一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編收集整理的社群換屆選舉工作總結，希望能夠幫助到大家。
社群換屆選舉工作總結 篇1
根據《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》和《四川省<中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法>實施辦法》的有關規定，以及街道換屆選舉工作會議的統一部署，20xx年2月27日我選區舉行了第六屆人大代表換屆選舉大會。在街道黨工委、辦事處的統一部署和領導下，我社群按照規定程式，精心組織，周密安排，圓滿完成了該項工作任務。現將選舉主要情況總結如下：
一、人大代表換屆選舉的基本情況
1.我社群選民登記情況是：截止20xx年2月27日，我社群登記的18週歲以上有選舉權的選民1935人。
2.提名醞釀代表候選人情況：街道辦事處確定我社群與新民、同仁社群合併為一個選區(龍潭街道第六選區)，我選區本次換屆選舉分配名額3名，提名代表候選人4名。根據《選舉法》及代表結構要求，20xx年2月15日，我選區在高洪社群召開民主協商會議，對代表候選人名單進行醞釀、討論、協商，根據到會較多數選民意見，正式提出代表候選人4名。
3.選舉代表的投票情況：我選區選民總數為6367人，參加投票的選民有6367人，參選率為100%。
4.人大代表換屆選舉得票情況：喬建文得贊成票5629票，反對票∕票，棄權票∕票；楊世映得贊成票5777票，反對票∕票，棄權票∕票；何秀珍得贊成票5823票，反對票∕票，棄權票∕票；餘瓊英得贊成票899票，反對票∕票，棄權票∕票。投票結果符合《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》之規定，我選區當選代表為喬建文、楊世映、何秀珍三位同志。
二、我社群在人大代表換屆選舉工作中的主要做法
深入貫徹落實科學發展觀，認真按照街道的工作部署，按照嚴格依法辦事的原則，充分調動選民的積極性，確保本次人大換屆選舉工作的順利進行。
1.領導重視，合理安排。為了切實做好人大代表換屆選舉工作，確保該項工作的順利進行，我社群於20xx年2月2日成立了選舉工作指導站，於2月5日、2月9日召開人大換屆選舉動員會及工作會議，傳達街道關於人大換屆選舉的會議要求及精神，要求必須積極穩妥推進各項工作，嚴格按照選舉工作日程安排認真落實好各項工作。會後，根據分組安排，自2月5日至25日開展選民登記工作。
2.加強宣傳，廣泛發動。我社群十分重視人大換屆選舉工作，按照區、街道換屆選舉工作方案，制定宣傳計劃，採取在社群廣場、居民集中點懸掛橫幅的方式，使居民明確此次選舉的意義、內容、基本要求、方法步驟、時間安排、選民的權力和義務，瞭解人民當家作主和人民代表大會的優越性，為選舉工作創造良好氛圍。
3.發揚民主，依法辦事。充分發揚民主，嚴格依法辦事，從提名推薦初步候選人到醞釀協商正式代表候選人的每一個環節，始終充分發揚民主，注重民主在基層建設中的重要作用。嚴格按照選舉法的規定，從選民登記、代表推薦、到投票選舉，均注重發揚民主和依法辦事相結合，做到公開、公正、公平。
4.精心組織，周密安排，依法搞好選舉工作。為確保2月27日投票選舉工作的順利進行，社群選舉領導小組按照責任劃分，分工合作，充分做好選舉前的各項準備工作。例如按分組及責任劃分做好選民登記、填寫選民登記證、準備票箱、選票、以設立流動票箱的形式投票等。同時，社群還專門召開多次選舉工作培訓會議，就投票程式和注意事項等進行培訓。
總的來說，本次人大換屆選舉工作已順利完成，取得了一定的成績，我們將總結經驗，努力創新，為下一屆選舉工作提供更好的經驗。
社群換屆選舉工作總結 篇2
鐵北社群第三屆居民委員會換屆選舉工作，在縣民政、城區辦的正確領導下，在居民的大力支援下，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《黑龍江第三屆社群居民委員會換屆選舉工作實施方案》，於20xx年9月17日圓滿結束，現將選舉工作總結匯報如下：
一、召開居民代表和小組長會議，成立選舉委員會，制定換屆選舉工作實施方案
20xx年7月30日按照城區辦的會議要求，我社群召開居民代表和小組長會議，推選了選舉委員會成員，成立了組織機構，明確職責。依照縣民政和城區辦的選舉方案，結合本社群的實際情況制定了選舉工作實施方案。
二、加大宣傳力度，不留死角
按照選舉方案要求，自7月15日起，全面宣傳社群居民委員會換屆選舉的有關法律法規。把宣傳單逐戶發放到居民手中，在公共場所和繁華地段張貼標語、掛條幅等形式，擴充套件宣傳覆蓋面，宣傳到位，沒有死角。
三、動員選民登記
自8月18日起開始選民登記。社群工作人員嚴格按要求給選民登記，以身份證為準，認真核實選民身份，截止到8月24日止，我社群共登記選民329人，已達到選民總數50。
四、張榜公佈選民名單
按照程式，20xx年8月25日，把選民名單貼到社群醒目的位置。
五、候選人的產生
根據《居民組織法》，社群居委會成員候選人可以通過社群黨組織推薦、選民自薦、居民小組推薦、選民10人以上聯合提名推薦這四種方式產生。我們鐵北社群及時召開支部會議，本著公開、公正、平等的原則，候選人應當遵守憲法、法律和國家政策，身體健康、具有一定的組織領導能力和科學文化知識，辦事公道、奉公守法、作風正派、熱心為社群居民服務的人。經黨支部認真討論，反覆研究，。
六、選舉取得圓滿成功
我們社群於20xx年9月14日起，深入到居民當中，逐戶發放選民證，並通知居民9月17日上午9時到中心會場選舉。17日上午9時選舉大會正式開始。到會的人共329人，由選舉委員會主任尹春香宣讀選舉程式和選舉辦法，宣讀後選民開始投票，流動票箱開始流動，到11時40分投票結束。在監票人的監督下，工作人員檢查整理分揀選票，唱票、計票、統計選票、封存選票，填寫選舉結果報告單，及時將選舉結果公佈於眾。
社群換屆選舉工作總結 篇3
根據街道黨委關於做好社群居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社群居民委員會換屆選舉工作從XX月XX日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社群居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，於XX月XX日，圓滿地完成了這次社群居委會的'換屆選舉工作，現將社群居民委員會換屆選舉工作總結如下：
一、精心組織，周密部署，確保“三個到位”
領導重視到位。
我社群作為來賓市20xx年社群“兩委”換屆的試點單位，社群領導班子高度重視，立即行動，把社群“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社群“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
一是成立了社群“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況彙報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，佈置安排下階段的工作。
二是根據區委組織部檔案精神，結合社群實際，制定了社群“兩委”換屆實施方案。針對這次社群“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社群指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社群主持工作。
宣傳培訓到位。
一是召開了由社群居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社群“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社群“兩委”換屆選舉進行動員，並強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。
二是就“兩委”換屆選舉的程式和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。
三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社群加大對宣傳認識深刻，採取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社群懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000餘份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程式、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。
一是社群候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社群牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發動群眾參與，為社群換屆打牢群眾基礎。主要措施是社群分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社群增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社群建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支援，從而積極參與配合社群“兩委”換屆工作。讓社群黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社群活動等，使黨員群眾認識瞭解有關人員，為下一步的選舉創造條件。
二、紮實做好基礎工作，把握好“四個環節”
一是搞好選民登記。我鎮北社群成立於20xx年7月，鎮北社群成立於20xx年7月，轄區總面積3.2平方公釐，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對於流出人口，採取打電話，發簡訊等方式聯絡，對於流入人口採取找熱心群眾和志願者上門登記服務。現登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社群流動人口一同參與到整個社群的換屆選舉工作中。
二是把握好社群“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程式產生，並進行公示，廣泛接受黨員群眾的監督。居委會成員候選人經過居民廣泛提名產生，並根據任職條件進行資格審查。經過民主程式，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能幹事、幹成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。
三是通過投票選舉產生社群居民代表。在進行深入細緻的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，願意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社群流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社群換屆選舉工作，我社群在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。
四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社群第四屆委員會換屆選舉大會。社群黨支部換屆選舉大會採取競職演講，黨員投票選舉產生，社群委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社群“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三、總結
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社群人民選，選好社群為人民”的宗旨，讓社群群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社群居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社群自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
社群換屆選舉工作總結 篇4
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《湖南省<城市居民委員會組織法>實施辦法》的規定，按照《湖南省村(居)委員會選舉規程》(20xx年版)和《赤嶺路街道第九屆社群居民委員會選舉工作實施方案》的要求，天心區赤嶺路街道XX社群開展了社群居民委員會換屆選舉工作。下面將此項工作簡要總結如下:
XX社群18週歲以上的常住人口數5942人，年滿18週歲的戶籍人口數1926人，登記選民數1638人。從20xx年3月1日至5月29日，社群公正、透明地選舉了居民委員會主任1人，副主任1人，委員5人，圓滿完成了此次居民委員會的換屆選舉工作。
社群的具體做法:一是注重財務審計，確保公開透明。二是注重宣傳動員，營造良好氛圍。三是注重前期部署，層層落實責任。四是注重分步實施,嚴格依法選舉。五是注重整章建制，健全治理體系。
經過此次換屆選舉工作，社群得到的幾點啟示:一是堅持黨的領導是選舉成功的關鍵。二是調研細緻、計劃周密是選舉成功的基礎。三是充分發揚民主是選舉成功的保障。
社群換屆選舉工作總結 篇5
根據區委組織部、去民政局、區婦聯關於社群婦聯組織換屆選舉工作的統一部署，我街道在區婦聯的指導幫助下，結合街道實際，分步實施了下屬10個社群婦聯組織換屆選舉工作，已全部完成換屆選舉工作，現將XX街道社群婦聯組織換屆選舉工作情況作如下彙報:
一、統一思想認識，高度重視。為紮實做好此次換選工作，街道成立社群婦聯換屆選舉領導工作小組，多次專題研究各社群的實際情況，分析在婦聯組織換屆選舉工作中存在的問題和麵臨的困難，要求街道所屬各社群要認清形勢，充分認識此次社群婦聯組織換屆選舉工作的重要性，在換選工作中要規範選舉程式，嚴格依法依規搞好換屆選舉工作。
二、完善制度，嚴格把關。一是按《方案》的安排，街道部署社群婦聯換屆選舉工作:成立換屆選舉工作領導機構和工作機構，建立街道領導聯絡指導工作制度，派出駐社群工作指導組，並對社群幹部進行換屆培訓。二是各社群相繼進行社群婦聯換屆選舉各項工作，嚴格按照程式，召開會議專題研究、安排換屆選舉工作，明確召開選舉大會的時間、地點、主要議程和委員職數設定，完成主席、副主席、委員提名，制定選舉辦法，並根據候選人預備人選推薦產生辦法、工作程式、考察方案，結合實際制定出本社群推薦辦法，並向群眾公佈。
三、強化紀律，嚴格要求。一是召開換屆選舉培訓會，強調換屆期間注意事項，確保換屆選舉圓滿完成；二是抓好選舉工作中的宣傳教育，換屆期間在10個社群用LED每日滾動播放換屆選舉標語，製作橫幅在轄區內懸掛；三是嚴肅紀律抓會場，各社群專人負責，統一明確會場佈置要求、會場紀律要求，確保婦聯組織換屆選舉大會做到規範有序。三是把握資格審查關鍵環節，社群專門成立婦聯組織換屆選舉資格審查委員會，對符合婦聯組織換屆選舉範圍的候選人預備人選登記資訊進行核實、把關，對符合換屆選舉範圍的候選人預備人選及其任職條件基本等情況進行摸底排查、初步審查，制定資格審查報告。
根據區委組織部、去民政局、區婦聯關於《20xx年興賓區村(社群)“兩委”換屆選舉工作中抓好村(社群)婦聯組織換屆工作》的通知要求，結合我街道社群“兩委”換屆工作，為抓好新一輪社群婦聯組織換屆選舉，積極推進社群婦代會改建婦聯，推動基層婦聯組織建設改革創新，拓寬婦女參政議政渠道和水平，街道自20xx年7月啟動社群婦聯換屆選舉工作以來，通過選舉或協商推薦把群眾公認的優秀女性推選出來，報大會組織組審定，每個社群45個代表，設執委15人，其中主席1人，副主席5人，執委候選人為社群幹部、企業代表、公益事業熱心人、社群黨建組織員、“兩新組織”負責人等優秀女性擔任。社群婦代會於9月19、20日召開，產生了新一屆的婦聯執委委員，每個社群的婦聯主席都是由社群“兩委”女幹部擔任，其中鎮西、水落兩個社群居委會主任兼任婦聯主席時增設1名專職副主席。實現了100%的社群“兩委”有一名以上女幹部、100%的婦聯主席進入社群“兩委”班子，實現了100%的社群婦代會改建婦聯。
