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實用的國中年度班主任工作計劃(通用8篇)

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時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢?以下是小編整理的實用的國中年度班主任工作計劃(通用8篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

實用的國中年度班主任工作計劃(通用8篇)

國中年度班主任工作計劃 篇1

一、指導思想:

遵循青少年學生思想品德形成的規律和社會發展的要求,堅持從“做人第一,全面發展”為宗旨,堅持“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反覆”,引導學生形成科學的世界觀、人生觀、價值觀,努力提高德育工作的有效性、時效性,力爭使班級工作再上新臺階。

二、本班學生的基本情況

本班共有79名學生,從上學期考試來看,其中有16名同學成績優秀;有30多名同學成績尚好;有35名同學成績較差。

三、本學期的工作要點

八年級是國中階段的關鍵時期,是學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期,同時這個時期的學生明辨是非的能力較差,容易受年齡比他們大的孩子和傳媒的不良影響,而且國中學科比國小多,學習難度又加大,學生不易適應,因此制定這個學期的工作要點如下:

1、加強行為習慣的養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

2、以古今中外的名人為榜樣,結合學生們身邊的事例,使學生的做人做事的觀念得以擺正,提高學生分辨是非的能力。

3、鼓勵學生勤于思考,勇於探索,大膽創新,以適應國中的學習生活。

4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

5、加強班委會建設,明確分工,提高學生的管理能力,防微杜漸,使班級幹部成為抓班內壞苗頭的好幫手,從而形成良好的班風學風。

四、具體措施

1、思想品德教育

(1)思想品德教育

首先要關心愛護學生,再利用班會課對他們進行思想品德教育,教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想,並培養集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

(2)對學生進行量化考核

按照學校《行為規範》的要求對學生進行量化打分,班幹部輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,從而起到強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

2、班委班風建設

(1)培養班幹部

採用先民主後集中的方法選舉班幹,然後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。

教育班幹部樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。同時,對他們不過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作經常檢查,給予具體指導和幫助。定期召開班幹部會議,總結得失,並加以改進,教會他們及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

(2)增強班級的凝聚力

我組織互幫互學活動,使同學們在學習上互相促進,紀律上互相提醒,勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。

3、學風建設

(1)在學生中培養競爭意識,使之有“你追我趕”的比學風格。

(2)抓兩頭促中間

對成績好的同學肯定成績,經常鼓勵,而對成績差的同學,則採取組織“一幫一”的學習組(請成績好的同學幫助成績差的同學)的措施。這樣,成績好的同學穩中有進,成績差的同學不斷進步,從而帶動中等生也有所進步。

4、雙差生轉變

(1)多談話、多教育

平時多觀察這些學生,在發現有不良苗頭時,進行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉變。

(2)多檢查、多督促、多跟進

在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生,並時時檢查他們是否按要求做,並加以督促,同時多和家長聯絡,跟進情況。

5、加強衛生方面管理

本班教室、擔當區的清潔保潔工作統一由勞動委員安排,採取組長負責制,由組長帶領組員完成值日任務,並定期評選優秀值日組,給予加操行分等多種獎勵。

五、活動安排

三月份:

1、學習《班級工作常規考核評比細則》、《文明班級評比條件及標準》、《學生一日常規》、《窪子店中學校內文明禮儀標準》、《20xx年3月份文明禮貌月活動方案》。

2、召開《讓語言展示美,讓行為更規範》主題班會。

3、開展《我為校園文明獻一計》、《我的陋習有多少》、《誇誇他(她)》主題班會。

4、全面檢查學生的儀容儀表,評選“文明之星”、“最佳環保衛士”。

四月份:

1、召開“父(母)親,您放心吧”主題班會。

2、召開“遵規守紀是我們的職責”主題班會。

五月份

1、召開“我為班級添光彩”主題班會。

2、召開“校園是我家,維護靠大家”主題班會。

國中年度班主任工作計劃 篇2

國中的三年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任的九年級1班,經過一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。

一、繼續重視學生的思想教育

開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規範,弘揚正氣。

二、培養良好的學習習慣和學習方法

加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由於我們本身的經驗並不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那麼為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,瞭解其思想學習情況。

加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;

加強師生對話建立師生聯絡制度,以週記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。

三、加強班幹部隊伍建設

建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍,為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

四、組織有益的活動,豐富學生的生活

班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課餘時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。

五、具體措施:

1、第一週召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式執行。

2、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

3、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手。

國中年度班主任工作計劃 篇3

經過一學期的班級管理和教育教學工作。對本班學生各方面的情況有了基本的瞭解,針對我班的具體情況,特指定本期班級管理的目標和具體實施辦法。

一、班級管理目標

1、樹立積極向上,團結和諧的班風,使學生有正氣,有上進心;積極參加並努力搞好學校和班級的各項活動;在各方面培養學生素質。

2、形成良好學習環境及學習激勵和競爭機制,協調本班各任課教師,在本學期末爭取有30名以上同學成績進入九鎮前300名。

3、樹立強烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”;加強養成教育和常規教育,爭創學校先進班級。

二、具體實施辦法

1、確立班級得力班幹部隊伍,讓班長參與“代班主任”工作,形成紀律、學習、勞動、宣傳、體育、文娛、生活等方面各個委員及時反饋,“代班主任”隨時掌握班級情況,靈活機動的處理班上的人和事,遇到不能解決的人和事,學會隨時請教、求助班主任。具體如下:

(1)紀律委員對班上上課紀律、出勤情況、自習紀律、以及打架等以上情況每天及時彙報給班長;

(2)學習委員對班上上課聽講情況、作業完成情況、自習學習效果等每天及時彙報給班長;

(3)勞動委員對班上教室、公地清潔進行安排並對寢室清潔情況、教室、公地清潔情況每天及時彙報給班長;

(4)體育委員對班上晨練情況向寢室室長了解並彙報給班長,做好體育鍛煉、運動會的組織和安排等。

1、班長對每天情況做好記載,抽7:00的時間對班上好的現象、好的人和事進行表揚;對違紀的同學單獨談心;對嚴重違紀或不服從教育的同學,及時報告給班主任。

2、制定本班班級常規管理辦法,對經常違規的學生加強教育和引導,以有利於良好班風的形成。

3、繼續保持每週週記的檢查和評語,以瞭解學生的思想狀態和生活、學習上的問題,及時解決。

4、經常在班上開展有益於學生身心的活動,保持班級活力和培養學生各方面的素質。

國中年度班主任工作計劃 篇4

今年我接任七年級(7)班的班主任工作,這是我首次接任班主任,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的七年級新生,我的想法是:為了使學生能夠在石龍二中學習的三年時間裡,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。雖然,我在班級管理上沒什麼經驗,但我希望能在現在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟,班級中的每一位同學,都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。

班主任的任務是神聖而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也應以自己的學生而光榮。這是我一直勉勵自己話。所以身為班主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最後還是要對得起學生。至於學校的表揚先進,都是其次。學校的每位班主任都不是為了每月那可憐的一二百元班主任費而工作的,我和他們一樣都是為了對得起學生和對得起自己而工作的。儘管現在的班主任工作日益繁重,而俗話又說“多做多錯,少做少錯,不做不錯。”往往工作量最多的人,所犯的錯誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學生,心裡也就沒有什麼怨言了。在XX——XX學年第一學期,同時為響應我校剛成功申報市“市一級級學校”和“市綠色學校”的光榮時刻,我這學期的國中班主任工作計劃如下:

一、指導思想

1、堅持認真學習、貫徹“全教會精神”,全面推進素質教育,以學校提出的“六個現代教育觀念”為指標,以“學會關心”為主線,以“三觀教育”為重點,進一步提高學生的政治素養和科學素養。

2、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

3、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。

二、存在問題:

由於新的教學改革,我們學校只有國中,各年級班級也較多,學校為了更好地促進學生的學習積極性,在各年級都劃分了尖子班與平行班,這在一定程度上對學生的學習產生了壓力。作為一名班主任,我們一定要處理好學生在這方面會產生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學生都朝著正確的方向前進。總來說,平行班的學生的基礎差異較大,學生的學習熱情沒有尖子班的學生高,後進生較多。因此,作為一名平行班的班主任,我更應該努力去調動學生的學習積極性,時刻注意一些後進生的發展動向,幫助他們克服學習上和生活上的困難。

國中年度班主任工作計劃 篇5

一、班上基本情況

初XX班有男生XX人(原有XX人,插班XX人),女生XX人,共XX人。整體上看全班學生都有所進步,紀律、衛生等方面都有改善,參加集體活動方面大多數學生表現的都很積極,班級在平穩的的發展。因為班上男孩子佔XX,所以班上學生比較活躍,個別科課堂紀律還需要加強。少數學生的行為習慣不是很規範。

上學期期末總成績全學年排名第二,全班平均分及格人數XX人。有XX人進入年級前5名,XX人進入前20名,XX人進入前50名,XX人進入前100名。有5名男生成績較差。最低分是XX分,平均XX分。

本期的目標是:

1、全班進入前10名的有XX名。前100名有XX名,

2、堅持全級排名第二,爭第一,其中英語、語文、物理、數學、等要拿全級第一或第二。

3、抓好升旗、早操、值日、衛生、牆報、行為規範等,力爭成為全級進步最大的班。

二、班主任工作思路

1、以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,行為規範,健康的人。

2、教會學生髮現本身的潛力,挖掘本身的潛力,要有團隊精神和參與意識。

3、教會學生有效的學習方法,提高學習效率,讓學生養成良好的學習習慣。

4、利用各種活動增強班級的凝聚力,本學期計劃春季運動會,春遊,藝術節等大型的集體活動,讓學生體會集體的溫暖和師生的友情。

5、組織學生積極參加由各科老師策劃組織的綜合選修學習興趣小組,調動學生的學習和探索的積極性,使其特長得到充分發揮。

6、繼續與學生交流,關愛每一個學生,走進每一個學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

7、認真上好每一節課,認真抓好課堂紀律,積極參加學校組織的各種活動,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一。

8、繼續做好班級的好生帶差生的工作。

9、讓每一個孩子都用好心情和微笑迎接每一天!

三、班主任工作

1、認真考勤,班級遲到、早退現象,缺勤情況要調查清楚,及時和家長溝通,安排班幹部檢查班級衛生,督促值日生工作,檢查各科科代表收作業情況。

2、要求早操、健操,快,靜,齊,做操動作要到位,及時表揚和鼓勵。眼操按時做,動作要規範。

3、上好數學課,認真批改作業,關注學生的聽課和學習情況,及時處理班級發生的問題。

4、關注班級學生的生活情況,幫助他們解決困難,和生活教師一起安排好學生的就餐,住宿。

5、自習課的管理,要養成學生自覺安靜的上自習的習慣。

6、堅持經常到班級巡視,加強班級管理。

7、提醒學生記好作業,認真完成,做好課前預習,課下複習。

8、召開一次班幹部會議,各科課代表給各科老師提建議,給班主任提意見。

國中年度班主任工作計劃 篇6

第一、讓學生參與管理班級,樹立主人翁地位,在班級中設立值日班長是重要的一個措施。

上一個學期值日班長是由班幹部擔任,結果效果不好。後來改由學生輪流擔任,每天一人,班級一天的工作全部由值日班長來完成。由於學生管理沒有經驗,而且每天不同的同學輪流,容易造成管理的任意性和盲目性,因此,對工作進行具體的細化,並要求寫好《班長日誌》,讓值日班長的工作有據可依,能有條不紊地進行。從此,全體同學真正擔負起了管理班級的職責。

學校的衛生是日常管理的重要方面之一,工作面廣、任務重、要求高。過去人多,效率低,現在每天只有6人,也能保質保量地完成。值日生少了,而班主任工作量未減,值日生做得都很認真,怕來不及做,反而大幅度提高了工作效率。反而比以前做得更好了,而且在衛生保持上也很出色。

第二、《班級日誌》使班級管理增加了透明度。《班級日誌》是由值日班長每天記錄的,記錄了一天來班級的值日情況,衛生情況,請假情況,各種活動,作業情況以及值日班長的體會。

那麼在此我打算對班級進行如下管理措施:

1、養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規要求。重點落實好《中學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2、加強後進生管理:進入八年級下學期,很多成績不理想學生掉隊,思想包袱大,學習不積極對此要面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時瞭解學情:準確把握學生對知識的`掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

4、家教結合:經常保持與否學生家長聯絡,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長聯絡一次,甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體,為明年的九年級複習打下良好基礎。

國中年度班主任工作計劃 篇7

一、指導思想

本學期德育工作以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,圍繞學部德育工作計劃,緊扣《中學生日常行為規範》、《英才學校中學部安全教育二十條》和《班級常規管理》,嚴管和引導相結合,注重導的方式和方法,培養學生自我管理意識,培養學生主動學習和自覺學習的習慣,達到讓學生的活動向無人監管方向正常發展,努力建設出一個優質的班集體。

二、總體目標:班級在各項評比中達到優秀。

具體目標:

1、學生思想品德合格率達到100%。

2、學生安全事故發生率為0。

3、各項活動參加率為100%。

4、學習成績優秀率為30%以上,及格率為95%以上。

三、具體工作及措施

1、全面總結上學期班級工作得失,大力張揚成績,弘揚先進,繼續發揚上學期的優良傳統,冷靜分析存在的問題,制定相應措施,力求全面解決問題。

2、強化學習。進一步組織學習《中學生日常行為規範》、《中學部安全教育二十條》、《班級常規管理分項說明》和學期中學部年段制定的各項規定,讓制度深入學生心中,讓制度指導學生行為習慣。

3、強化學生幹部的職能。將幹部周例會制度化;進一步明確幹部的職責,明確分工,人人有事做,事事有人管;加強幹部工作能力和方法的指導,讓每位幹部充分發揮工作潛能,最大限度的為班級服務,為同學服務,為老師分憂;培養幹部的正義和正氣,讓正氣充滿班級。

4、加強班級文化建設。建設牆壁文化,讓每一堵牆都說話;建設環境文化,做到窗明几淨,桌椅物品擺放整齊,做無聲的老師;重點建設思想文化,讓刻苦、勤奮、進取、團結、勤儉、節約、互助、友愛、寬恕等精神和品質在教室生根、發芽、開花、結果。

5、正行為規範。建立行為規範監督崗,採取盯班盯人的方式,對同學的行為規範進行監督,發現問題及時指出及時糾正。

6、培養良好的學習習慣。上課要求學生集中注意力聽講,讀書要求學生放開聲音,作業要求書寫工整、按時完成,課前要求學生及時預習,課後要求學生認真複習,學習任務當天完成。

7、加強考評。對學生的日常行為規範的考評,認真落實《中學部學生行為規範月報表》,結合此表,制定相應的週考評表,對每個學生每天的表現及時記載,並張榜公佈,一週一小結,一週一評比,大力弘揚先進,對違犯要求的同學及時幫助,讓每個同學按照規範嚴格要求自己。開展“十星級”學生評定工作。一月評定一次,評定結果記入家聯絡卡。加強評定後工作,學生針對評定結果認真反思,制定新德創星計劃。

8、給學生更多的關愛。遠離家庭的學生需要關愛,作為班主任要及時和學生進行情感的交流和溝通。堅持每天找一個學生談心,瞭解他們的思想,給他們以關愛。特別是對那些問題學生,要關懷備至。對學習有困難的學生,要及時幫助,讓他們始終保持學習的信心。對學生要即使鼓勵,讓每個學生都看到自己的長處和優點。

9、同學校保持高度一致,組織開展好各項活動,唯旗是奪。

10、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,堅決制止吃零食的習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。

11、班級工作中,做到腿勤、嘴勤、眼勤、腦勤、耳勤、手勤。班級工作多請示、多彙報,上令下達,不折不扣;多到教室、宿舍、餐廳等走走轉轉,發現問題及時解決;每次會議、班會、個別談心都做好記錄,及時總結;注意同學生們交流,虛心聽取同學們的建議和意見,不斷改進班級工作方式及工作思路。從而增強了班級集體的凝聚力,使班風有改觀,為大家學習創設了良好的環境。

12、認真開展主題教育活動。本學期重點做好“早戀”專項主題教育活動,淨化教育環境,使同學關係健康發展。

13、加強家校聯絡。電話聯絡不斷,家訪活動經常。讓家長了解學校,瞭解班級,瞭解學生,取得家長的配合和支援。

14、加強後進生的轉化工作。思想上多瞭解,生活上多關心,學習上多關心,不良習慣上多糾正。對他們言語上給多一點,眼光多投向一點,在他們課桌邊多站一會,對他們的鼓勵多一點。力求真心、細緻的工作使他們能有長足的進步。

15、加強科任老師間的聯絡,及時溝通情況,為科任老師的工作分憂解愁。

國中年度班主任工作計劃 篇8

又到制訂工作計劃的時候了,然而我對本學期的打算在假期裡就一直在醞釀,因為經過一年的育才生活,我班學生已養成了良好的行為習慣,班級也建立起了健全的管理和自我管理制度,形成了良好的班風、學風,如何在這基礎上繼續突破,引領班級取得更大的進步確實需要一番苦心。通過反覆精心的思考,我打算本學期採取以點帶線,以線帶面,以個人發展促集體進步的策略,主要進行以下幾項主要工作:

一、發展一批共青團員

我認為集體的發展離不開集體中的個體的發展,而個體能否最大程度的發展關鍵在於其思想上是否上進,因此我想最大限度地調動個體的內在積極性必將對學習與生活其間的集體成員具有特殊的激勵和陶冶作用。我們的學生已逐漸成熟,都很有自己的思想——這決定了對他們的教育不能依靠灌輸或說教,而應賦予其積極的意義和高尚的情趣,造成融洽向上的集體心理氣氛,從而催化學生自我完善意識的形成和發展,提高其自我教育的自覺性;而我們的學生又都很有進取心,渴望被認可,渴望成功——這又決定了對他們的教育不必再依靠灌輸或說教,完全可以利用學生的主觀能動性,變被動的接受教育為主動地自我約束,變外界的紀律要求為內在的自我要求進步。於是我將把本學期工作的重心之一放在發展共青團員上,並在開學初就宣佈這一計劃,提出了對團員和積極要求加入團組織的學生的要求,讓他們爭做德智體全面發展的優秀學生,力爭成為同學中的先鋒模範,以使學生在管理活動中既是被管理的物件,又是管理的主人;既是被改造的物件,又是改造者;使學生的發展過程表現為一種自我培養,自我塑造的過程。

事實證明,這種做法確實可以很大限度地調動學生積極性,以形成積極的個性品質。從我宣佈到現在僅4天的時間我已收到2篇申請書,2篇思想彙報,學生都下決心爭取做最好的自己,爭取最早光榮地加入團組織。

二、推出一批學習模範

進入八年級,就離分流考試不遠了,學習上的競爭就更加激烈了,因此作為班主任不得不把學習放在最重要的地位來抓。因此,我打算在本學期推出一批學習模範。

一方面,抓住學習尖子——俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。對每次反饋成績均在A等的同學給予加分,並爭取把他們推向年級,推向學校,通過成就感鞭策學生去追求更高的目標,迎接更大的挑戰;另一方面,抓住進步幅度大的同學——既鼓勵這些同學再接再厲,也讓依然落後的同學看到希望,感到只要努力就來得及,只要付出就會有收穫。爭取在班內形成人人奮進,你追我趕,共同提高的勢頭。

三、培養一批學生幹部

一般地說,一批好乾部可以帶出一個好的班集體;反之亦然。一個班集體中,必須有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質較好、在集體中有一定威信和影響力的學生組成班幹部隊伍,這些“小領袖”式的學生幹部,班級中的靈魂人物,作為同齡人,在班級學生中的作用往往是班主任不可替代的。因此,本學期我打算完全放手,在紀律、衛生等各個方面,在勞動或文體活動等各項活動中都讓學生進行自我管理,讓他們作為集體的核心,通過他們團結合作帶動其他集體成員,既做好師生之間的橋樑作用,也在開展集體工作中起到領導和骨幹作用。為此,選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是我本學期工作的又一件大事。

入學第一學期的班幹部隊伍是我通過一段時間的觀察後確立的,第二學期的班幹部隊伍是學生競選,民主投票產生的。這樣,班級中有領導才能的和願意為同學服務的,以及學生擁護的學生我心裡基本都有數了,本學期我打算針對以往這些同學的表現,由我來任命班幹部隊伍,並且基本上到分流考試前就不做調整了。

那麼對班幹部的培養呢,我主要想通過三個方面:首先是要任勞任怨,積極進取,在班級中起正確的導向作用;其次是有能力,有精力,可以投入地做好自己的工作,推動班級工作的進展;再次就是要有魄力,工作中最先想到的應該是集體的利益,而不是自己怎麼怎麼樣(比如我這麼做同學會怎樣看我啊等等),敢於管理,具有創新意識,帶動班級走向更高的臺階。

總之,新學期意味著新氣象,也意味著新挑戰,我將全力投入其中,所以我也滿懷憧憬地期待著這又是一個有沉甸甸收穫的學期……