（從20xx年x月x日至x月x日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
申請人：XXX
日期：20xx年X月XX日
產假申請書 篇4
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
產假申請書 篇5
尊敬的公司領導：
因本人生育後，由於身體始終沒有完全康復，現需要延長假期，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
XXX
××××年×月×日
產假申請書 篇6
尊敬的公司領導：
因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫， 產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。 根據國家及公司相關規定，正常產假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現特向公司申請產假工資， 請予批准為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。 特此申請，懇望批准!
申請人：
年 月 日
產假申請書 篇7
公司領導：
本人生育產假即將到期，由於目前暫無人代替照顧孩子， 因此，現需要回家休息，調養身體。特 向領導申請辦理延長假期手續，特此申請，望領導審批。
xxx
產假申請書 篇8
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人於×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。
望領導給與審批為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
產假申請書 篇9
公司領導：
由於本人產期臨近，根據國家、省有關育齡婦女產假規定，現申請從20xx年11月26日起休產假，詳細休假明細如下：
1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假；
2.《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產假，獨生子女增加35天產假；
3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》
第六條：難產（剖腹產）的增加產假30天，合計178天；
4.國家法定假日順延（包含：20xx年元旦假期1天，春節假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累計休至20xx年6月3日。
特此申請，懇請領導批准！
申請人：
20xx年11月6日
