在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到協議書，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。那麼協議書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編爲大家整理的培訓協議書7篇，希望能夠幫助到大家。
培訓協議書 篇1
甲方：
乙方： 爲提高公司員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。
根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協議：
第一條 本協議適用於公司所有員工。
第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓，期限爲 。
第三條 乙方參加培訓後，應保證在甲方繼續工作的時間爲三年以上，即：至 年 月 日。
第四條 甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限爲止。
第五條 甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期後屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方承擔如下義務：
1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，併爲乙方提供有關外出培訓的諮詢和服務。
2、及時向乙方支付約定範圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓產生的費用採取培訓後一次性憑票報銷的方式。
第七條 乙方承擔的義務：
1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
2、保證遵守甲方關於培訓期限的規定。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。
3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議第二條的規定。
5、保證培訓報銷單據的真實性，並於報銷單據上註明受訓人員的姓名及參訓人數。
第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
第九條 培訓結束後，因乙方原因，不能履行本協議第二條規定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金爲三年的月攤培訓費用×違約期限。
第十條 在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條 甲、乙雙方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協議進行仲裁。
第十二條 本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
培訓協議書 篇2
甲方：xx公關策劃有限公司
乙方：
鑑於乙方向甲方提出求職申請，根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受並參加甲方組織的崗前職業培訓。爲保障乙方能圓滿完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經雙方協商一致，特簽訂本協議。
一、甲方選送乙方參加公司或委託培訓機構組織的崗前職業培訓，培訓內容主要包括 ，培訓時間自 年 月 日至 年 月 日，爲期 天。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過培訓考覈，經甲方錄用後，方成爲甲方員工。
三、乙方入職後，須於3日內與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少於 年，試用期爲3到6個月。勞動合同試用期內，甲方講根據試用期的要求對新進員工進行工作考覈，本次培訓考覈不能替代勞動合同試用期考覈。
四、乙方參加本次培訓期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協議另有約定除外。
五、甲方或甲方委託其他機構組織的培訓，有關培訓內容屬於甲方或第三方的商業祕密，該商業祕密信息的載體包括不限於培訓用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時，交還有關培訓資料，並承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。
六、培訓期間，乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓，乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料，不得保留任何複製件或複印件等。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓範圍活動或其他違法行爲造成後果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。
八、乙方培訓合格後，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發現乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開培訓場地，收回其持有的所有培訓資料。
十、乙方承諾，已經仔細閱讀本協議全部條款，並準確理解個條款的含義，願意接受甲方安排的培訓並受本協議約束。
十一、本協議自雙方簽署後生效，協議文本一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公司蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
培訓協議書 篇3
立協議雙方：
（下稱甲方） （下稱乙方） 根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規定，爲了使員工的素質不斷提高，甲、乙雙方經過平等協商，現就乙方的培訓工作及有關費用的承擔達成如下協議，並作爲雙方簽訂勞動合同的附件一併遵照執行：
一、本協議對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作爲止。若因爲乙方在錄用試用期內，因爲乙方有勞動合同法規定的`第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應受此協議的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；
2、甲方爲培訓企業職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實際參加培訓人員分攤到乙方個人所發生的培訓費用，作爲乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方爲了招聘乙方時所發生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次爲多人蔘加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，並在每次培訓完成後將發生的費用覈算到個人，其結果書面告知乙方確認，
然後由甲方人資部門保存備案。
四、甲方有對乙方提高業務技能和晉級進行不斷培訓的義務。乙方有義務積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務，並接受甲方對乙方培訓結果進行的考覈，考覈結果有的可作爲甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作後，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能後，就千方百計的跳槽，應根據勞動合同所規定服務期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應足額承擔本協議第二條註明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因爲乙方違約解除勞動合同時，乙方除應按本協議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方沒有按本協議第六條、第七條的規定承擔費用時，甲方有權終止爲乙方辦理相關的勞動合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關係，由此產生的一切後果由乙方承擔。
九、本協議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。
十、本協議簽字或蓋章生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日
培訓協議書 篇4
甲方：
乙方：
爲提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵並支持實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓後將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行爲，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓後，需達到此次培訓的目的。培訓結束後，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，並按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起；
2、服務期的結束時間爲下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方爲甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方爲甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協議書 篇5
甲方：成都**學校
地址：成都
電話：
手機
聯絡人：
乙方：成都有限公司
地址：成都高新西區
電話：
手機
聯絡人：
經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：
第一條 外包服務範圍
（一）服務內容：乙方根據甲方關於創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：
1、爲甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。
2、爲甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維繫統。
3、爲甲方學員提供教材。
4、爲甲方申請開班。
5、爲甲方提供SYB授課師資。
6、爲甲方申請結業，並順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書
7、爲甲方提出創業培訓補貼申請。
（二）服務區域：****學院
（三）服務時間：即申請開班後，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間爲準。）
第二條 合作費用與支付
（一） 培訓費用標準
1、 就業局關於校園內創業培訓發佈補貼爲900元每人。（詳細見就業局20xx年關於創業培訓補貼的通知）
2、 乙方收取費用爲670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。
3、 每一位參加創業培訓的學員必須是爲未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。
4、在協議結束後，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。
（二） 服務費用結算
1、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。
2、結算兌賬的時間爲創業培訓結業後，培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起，5個工作日內必須結算完成。
3、甲乙雙方針對項目費用無疑義後，乙方開具合法的有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。
（三）價格變更
如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。
第三條 甲方的權利與義務
（一） 甲方的權利
1、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。
2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，並對乙方工作進行考評。
3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。
4、有權調用，查看並獲取乙方提供的服務過程的監控錄像和所有相關記錄。
5、有權對乙方提供工作督導意見並要求乙方參照遵守
（二）甲方的義務
1、爲乙方提供就業局明文要求的申報材料。
2、積極配合乙方的申請及檢查工作。
3、爲培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。
4、爲乙方提供班級學員人數爲30人的授課小班，並要求學員不得缺勤與遲到。
5、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。
6、爲乙方提供教室（要求：桌椅爲可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）
第四條 乙方的權利與義務
（一） 乙方的權利
1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。
2、 有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。
3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。
（二） 乙方的義務
1、爲甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。
2、爲甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維繫統。
3、爲甲方學員提供教材。
4、爲甲方申請開班。
5、爲甲方提供SYB授課師資。
6、爲甲方申請結業，並順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書
7、爲甲方提出創業培訓補貼申請。
第五條 違約責任
本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。
乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。
第六條 合作時間
甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
第七條 協議的生效
（一） 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字並加蓋公章後生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。
甲方：成都****************學院 乙方：成都***********限公司
地址：成都高**************** 地址：成都高新西區*****
電話： 電話：
手機： 手機
時間： 時間：
聯絡人：***** 聯絡人：
（蓋章） （蓋章）
培訓協議書 篇6
培訓準駕車型：_______________型 甲方(培訓機構名稱)：_________
乙方(學員姓名)：_____________ 法定代表人 ：__________________ 學員身份證號：_________________ 報名地點：_____________________ 學員單位 ：____________________ 聯繫電話：_____________________
爲維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自願的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車型爲：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續後，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，並按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門註冊登記。
3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束後書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束後如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日誌》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
4.甲方
三、乙方義務
1.乙方入學後，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時;
2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，並由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任;
4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經濟損失，並對其後果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日誌》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
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五、特別約定
1.本合同簽訂後，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，爲乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應爲符合公安考試部門規定並審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考覈，甲方應免費爲乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，並承擔有關合理費用;由於甲方教學不規範，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，並對其後果承擔法律責任。
4.其他補充條款(補充條款經雙方協議後，可以修改上述條款，其效力優於上述有關條款) (1)________________________(這裏寫有關接送之類的事宜) (2)________________________
關於本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證爲止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最後限期爲準。 附件：
1.收費項目清單：
此項註明在發票上。 2.學時計劃及時間安排：
理論培訓：____________學時 路面培訓：____________學時 場地培訓：____________學時 其 他：____________學時 合計：____________學時(1小時/學時)
甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字：___________________
甲方法定人代表人簽字：_______
_________年_______月_______日 _________年_______月_______日
培訓協議書 篇7
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條 培訓項目
1、編輯C語言、C++、Java；
2、熟知系統開發程序，並能夠對其熟練操作；
3、組裝計算機，處理Windows系統中常見的電腦軟、硬件故障；
4、組建並維護企業辦公環境的局域網絡系統；
5、構建並管理ISA防火牆系統。
第二條 培訓期限
培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間爲準。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第四條 服務期
甲乙雙方的服務期爲培訓開始起至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第八條 協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
