一、合理安排教師日常事務，讓教師有時間和精力參加聽評課活動
第一，大力開展集體備課、網路備課等活動，發揮集體的智慧，儘量減少教師因獨自鑽研教材、撰寫備課教案等所耽誤的時間。第二，以向課堂要質量、減輕學生課業負擔為目標，減少教師批改作業的數量和時間，鼓勵教師多采用重點評講、學生互改、單獨輔導等方式，改變教師單一地在學生作業本上畫鉤叉的那種既浪費時間、又沒什麼效果的批改方法。第四，減少不必要的會議、學習和流於形式的其他工作，科學合理地安排教師的工作和休息時間。
二、大力開展教學競賽活動，不斷提高教師參與聽評課活動的積極性
學校各年級組或教師備課組應經常開展上課、聽課、評課等教學研討比賽活動，並把它作為評先選優的條件，每次活動後，要根據其質量評定等級，給予獎勵，以激勵教師多上公開課，多聽示範課，認真評議所聽課程。要積極鼓勵教師把自己聽課、評課的心得體會修改整理後通過電子郵件等方式投稿，不斷提高他們自身的'綜合素質。同時，為避免教師在網上下載或抄襲他人的文章作為自己的聽課筆記或心得交差，我們可以把他們交上來的文章和網路上的文章進行對比，或把幾個相似的文章張貼出來，進行對比曝光，制定必要的懲戒措施，納入年度考核或綜合素質評估，以此激發教師的聽評課興趣，規範他們的聽評課行為，促進他們自覺參與聽課，認真寫好聽課筆記，按時參與評課活動，暢談聽課心得體會。作為教師，要給學生一杯水，自己就得有一桶水，一挑水，甚至更多。學校應推行開放課堂制度，一是面對全體教師的成長共同體的開放（相關的教師、領導以及研究者都能暢通地進入真實的課堂），二是授課教師的自我開放（教師的心態在課堂中放開，深入課堂，有意識地琢磨課堂教學）。鼓勵教師開放自己的課堂，開啟教室的大門，歡迎同行們觀摩指導自己的課堂教學，把自己的課拿出來在陽光底下晾晒，和同事相互切磋，互相探討；鼓勵教師充分合理地安排自己的時間，推開別人的教室門，走進同事的課堂，學習他們好的教育教學方法，幫助自己提升專業素質。
三、結語
學校通過組織教師積極參加各種集體備課、聽課、評課等教學研討活動，促使他們活到老，學到老；教到老，學到老。希望老師們能從閒暇時的無聊中警醒過來，自覺、有效地開展聽課、評課等學習研討活動，做到我的時間我做主，我的聽課學習我做主，有效利用別人“喝咖啡”的工夫開展聽課學習、評課討論和教學反思等活動，不斷豐富自己，提高自己，實現專業成長。
