不同性質、不同層次的幹部所寫的內容是不同的，歡迎閱讀瞭解述職報告的內容，一般的述職報告都要寫如下內容：
一是身份和崗位職責。
對自己的身份和崗位職責及其工作目標，要首先簡明扼要地敘述清楚，不然群眾和領導對其報告無法衡量。因為同一層次、同一級職務，不同部門的幹部其職責範圍並不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責和工作目標，這樣領導和群眾對述職者才能有清楚的認識，正確的考評。
二是履行職責的情況。
⒈主要做了哪些工作。敘述工作時要恰當分類，把所做的工作按大小項並列起來，某大項工作內容如果很多，可再分小項。把工作專案按邏輯順序排列清楚，積壓項內容恰當歸類。⒉做工作的指導思想。結合如何貫徹黨和國家的路線、方針、政策，寫某項工作為什麼要這樣抓緊，要以現實觀念和未來眼光作簡要的理論闡述。⒊可以體現工作成果的事實和資料。如今昔的變化、數字的比較、計劃指標與完成指標的比較、群眾的情緒和反映等。⒋在自己職權範圍內，有哪些開拓性的工作。包括調查研究工作，自己有哪些創見，為實現自己的'主張做了哪些努力，遇到了哪些困難，是怎樣完成的。⒌工作中的缺點或失誤有哪些，其中主觀上應負的責任是什麼，客觀原因有哪些，從中得出什麼教訓，等等。
三是今後的打算。
對今後的工作有什麼計劃安排和打算可簡要述及。
上述內容雖然按一定順序列出來，但這並不代表述職報告的層次。關於述職報告的結構形式，可按工作專案歸類寫，也可按時間發展順序寫或按內容分類集中（即條塊結合）來寫。不要千篇一律，要根據具體內容需要選擇不同的結構形式。
