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机械工程及自动化专业个人简历范文

机械专业简历 阅读(1.95W)

不管你的简历里出现的内容是否属于感动类的东西,都不要去带着凄惨性的内容,像一些求职者以为电视里报道的感人故事真的多么动人,所以在简历里也使用同样的手段想制造感染,结果招聘者看到这个内容和工作根本没有关系,马上就把这样的.简历摔到一边去而看下一份简历。不是我们说话难听或者太偏激,你所看到的同情或感动等等画面不过是一时性的而已,没有谁会长期因为这些而对你网开一面录取你。告诉你想在企业里稳稳地扎根那么就得具备真正的实力,而不是靠着在简历里制造一时性的感动,企业就因为一时感动难道养你一辈子吗?这不是天大的笑话还是什么?

机械工程及自动化专业个人简历范文

但是这也不是说我们必须在简历里添加非常有气势的内容,在里面大谈个人或企业未来发展规划等等,当然如果你在简历开头来上这么一两句话也没有什么坏处,可以激发出招聘者对你产生另眼相看的情况,那么他们可能因此会将你的简历看完以此了解你到底怎么样。不过这里也提醒下求职者不要想着通篇利用气势去打动招聘者,没有实质性的东西展现那么一切都是空中楼阁而已。

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个人信息

yjbys

目前所在:荔湾区年  龄:29 岁

户口所在:萝岗区国  籍:中国

婚姻状况:已婚民  族:汉族

培训认证:未参加 身  高:175 cm

诚信徽章:未申请 体  重:

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:市场/营销:项目主管/经理,生产/营运:生产经理/车间主任,销售人员:

工作年限:5职  称:初级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,佛山,东莞

工作经历

广州人居企业管理咨询有限公司   起止年月:2009-10-06 ~ 2010-10-31

公司性质:民营企业  所属行业:教育/培训/院校

担任职位:销售顾问

工作描述:电话邀约装饰公司相关人员来参加培训课程;开发装饰公司的企业训,营销策划活动及企业系统制作等。做了几次公司的销售冠军

离职原因:

杜云生创富教育机构广州公司   起止年月:2009-07-01 ~ 2009-09-01

公司性质:私营企业  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位:销售

工作描述:电话,短信营销,邀约客户,成交顾客.

离职原因:

方振电脑锣加工中心   起止年月:2008-10-01 ~ 2009-07-01

公司性质:民营企业  所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:产品设计

工作描述:根据客户提供的样板,用量具测量出实物尺寸,快速用pro/e将实物绘制3D图,建立模具3D图和2D工程图;根据客户提供的对产品要求或框架设计出客户想要的产品。

离职原因:

联众(广州)不锈钢有限公司   起止年月:2005-07-01 ~ 2008-10-01

公司性质:外商独资  所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:生产主管

工作描述:参与厂房建设--设备安装--生产调试--正式生产这一过程。主要职责是1、正式投产之前负责厂房土建,设备接收、清检、交接,设备安装、调试,对工程的安全、质量、计划、进度等负责。2正式投产后,做生产管理,对生产的产能,产品的质量,设备的维护和所属人员管理负责。参与车间的QEHS体系建设等。

离职原因:

教育背景

毕业院校:武汉科技大学

最高学历:本科  获得学位: 工学学士毕业日期:2005-06-01

专 业 一:机械工程及自动化专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2006-02-012006-02-01SteinHeurtey Paris Franceoptimization heating system--

语言能力

外语:英语 良好粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

具有良好的团队协调能力和项目管理能力;

擅长项目的总体规划,成本控制,质量与进度管理;

熟悉设备维护与保养以延长设备使用周期;

现场管3年经验,熟悉现场管理与人员调控;

熟悉安全生产管理及7s管理;

熟悉热轧轧钢生产流程,尤其是步进式钢坯加热炉,EBNER全氢式退火炉和调质平整机等生产工艺;

精通用PRO/E进行模具产品开发与逆向工程;

熟悉机械加工工艺,能操作普通车床,铣床,钻床与磨床等;

良好的英语读写能力,能用英语进行日常交流;

熟悉建厂-设备安装-试车-生产这一流程;

对余世维博士的时代光华管理课程深有体会

非常热爱销售

个人自我评价

1、肯吃苦、责任心强。

2、有较强的独立工作能力、强烈的企业认同感,爱岗敬业。

3、为人处事有原则性,不会因私人原因而影响公司利益,公司利益至上。

4、善于团结可以团结的人、待人热情诚恳,能与周围人员建立良好的工作关系。

5、好学上进,善于接受新事物新知识。