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師德師風講話稿(精選5篇)

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在快速變化和不斷變革的今天,各種講話稿頻頻出現,講話稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家收集的師德師風講話稿(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

師德師風講話稿(精選5篇)

師德師風講話稿1

各位領導、老師們:

大家好!x小學今天在這隆重舉行“師德在我心中”的演講活動,這對我市教育系統當前開展行風評議,推動師德師風建議,具有特別重要的意義。爲此,我代表了市教育局向x小學舉行師德演講活動表示熱烈的祝賀;向參加今晚演講的老師表示崇高的敬意;向在座的各位領導、老師致以親切的慰問。

教師是人類文明的傳播者。教師職業道德建設是社會主義公民道德建設的組成部分,是落實“以德治國”方略的重要舉措。我市教育局歷來高度重視教師職業道德建設,堅持把師德建設作爲教師隊伍建議的根本性任務。學期初,市教育局舉行“以廉爲榮,以貪爲恥”的演講活動,營造了全市各學校狠抓師德建議的良好氛圍。x小學開展這次師德演講,充分體現該校領導重視師德教育,這必然對提高教師隊伍素質起着積極的推動作用,同時,也標誌着我市師德建設邁上一個新臺階。藉此機會,我想向老師們提出兩點希望。

一是希望老師愛崗敬業,關愛學生。教師要忠誠人民教育事業,樹立崇高的職業道德,把全部精力和滿腔熱情獻給教育事業;要關愛每一名學生,關心每名學生的成長進步,努力成爲學生的良師益友,做學生健康成長的指導者和引導人。

二是希望老師淡泊名利,志存高遠。高尚的師德,是對學生最生動最具體最深遠的教育。教師要自覺帶頭實踐社會主義榮辱觀,要不斷加強師德修養,甘爲人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做一個受學生愛戴,讓人民滿意的教師。

最後,祝師德演講活動圓滿成功;祝老師們身體健康,工作順利;祝x小學的明天更加燦爛、輝煌。

師德師風講話稿2

尊敬的各位老師們:

大家好!

今天,按照縣教育局關於向最美教師張麗莉學習進一步加強教師師德建設的相關部署,我們在這裏舉行“向張麗莉學習,做受人尊敬的好教師”教師師德演講活動。首先我向參加演講的各位老師表示感謝。

師德,不是簡單的說教,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師風,不是口頭的誇辭,而是一種行動力量,是一種深沉的責任心和學高身正的力量。沒有什麼比師魂的陽光更有無窮魅力,沒有什麼比師行的榜樣更有無比功能。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。教師就像那默默奉獻的樹葉,時時刻刻襯托着鮮花的嬌豔。日復一日,年復一年,歲月蒼老了多少曾經年輕的容顏!在物慾橫流的今天,有多少人能夠忍受這數十年如一日的清貧寂寞?作爲教師,我們要永遠操持着一份莊重的責任心,一份至高的準則,甘守清貧,誨人不倦,燃燒着自己的韶華,傳遞着知識延續的火種,堅守着師者的道德,發揚着師者的風格。我們要向張麗莉老師學習,學習她臨危不懼、勇於擔當的崇高精神境界,學習她大愛無疆、捨己救人的高尚道德情操,學習她恪盡職守、敬業奉獻的優秀工作作風,踐行傳統美德,弘揚社會正氣,在各自崗位上爭創一流。

“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”,任何事情的發展都不是一帆風順的,任何美好品德的修煉都不是一蹴而就的,今天,我校的“向張麗莉學習,做受人尊敬的好教師”教師師德演講活動,使我們對自己的教學行爲和生活態度有了新的認識,我們應當珍惜這樣的機遇與環境,更新理念,抓實教學質量的提升,讓我們高臺的父老鄉親滿意,把高臺小學辦成社會滿意的學校!

最後祝演講活動圓滿,謝謝大家!

師德師風講話稿3

尊敬的各位領導、同行姐妹們:

大家早上好!今天我演講的題目是《感悟幼師的幸福》。

時光飛逝,轉眼間,我已爲人師將近十四年了。至今仍然時常想起少兒時期最喜歡的那首歌謠《長大後,我就成了你》。提起教師,人們總是冠以“教師是太陽底下最光輝的職業!教師是人類靈魂的工程師!教師是自我幸福的把握者,是學生幸福的引路人!”如此高貴的讚譽,常常令少年時期的我對“教師”這一職業,產生一種深深的嚮往。可醉後方知酒味濃,爲師方知爲師難,真正進入這個行業,才知道其中的辛酸苦辣。當身邊永遠有不懂事的孩子,當手頭永遠是做不完的事情,當應付各種檢查加班加點,真的覺得當老師是那麼的枯燥乏味、平淡無奇,我彷徨過、困惑過、冷淡過、甚至想放棄過……

有一句諺語說:如果想要幾個小時的幸福,就去喝酒;如果想要幾年的幸福,就去結婚;如果想要一輩子的幸福,就去做老師。可是現實的反差怎麼如此巨大?教師的幸福在哪裏呢?我不只一次問自己。

正當我心存困惑時,有一件事改變了我的態度。那天我感冒了,嗓子很疼,頭也疼。看着孩子們亂哄哄,吵吵鬧鬧的,我心裏真的好煩,就大吼一聲:“別吵了,都給我安靜點兒”,孩子們被我的吼聲給驚住了,呆呆的坐着,不知道發生了什麼事。接下來,我隱隱約約聽到幾個孩子在議論着什麼。到了明天,也是我最感動的一天,孩子們有的爲我帶來了感冒藥,有的爲我帶來了金嗓子,我一時心潮澎湃,眼眶漲起熱潮。

雖然是孩子一個小小的舉動,在此時此刻卻包含了師生之間的深厚情誼。我已無法用言語形容那份感動是什麼,只知道當時心裏洋溢着滿滿的幸福感。那一刻,我感受到的是隻有教師才能擁有的幸福。我終於明白:幸福的關鍵全在於個人的舒暢心境。身爲幼兒教師的我,幸福就在於和孩子們相處的每一個細節。

最後我只想說,各位同行、姐妹們,讓我們真心投入到這一份幸福的事業,讓我們用心去體驗做一個幼兒教師的幸福吧!

我的演講完畢,謝謝大家!

師德師風講話稿4

各位領導、老師們:

百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本;教師大計,重在師德。我們—中有着良好的師德師風,愛崗敬業,無私奉獻是我們堅定的信念,不甘落後,敢爲人先是我們永遠的追求,校榮我榮,團結和諧是我們優良的傳統。我們有拾金不昧不爲金錢所動的賈一新老師,有老當益壯年近退休卻還堅守教學一線的劉玉芬老師,有年富力強活力四射的我校十大傑出青年教師代表李曉敏老師,有頭纏繃帶帶傷堅守崗位的耿運升老師。正是有向他們一樣默默奉獻埋頭苦幹的在座的各位,才創造了—中驕人的業績。

但是我們必須清醒的認識,我認爲有部分教師在職業道德上不盡人意,教師的神聖光環略顯暗淡,工程師的靈魂上蒙上了塵埃,使得太陽底下的光輝事業萌生陰影。問題主要表現在以下四個方面:

一是有的教師職業責任感比較淡薄。比如有的經常請假,他的事比別人多得多,很忙但忙的不是教學;有的應付偷懶,寫工作總結心得體會網上下載原文不動;有的作業批改假批錯批,一頁一個大對勾;有的考試監場不負責任,對作弊現象坐視不管。

二是有的教師教書育人的意識不強,片面認爲教師只是傳授知識,缺少對教師職業的理解,缺少與學生必要的溝通,只重教書不管育人,只顧講課不管學生。認爲學生的理想追求、學習態度、學習風氣、學習習慣的養成是班主任的事,與任課教師無關。

三是不求上進自甘平庸。不願意參加教研活動,不想進行集體備課,上多媒體課實驗課怕麻煩。缺乏潛心鑽研的心境,缺少探索教改的熱情,不能正確認識並處理好教學與教學研究的關係,不注重教學內容的研究,教學方法的改進,對待新時期學生管理的新問題研究不深不透,沒有耐心和良策。

四是有的教師師德價值標準模糊不清。政治信仰淡漠,價值取向迷茫,缺少作爲教師職業的自豪感和光榮感。搞有償家教辦培訓班掙外快。

今年是我縣師德師風建設年。我們要以此爲契機,全面開展相關工作,切實深入地建設師德師風。

我的發言完畢,謝謝大家。

師德師風講話稿5

各位校長、老師們:

在五天的師德集中學習培訓中,各培訓人員從不同的角度暢談了師德師風中存在的問題和應該堅持的原則,各位老師也認真查找了自身存在的問題,分析了原因並明確了在今後的教育教學工作中應注意的問題。在學習培訓過程中,由於切入點不同,所處角度不同,對問題的理解不同,難免產生不同的見解和想法,但就總體而言,此次師德學習培訓確實取得了較好的效果,必將對推進猴場鎮師德師風建設工作,促進教師專業化發展,提高全鎮教師“明理知恥、崇德向善、愛崗敬業”的師德素質,提高全鎮教育教學質量,將產生深遠的影響,有着不可低估的作用。各校在今後的工作中要進一步加強師德學習和教育。只有師德合格的老師,才能培養出品德良好的學生。爲正本清源,堅持正確導向,展現師德正能量,我在強調以下意見

一、對於教師來說,師德自古以來都是放在第一位的。“學高爲師,身正爲範。”儘管自人類社會存在以來不同程度存在一些負面的東西。但作爲老師,一定要堅持傳播正面的思想。

二、對學生的教育,品德的培養永遠是首要的任務。從孔子興學以來都是如此,有德無纔是次品,有才無德是危險品。要堅信學生的德育工作做好了,學習成績的提高是自然的事情。要堅持德、智、體、美、勞全面發展的教育方針。

三、學校無小事,事事是教育;教師無小節,處處做楷模。言行一致才能教育好學生,學生不是看我們教師怎麼說的,而是看我們老師是怎麼做的。

四、教育是良心工作。對於教學質量的提高,要相信一分的耕耘就有一分的收穫。要找成功的理由,不找失敗的藉口。各類條件不具備的情況下,把自己該做的事盡力做好,做到問心無愧,怨天尤人於事無補。

五、沒有愛就沒有教育。教育的本質就是愛,以愛育愛,鑄就大愛,你就會獲得愛的回報,教育的目的就是提高全民族的整體素質,沒有愛的教育,怎麼能夠創造社會的和諧與美滿。校長要把學校當家一樣來經營,教師要把學生當作自己的子女一樣對待。親其師,才能行其道。

六、以教育教學質量論英雄,這是永遠的主題。教育是中心,課堂是關鍵,質量是生命。評優評模,評職晉級以教育教學質量爲主要依據,是當前乃至今後都要堅持的原則。教育質量提不高,不找自身的原因,不思努力和進取,老是責怪制度不公,領導不好,學生難教,家長不配合。只講其他的原因,就是不講自己的原因,對於暫時評聘不了職稱的人員,怨天尤人沒用。腳踏實地,從頭幹起,從現在幹起纔是出路。對於已經評上中級職稱的人員,老是這樣的態度對待教育教學工作就是末路。

七、制度是有序開展教育教學工作;取得教學效益;促進學校發展,加強學校管理的根本保障。沒有制度,就無從管理,哪來質量?教育管理中心的一系列管理制度,我不敢說百分之百的公平,也沒有百分之百公平的制度,百分之百公平的'制度就不成其爲制度了,但我們是在不公平之中尋求最大的公平。所有的制度都通過無數次的修改和實踐,是基本趨於公平和合理的,我還在進一步聽取大家的意見和建議。在沒有找到絕對公平的制度之前,我們要統一思想,提高認識,執行好現行相對公平的一系列管理制度。

八、各位校長和老師,包括教育管理中心的成員,我們都要樹立大局意識、全局意識和長遠意識。制定制度的目的,是爲了推動工作。制度只是一個手段,目的是提高全鎮教育教學質量。一百個人乃至一千個人都有各自的利益訴求和觀點。每一個人都只站在局部看問題甚至站在個人的利益角度上看問題。但我必須站在推動全鎮教育發展的全局看問題,並照顧絕大多數老師的利益。觀點不同,想法各異,這是自然的,我希望各位校長、教育管理中心成員及全體老師都要把自己的想法和觀點統一到教育管理中心的工作思路和決策上來。當局部利益和個人利益與大局利益有衝突時,要個人利益服從大局利益。

九、對於各培訓者的培訓內容,儘管切入點不同,觀點各異。但培訓內容均涉及師德師風建設的方方面面,既有檢討,也有共勉。有許多觀點和理念是非常值得借鑑和推崇的。由於水平不一,培訓選材和培訓方法也有不正確的地方。但我們是成人,是爲人師表之人,是塑造人類靈魂的工程師,我們要通過大腦的過濾。在今後的教育生涯中,堅持正確的,摒棄違反師德師風的言行,做一個不愧爲人師表的教育者。

十、從古至今,沒有教育不考試;也沒有不考試的教育,沒有工作不評比;也沒有不評比的工作。我們不但要正確對待考試和評比,而且還要重視考試和評比工作,關鍵是要逐步儘量公平評比的一系列考覈制度。

十一、知足常樂,樂於教育教學工作。教師工作是幸苦和清苦的,但與其他行業相比,我們也擁有很多其他行業所沒有的優勢。既然幹了這個特殊的行業,就要把教育當事業來做,而不是當職業來對待。如果僅僅是爲了謀生或掙錢,那麼我們可以選擇不當老師,也許還比現在多拿錢。

十二、作爲教育者,一定要恪守教師職業道德的底線,向學生傳播正確的思想和觀點。我們以身作則,爲人師表,都沒有百分之百的把握把每一個小孩都教育好。如果再受社會上一些負面思想的影響,向學生傳授一些不正確的思想和觀點,那麼,我們難以想象將來的社會是什麼樣子?也許我們也是我們的受害者。家庭的希望是孩子,孩子的希望是靠教育。我們對學生負責,其實也是對我們自己負責,更是對我們的子孫後代負責。

十三、世上唯一沒有的東西是後悔藥。如果不重視自己的師德修養,還要做一些有違師德師風的事情,那麼,拜託各位先把後悔藥買到手,否則到時亡羊補牢;爲時已晚。不要明明是違反師德師風的行爲,領導批評一下,不思悔改,還振振有詞,一旦釀成大錯,你哭都找不到地方哭。總之,作爲老師該做的事一定要盡心盡力地做好,作爲老師不該做的事,不要越雷池一步,一點也不能做。