一、基本情况
**乡的联系领导为**，帮扶单位为**县国家税务局和**县国土局。其中**村的帮扶单位是**县国家税务局，驻村工作组组长是**，第一书记是**，派员单位是**县国家税务局，职务为**分局科员，农业技术人员是**，派员单位是**县农业局**乡畜牧站；**村的驻村工作组由市供销社机关党委书记**任组长，人事科干部**任“第一书记”，**县林业局干部**任驻村农技员。
二、工作日常运行情况
（一）联系领导
**对**村脱贫攻坚工作进行全局统揽和把握，每月至少到村指导调研2次,召开干部座谈会，村民大会，亲自走村入户，了解他们的所思所想，并督促贫困户的扶贫项目落实。
（二）帮扶单位
**县国家税务局成立精准扶贫工作领导小组，局长**任组长，纪检组长**任副组长，相关科室所有负责人为成员，并派出**全脱产驻村开展工作，与群众同吃同住同劳动，局长亲自牵头，率领干部50余人次深入扶贫联系村进入田间地头访贫问苦，局领导做到每月至少下村指导工作1次，并结对帮扶20户51人贫困对象，负责2016年底之前实现结对帮扶贫困人口全部脱贫。
**县国土局成立脱贫攻坚驻村工作组，由副局长**担任驻村工作组长，工作组成员3名，负责统筹协调我局联系乡扶贫工作。驻村工作组每月至少召开1次会议，研究解决工作推进中的问题，每月向乡镇党委和局党组汇报，并向村上反馈相关情况。今年联系帮扶**乡省定贫困村**村和县级贫困村**村，共有贫困户33户，分别由29人结对帮扶，已完成结对造册和建档建卡工作，帮扶任务逐一分解落实到人。帮扶人员每月至少走访1次结对帮扶户，了解其生产生活情况，帮助发展生产，早日脱贫致富。
（三）驻村工作组
**村驻村工作组保证驻村帮扶时间，严格遵守工作组请销假制度，组长每月至少到村指导调研3次，第一书记负责精准扶贫的日常工作，全脱产驻村开展工作，并将组织关系转到**村党支部，与全村党员共谋划，同发展；农技员和联系村干部在村指导时间不少于工作日三分之一。工作组成员认真做好帮扶笔记和每日情况汇报，严守廉政纪律，时刻绷紧党风廉政这根弦，严格执行各项纪律规定，不向群众提出与工作无关的要求，不接受群众的馈赠，不增加群众的负担，带着感情、带着任务、带着责任，真正沉到一线解决问题。
**村驻村工作组人员在驻村工作组组长和乡党委的领导下，严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效；成员有特殊情况需要离开驻村岗位的，组长向乡党委请假，组员请假1天以内向组长请假，请假1天以上报乡党委批准，并严格履行请销假手续，建立队员在岗在位常态化；严禁工作组成员在驻村期间空岗，确保工作正常开展。
三、履职尽责情况
（一）联系领导
1.带来产业发展项目：茶叶、土杂鸡、李子、芥菜等项目。
2.带来基础设施项目：硬化路、生产道、联户路等项目。
3.积极争取项目资金。解决贫困项目实施中的“疑难杂症”。
（二）帮扶单位
**县国税局：
1.**县国家税务局通过入户走访全程参与精准识别贫困对象。
2.协助**乡党委、政府和**村两委共同制定脱贫发展规划，为脱贫攻坚出谋划策。
3.落实帮扶资金15万余元，帮扶项目5个，包括产业扶持、农房建设、村活动阵地建设、重病贫困户救助和贫困户慰问。
4.与**村党支部联建，解放农村党员思想，鼓励党员带头发展产业，带动群众积极性。慰问贫困村困难党员。
**县国土资源局：
1、责任落实。联系帮扶**乡省定贫困村**村和县级贫困村**村，共有贫困户33户，分别由29人结对帮扶，已完成结对造册和建档建卡工作，帮扶任务逐一分解落实到人。
2、监督到位。国土局成立脱贫攻坚督查小组，对联系村扶贫工作开展情况以及对扶贫项目的落实情况进行督查，确保项目顺利实施。
3、政策帮扶。抓紧完成去年异地搬迁验收工作，统筹安排好今年异地搬迁户目标任务分解工作，将异地搬迁补助政策向贫困户倾斜，重点解决地灾滑坡隐患点涉及的贫困户建房问题。
4、走访慰问。局领导带领扶贫攻坚工作小组，深入走访慰问，为贫困户送去价值7000余元的油、米等物资，并为1户困难学生送去慰问金400元。针对省定贫困村**村25户贫困户，送去帮扶资金1.5万元。2-10月，各帮扶人每月走访均向帮扶对象捐赠了若干现金和肉类、蔬菜、衣服、学习用品等物资。
（三）驻村工作组
驻**村工作组：
1.调查研究，把握情况，找准问题，确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了**村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况，为做好帮扶工作奠定了基础。
2.对关系农民群众生产生活中的一些诸如饮水问题、修路问题、庄家收成问题、孩子上学问题等等一系列关乎民生的实际问题，做好政策宣传，对扶贫政策进行宣传。
3.结合**村的实际情况，制定了脱贫规划，做到一村一策、一户一策、一人一策，并且力争在人、财、物等方面为促进该村经济又好又快发展做出努力。协助村干部一起跑资金、跑项目。建立精准扶贫脱贫攻坚“三本台账”。一是民生台账。主要包括经济发展、公共基础设施建设、文化教育、医疗保障、民生诉求帮扶、贫困户收入（含政策性收入、经营性收入、零散务工收入等具体内容），为提升民生监督工作奠定基础。二是困难群众台账。包含低保、五保、重度残疾、住房难、生活难、医疗困难群众帮扶等内容。贫困户收入台账的建立使贫困户的收支情况更加透明化，有助于结对帮扶责任人找到共商的突破口。三是稳定台账。包括社会治安管理、重点人员帮扶等内容。
4.健全班子，规范工作。抓党建、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。建立**村人才库和后备干部台账，在选配好人的同时，我注重加强制度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。
5.针对该村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的`工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。驻村以来，已成功处理化解矛盾纠纷4起，达到了在加强沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚其力的目的。
驻**村工作组：
1、转换角色，深入调研，做扶贫帮困工作的“急先锋”。为尽快了解**村具体情况，驻村工作组深入田间地头，走进群众家中，了解他们的所欲所求、所思所想。通过听取汇报、走访群众等方式，了解当地基本情况和群众意见呼声，并从贫困户普查入手，把村里贫困户情况一一查清，做到因户施策、因人施策，确保了对号入座、精准扶贫。
2、明确思路，制定规划，做带领群众致富的“领路人”。为制定出科学的发展规划，驻村工作组召开村委会成员座谈会和村民代表大会，广泛征求干部群众意见和建议。在此基础上，工作组找准导致该村贫困的症结和问题，并加以剖析，及时提出了解决问题的意见和建议。工作组在征求**乡党委、政府和村“两委”班子意见和建议基础上，制定了《**村脱贫攻坚规划》和《脱贫攻坚方案》。
3、建设班子，落实项目，做扶危帮困事业的“先锋队”。驻村工作组把扶贫作为树立环保形象、展示干部风采的一件大事。驻村工作组想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。一是坚持抓班子、蓄后劲。不断加强“两委”班子建设，努力发挥每一名班子成员特长，切实做到人尽其才。二是坚持搞项目、促致富。市供销社实施了“一对一”精准帮扶，单位结对帮扶贫困户15户46人。根据**村主导产业特点，在征求群众意见的基础上，成立了**村茶叶专业合作社，把茶叶大户和种植茶叶贫困户纳入其中。积极协调市供销社帮扶资金10万元从基础设施建设、阵地建设、产业发展、特困贫困户帮扶、贫困学生救助等方面予以帮扶，促进村级各项工作的顺利开展。三是坚持强基础、树形象。协调县林业局项目资金10万元鼓励群众发展林竹产业，协调县交通局支持资金近百万元硬化**村5组道路2.5公里，正在实施。协调慈善机构支持资金14万元改建群众出行难得道路并新建便民桥一座。
4、宣传政策，弘扬正气，做精神文明建设的“宣传队”。工作组在搞好物质扶贫同时，狠抓精神文明建设，做到物质文明和精神文明“两不误、两促进”。一是大力宣传党的路线、方针、政策，用党的扶贫政策凝聚和鼓舞民心，弘扬新风正气，促进农村和谐。二是建立村规民约，形成长效机制，确保无重大刑事案件发生，无重大安全事故发生，无越级上访事件。
四、作用发挥情况
（一）联系领导
1.推动扶贫工作的有序开展。扶贫工作在**的统筹安排下，职责清晰，分工明确，目标明确。
2.促进贫困村农户生产、生活。道路项目的实施，实现了**村通村和通组路全覆盖。引进的产业项目，使全村农民增产增收。
3.解决扶贫攻坚的资金缺口。争取资金，对项目中的难题出谋划策。
（二）帮扶单位
1.促进贫困人口增产增收。**县国家税务局和国土资源局全程参与扶贫项目的规划和实施，重点扶持产业发展。对收入不达标的贫困户，采取缺什么补什么，确保2016年底贫困户达到脱贫标准。
2.促进贫困人口解放思想。启动贫困户自主脱贫鼓励机制，遏制农户“等”、“靠”、“要”思想，农户通过自身努力实现脱贫后给予奖励。
3.促进贫困村农户养成好习惯，形成好风气。对农户家庭环境整洁、庭院美观的给予表彰。
4.提高贫困村人口政策知晓率。逐户走访、耐心讲解扶贫政策，提高贫困人口对享受的政策和补助的标准等内容的知晓率。
（三）驻村工作组
**村工作组：
1.推动精准识别工作。结合省、市、县精准识别贫困户的要求，按照“不纳下一户、不纳下一人”的原则，共识别了不符合条件的建档立卡贫困户7户30人，新识别增加了符合条件的建档立卡贫困户14户37人。
2.推进扶贫项目落实。一是产业发展，建成优质茶园1000亩，确保产业覆盖区贫困人口人均建成一亩茶园；二是住房改造，2015年完成贫困户农房新建22户，改建29户。2016年易地搬迁贫困户农房新建13户，临界农房新建28户，改建5户；三是基础设施，2015年新建泥结碎石路5.96公里，硬化公路2.05公里。2016年已规划新建泥结碎石路0.3公里，硬化公路0.15公里、联户路4.34公里、生产道4公里、简易人行桥1座、垃圾池10个。
3.推动强化基层组织建设。加强扶贫村基本队伍、基本阵地、基本载体、基本制度、基本保障建设，为扶贫村的发展提供坚实的组织保障。充分发挥贫困村党员干部在率先发展、带头致富、带领致富、促进和谐方面的先锋模范作用，推动驻点村发展的整体合力;切实加强村支两委班子建设和党员队伍建设，指导村支部每年培养入党积极分子1名，同时建立村级后备干部台账。
**村工作组：
工作组坚持以“访民情、惠民生、聚民心”活动为重要实践载体，把“访民情”与“听取意见”结合起来，把“惠民生”与“解决突出问题”结合起来，把“聚民心”与“密切党和群众血肉联系”结合起来。紧紧围绕脱贫攻坚工作重心，关心群众生活冷暖，解决群众实际困难，工作组详细记录了工作组各项工作开展情况，入户反馈意见和解决处理意见和建议，生动详实的反映了驻村工作组队员的生活、学习和工作情况。工作组把入户走访当成一项政治任务来完成，不管遇到再大的困难也要坚持。工作组成员工作之余，还主动承担起乡政府机关的值班备勤工作，充分体现了工作组成员维护稳定的大局意识和全局意识，全乡社会稳定和经济建设中发挥了积极作用，在全乡群众心目中树好了榜样，为经济社会全面发展奠定了基础。
五、存在的问题
**村：
(一）部分2014年、2015年减贫户有返贫现象。2015年脱贫户中还有9户存在收入差距。
（二）部分农房新建和改造项目未完工，尚有7户贫困户的房屋改造和新建尚未完工。
（三）产业发展中，李子和芥菜项目没有完工。
（四）扶贫资料未按规范整理。
**村：
（一）创新不够，需要继续学习创新工作开展方式；
（二）对驻村帮扶工作的了解认识不是很到位，对各级部门的精神和工作要求需要更进一步认真学习领会落实；
（三）未能更好地协同其他部门很好的开展工作；
（四）对群众进行思想观念政策的宣传力度不够，自己需要更进一步地学习才能解百姓疑惑。
六、下一步措施
**村：
（一）加大力度应对人均收入不能稳定超过国家扶贫标准的情况。利用扶贫小额信贷政策为贫困户创收，加大就业扶持力度鼓励外出务工。
（二）加强督促农户房屋新建和改建进度，11月底前落实芥菜和李子项目。
（三）对照档案局要求，对扶贫档案资料进行重新搜集整理，确保11月1日前完成档案工作。
**村：
1、继续深入学习党中央国务院、省市县关于脱贫攻坚工作的要求，做好政策宣传工作。注重落实、细化驻村帮扶工作的开展。
2、努力协调其他帮扶部门，形成合力为民办实事、办好事；为民解困分忧。
3、做好充分的准备，保质保量完成村支两委换届选举工作。
