中專生作爲求職者一定要主要在簡歷中體現自己的工作能力。可以先寫曾經的工作情況是什麼或是在曾經的工作中處理過哪些問題，再或是取得過哪些工作成績等等。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 玉環縣
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 玉環縣
自 我 評 價
認真做事，善於溝通.
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 電工
希望工作地點： 浙江台州玉環縣
期望工資： 5000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2010-01--2016-01：玉環錦盛百貨有限公司
所屬行業： 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/工程經理/主管
職位名稱： 工程部主管
職位描述：負責消防安全，電梯、中央空調、日常照明及水道維修保養，持有電工證
▌2005-01--2009-01：玉環縣中德塑膠有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 編輯/發行類/編輯主任
職位名稱： 硫化車間主任
職位描述：硫化車間主任
教 育 經 歷
2000-02--2012-06 玉環電大 機械類/機械 中專
拓展閱讀：是否符合崗位標準決定個人簡歷投遞效
製作個人簡歷的時候，不同的崗位對於個人簡歷的要求不同，爲達到滿足企業需求的目的，任何求職、人員需要結合實際的求職崗位壞境製作簡歷。具備針對性的製作簡歷，能夠達到提高個人簡歷競爭力的目的，在更短的時間內獲得招聘單位的認可。
崗位的具體標準決定個人簡歷的內容
想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質，尤其個人簡歷細節部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業認可，以便成功應聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之後沒有任何的實際效果。
突出個人優勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由於不同的崗位競爭的人數非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對於很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經驗的基礎上，很難獲得企業的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷製作的過程中，將個人優勢完美展現，才能贏得招聘企業的信賴。
想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際製作簡歷的時候，必須將自身具備的優勢完美展現。並且任何的競爭優勢均需要與工作崗位存在必然的聯繫。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。
