總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編為大家收集的2021幼兒園教師個人年度考核個人總結（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園教師個人年度考核個人總結1
本學期我班美術繼續以線描畫為特色，圍饒這一特色，我們開展了一系列的美術活動，並取得了可喜成績。
這個學期我們主要是通過美術欣賞、美術創作活動等方式豐富幼兒對線描畫的經驗，提高幼兒畫線描畫的技能技巧，以鼓勵孩子大膽畫為重點，營造良好的美術氛圍。
經過一個學期的努力，幼兒對線描畫不但有了較深的認識而且在技能技巧方面也有了較大的提高，而且還畫出了自己的特色，主要表現在以下幾個方面：
一、會畫了。
孩子們有了一個學期畫線描畫的基礎，這個學期畫起來顯得輕車熟路，我引導他們想象各種各樣的點、線、面，鼓勵他們自己動手畫，並創造一切的機會讓孩子們畫，動員家長為孩子準備各種線描畫工具在家也畫，一次次的作畫和練習，孩子們對線描畫的理解也越來越深，畫畫的經驗也越來越豐富了，他們的技能技巧有了明顯的提高。
二、大膽畫了。
我努力為孩子們創設自由、寬鬆的作畫環境，鼓勵和引導他們想象出各種獨特的點、線、形來裝飾畫面，在每次美術課的評價環節，我都注意讓孩子們相互欣賞作品並且進行評價，一次次經驗的積累，他們的畫面越來越豐富，繪畫技法也越來越細膩了。我還鼓勵幼兒用多種繪畫工具和材料畫線描畫，體驗創作的快樂。在全園的美術觀摩活動中，各班的老師都驚歎孩子們的落筆大膽和想象力的豐富。
三、孩子們畫線描畫的技能提高了，而且畫其他種類的畫也有了很大的提高。
有了畫線描畫的基礎，孩子們畫起其他種類的畫顯得容易多了，再也不用挖盡腦汁去想怎麼裝飾了，畫面也更豐富了：畫小朋友時，他們會給他們穿上各種圖案的衣服；畫房子、汽車、輪船、大樹、動物時也有了漂亮的圖案，作品的質量越來越高了。孩子們的小畫冊有了讓我們驚喜的內容，小畫廊的作品也讓家長們豎起了大拇指。
孩子們畫畫有了較大的進步，但還存在一些不足，主要表現在：
一、孩子們的繪畫技能兩極分化比較大。
二、幼兒的評價能力有待加強。
希望孩子們在藝術的世界裡更加自由地翱翔，接受美的薰陶，走上藝術的人生。
幼兒園教師個人年度考核個人總結2
我已經從事幼兒園教育工作已有一年半了，在這一年半的時光裡有苦也有甜。沒畢業之前，我認為幼兒園帶小朋友很簡單，但當我從事幼教工作後，才慢慢發現真正的幼兒園教育是要了解孩子在這個年齡段的性格、想法等各方面，這樣才能更全面地教育他們。
羅奉民是個聰明又調皮的小男孩，平時爸爸媽媽為了賺錢，沒怎麼管他。想吃什麼、玩兒什麼爸爸媽媽為了忙生意都會遷就他。開學那段時間每天早上都會帶零食入園，以零食當早餐，小朋友們看見就都去圍著他。每當這時媽媽都會說：“孩子沒吃早餐，就愛吃這些，不然就不吃東西。”通過與媽媽的溝通交流，告訴媽媽這樣是不對的，孩子的教育現在就必須重視，不然以後會更加的不好教育，養成一些壞習慣，而且零食當早餐吃多了不好，影響孩子健康，孩子的營養充足才能健康成長。在媽媽的配合教育下，現在羅奉民都會在家吃過早餐再上幼兒園了，再也不是用零食當早餐的孩子了，身體也越來越棒。
儘管孩子年幼，但他們的自尊心很強，尤其是調皮的幼兒，我們更要堅持一分為二的觀點看待他，儘量找出其閃光點以鼓勵他們進步。每個孩子都有他的閃光點，羅奉民也一樣。他很有愛心。
有一次，我們班畫畫，其實他畫畫在我們眼裡畫的並不好，但是看到他主動動手畫了起來，很驚訝也很高興，他拿著一張畫蹦蹦跳跳的跑到我面前，大聲的告訴我說：“老師，這是我送給你的禮物！”我開啟一看，原來是一個穿著裙子的女孩。“老師，我畫的是你呀。”孩子天真的小臉望著我，這一刻我體會到了幸福的感覺。我笑著摸摸他的小臉說：“老師很喜歡，你畫得很漂亮，謝謝你寶貝！如果你懂事些，不那麼調皮，老師會更喜歡你的。”孩子受到了表揚，開心的笑了。在這之後，羅奉民變了懂事了許多，再也不像之前那樣滿教室的跑。孩子表達感情的方式很簡單，平時他表現的很調皮，但你若耐心的和他交流，他就會乖乖聽話。孩子就是這樣，你愛他，他也會愛你。
抓住孩子的閃光點，及時地鼓勵表揚孩子，一點帶面。讓孩子對自己產生自信，並且信任老師，喜歡老師，當孩子喜歡一個老師的時候，你的話會更容易被孩子接受。
幼兒園教師個人年度考核個人總結3
今年11月，我光榮地成為了一名幼兒教師。兩個半月時間轉瞬即逝，在這段時間裡，我完成了由學生到教師的角色轉變。回首這段時間，我有許多的感受和體會，特作回顧和總結。
首先，我在領導和同事的關心幫助下，順利地完成了領導佈置的各項工作任務。
在幼兒的教育活動中，根據幼兒的特點為他們選擇和製作恰當的教玩具和體育器械，重視教學方面的趣味性，同時根據每個主題為幼兒設計了不同的主題牆，增加了幼兒的實踐操作活動，使幼兒變被動學習為主動學習，讓每一個幼兒都能得到最好的發展。在幼兒看書、做作業的時候，我能提醒幼兒用正確的姿勢；在幼兒進餐時常常提醒幼兒要安靜地進餐，不掉飯粒；午睡時能幫助幼兒蓋好被子並教會個別幼兒自己繫鞋帶。
在組織好一日活動的同時，我還做好了保育工作和消毒工作，在戶外活動的時候提醒幼兒注意冷暖，提醒幼兒在飯前、便後要洗手，幫助孩子養成良好的衛生習慣。通過這一學期的努力，孩子們的自理能力也有了較大的提高。在對孩子的教育上，我堅持正面教育，以表揚為主，強化他們的自我服務意識；對於少部分幼兒會出現的不良行為，我採取的事及時分析原因的方法，該批評的還是得批評，給予他們適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣。在教育教學方面，我通過自己上課和觀摩其他教師上課及遊戲後，能及時的對自己的教育實踐進行反思，尋找出自己的問題所在，並改進了教育的方式和策略，收到了一定的效果。
其次，我嚴格遵守幼兒園的`各項勞動紀律。
並且把幼兒園的規定滲透到對幼兒的管理中去，以身作則，為幼兒做好模範帶頭作用。
第三，在學習方面，我利用業餘時間，不斷充實自己
通讀了《幼兒園教育知道綱要》、《幼兒教育學》等，翻閱了《幼兒教育》、《早期教育》等書籍、雜誌來豐富自己的知識。在學習理論和實踐中不斷提升自己，並抓住一切時機進行實踐。
最後作為一名新教師，一切都剛開始。通過本學期的工作從中學到了不少東西，但是也存在一定的不足，如在教學活動的語言組織上還不夠熟練，在各個方面的工作會考慮的不夠全面，不夠妥當等。但我相信，在幼兒教育這條路上，只要我付出十二分的努力，就一定能夠不斷取得進步！
幼兒園教師個人年度考核個人總結4
時光飛逝，轉眼間實習結束，回想起我的實習生活，頗多感受。
新教師面臨的最大問題是不熟悉教材，也不知道應該怎麼上課。對此我的心裡十分著急，生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以，我會查閱資料把自己的教案寫好。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要物件是園裡的老師。這一個月我聽了許多節課，我的收穫很大，逐步掌握了一些上課的技巧。除了聽課之外，平時我也經常和我班級老師以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，特別是我的班長，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經驗不是自己從天上掉下來的，必須發揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一些先進的東西，才能提高自己的水平。此外，我們也組織了集體備課活動，這些活動使我明白了教學的目標和方向。
要做一名合格的教師，除了有良好的教學經驗外，最重要的是應具備良好的職業道德。為此，我始終用自己的愛心，去熱情的關懷身邊的每一位孩子。在幼兒的常規方面，不怕苦、不怕累，要象孩子的母親一樣關心和愛護他們。
在實習期間我始終以主人公的態度，積極協助班上的老師完成各種工作，遵守實習所在學校的各項規章制度。給我自己的工作注入了新的動力。
在保育方面，像這些瑣碎的生活常規事情，每天都要做，我覺得可以訓練一個人的耐心、忍耐性、恆心、細心等等，對於人的性格培養確實有幫助。頭幾天覺得很新鮮，做事情很有興趣，很賣力，時間一長，就需要其它方面的東西來支撐自己了，也就是我上面所說的，保育工作上，經過自己的認真思考和總結，我覺得自己做得比較好的地方在於：能夠很快地適應這些工作，基本上能夠做好。不足在於：還不夠細心，沒有完全做到根據每個幼兒的特點進行保育，最主要的原因是是與幼兒相處時間短，對幼兒瞭解不夠。上午半日活動是指從早晨7點30幼兒來園到中午11點30幼兒午飯，包括兩個教學活動和兩餐一點還有日常生活常規活動。
幼兒園教師個人年度考核個人總結5
過去的一年，也是我來到幼兒園的頭一年，去年下半年進入到幼兒園從小班帶起，而今年這一年我也是感受到自己成長了很多，也是看到孩子們變得更為優秀，他們的成長也是我的一個成就，我也是對於這一年工作來向領導彙報下。
這一年，有疫情的發生，有我們幼兒園克服困難，在大家的努力下開園做好工作，也是家長以及孩子們的一起配合，才能把一年工作給順利的做下來。工作上，自己也是比之前有了經驗，同時也是去處理好一些事情，當然我也是知道在疫情嚴重的那段日子，無法去到幼兒園來工作，自己也是積極在家裡和家長們去交流，去了解孩子們的情況，清楚他們沒有把之前學好的一些習慣落下，同時也是在領導的安排下去佈置了一些學習任務，而自己也是在家裡去積極學習，我知道自己剛參加工作也是沒有太長的時間，經驗本來就是不夠的，而且對於自己來說也是有很多可以，也是要去學的方面，所以也是積極的在家看書，和同事們一起交流，去掌握了一些工作上的方法和累積了一些知識，這段看起來空閒的日子可以說自己也是用好了。
開園之後自己也是配合幼兒園一起做好防控工作，確保了孩子們的一個安全，同時對於孩子們來說來到幼兒園也是有了差不多半年的時間了，有些陌生，但是我也是盡責的去熟悉孩子們去讓他們感受到幼兒園的熟悉，去儘快的適應，做好了活動，把教學任務去完成，一年的時間的確過得很快，特別是在幼兒園的日子也是差不多半年多而已，可以說這段工作日子孩子們成長了很多，而我也是更加的成熟，工作上的一些問題，同事們也是幫我解決了一些而自己也是去在這其中找到了一些方法，去讓孩子們的成長是順利的，雖然自己是個新老師，但積極的一個態度也是被家長們肯定，願意把孩子們交付給我讓我來教他們，同時我也是在這份工作裡頭感受到，的確作為幼兒老師，自己也是喜歡這個工作，願意和孩子們一起成長，和他們一起的日子也是他們成長讓我感受到是有成就感的。
雖然工作上也是有些辛苦，但這份辛苦所換來孩子們的成長，自己也是對工作更加的感受到是努力有了成績的，我也是會繼續的做好，帶著孩子們成長，看到他們去進步我也是會自己的努力。
幼兒園教師個人年度考核個人總結6
一、科學現代管理，家園和藹發展
我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教並重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。
1、現已進入全國育兒園免費網站，享受全國育兒園免費網站資訊化建設服務，可以讓家長，社會更加了解和參與幼兒園活動，建立了家園共育的良好默契。
2、幼兒園實現了現代網路管理：為了確保幼兒在園的安全，全園幼兒進出實行電子刷卡制度。
3、健全管理機構，強化崗位責任制管理。我園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡清晰，監督機構健全，在管理工作中發揮了實效。我園設有“園務管理委員會”、“家長學校委員長會”、“等並定期召開會議，充分發揮其合力作用，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作。我們重新修訂和完善了各類規章制度，崗位職責，行為規範，努力做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據，考核有結果。
4、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理。
首先是在實行“園長負責制”、“教師聘任制”、“落實崗位責任制”的同時，在管理過程中突出“以人為本”的管理理念，在制度管理的基礎上逐步實行科學管理，將目標激勵，情感滲透，制度規範引入到幼兒園的整體執行機制中，強化競爭機制，樹立創新意識，建立起優化教工隊伍機制。
①對教學骨幹，進行職稱評定，實行按勞取酬；
②增加各種福利、獎金等待遇；
③定期對聘用人員進行考核，對聘用制人員設制一定的崗位考核獎，啟用競爭機制，真正體現獎勤罰懶。
二、抓科研。重視“園本教研”。
我們從優化教師個體素質入手，採用多種形式鼓勵教師堅持學習業務，提高技能技巧。如：採取請進來幫、走出去學、請專家來我園進行培訓指導，利用外出參觀的機會，虛心向同行學習，堅持有計劃、有目的地組織觀摩，聽取經驗介紹，促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽、觀摩比賽、文藝演出、遊戲活動設計等比賽，使保教人員素質得到紮實全面提高。
