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責任督學的個人工作總結(精選5篇)

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責任督學的個人工作總結

責任督學的作用

第一、教育督導

是貫徹教育法律法規的保障。教育法律法規的規定性與實際工作的隨意性,往往導致有法不依、執法不嚴,必須靠行政監督去保證教育法律法規的貫徹落實。

第二、它是落實教育戰略地位的保障。

教育地位的特殊重要性與教育效益的相對滯後性往往導致教育的戰略地位在實際工作中難以落實,必須靠教育督導去保證教育戰略地位的落實。

第三、它是全面貫徹教育方針的保障。

教育規律的複雜性與不科學的教育評價導致教育行爲違背教育規律,這就要求用督導評估去引導教育行爲。

責任督學的個人工作總結(精選5篇)

時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編精心整理的責任督學的個人工作總結(精選5篇),希望對大家有所幫助。

責任督學的個人工作總結1

我們在教育局黨委的領導下,認真執行教育督導室的指示,對責任區中、小學及民辦幼兒園就教學設施安全、教育教學管理、營養午餐執行情況等各方面進行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,並積極組織轄區內各學校開展各項活動,完成了上級下達的各項工作任務。現將我一年以來的工作總結如下:

一、加強自身隊伍建設,經常開展政治、業務學習

教育督導辦公室是一個特殊的崗位,不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善於發現各種問題,並具有分析問題、解決問題的能力。

打鐵還需自身硬,所以,首先是督學區工作人員自身加強學習,不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習、研究、實踐作爲履行職責、幹好工作的基本要求和工作準則,要學習新課改理念和新課改標準,樹立先進的教育思想和教育督導理念,力爭使自己成爲專家型督學,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。

二、加強了對責任區內學校常規教育教學工作的督查

我們每月都對責任區內學校的常規教學、安全和衛生工作進行了督查,並深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,採取抽查與普查相結合的方式,全年我們按規定查閱了教師教案1126本、學生作業2360餘本,各類計劃、學習筆記,聽課記錄共3000餘本。對督查中存在的一些問題,我們及時反饋給了學校,並進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,我們採出了單獨交談等方式,起到了良好的效果。

三、積極組織轄區內學校開展各種教育教研活動

一年來,我們先後組織了河口片區中小學教師優秀教案評比活動、河口片區中小學起始年級任課教師新課標培訓活動,評選出優秀教案26份,組織培訓中小學教師96人;此外還組織了河口片區教職工排球比賽,並組隊參加了縣局排球比賽。

在組織各學校開展各項活動的同時,我們也積極參與轄區內中小學校的教育教研活動。僅20xx年下期,我們就參與了綏寧十中45歲教師每人一節多媒體公開課、麻塘學校50歲以下教師每人一節公開課、河口中心小學特崗教師的公開課等活動。全年我們學區工作人員每人聽課至少50節以上,每聽完一節課我們都要與授課人面對面交談,反饋,推動了我區中小學教研教改活動。

四、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務

我們按照局裏指示,就麻塘鄉準備在麻塘鄉中學部修建變電站的問題,積極與當地黨委和政府進行了協調工作。

我縣中小學開展營養午餐工作以來,依照局裏的指示,我們把這項任務作爲中心工作,深入各學校督查執行情況;20xx年五、六月份,我們片區督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉的路上,先後對轄區內每所學校進行了不下於5次的專項督查:組織各學校召開行政和後勤工作人員會議,每一次都深入學生食堂檢視學生午餐伙食質量,覈對營養午餐菜譜公示情況,查對營養午餐專帳,對發現的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關注學校的建設與管理,同時也關注教育和諧形象。只要是和教育有關聯的問題,就是我們的工作。麻塘鄉一個70多歲的退休教師的家屬去局裏反映家庭矛盾,我們按照局裏指示,兩次上門去做安撫調解工作,維護教育和諧穩定。

總之,一年以來,在教育局黨委和教育督導室的正確領導下,我們透過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務。在此期間,我們也遇到過不少的困難:如辦公經費不足,單純依靠向各學校籌集經費,工作不好開展;個別學校對於我們的督查整改意見有消極牴觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。

責任督學的個人工作總結2

20xx年春學期,我們在上級的正確領導下,認真執行教育督導室的指示,對自己負責的責任區就教學設施安全、教育教學管理、營養午餐執行情況等各方面進行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,並積極組織轄區內各學校開展各項活動,完成了上級下達的各項工作任務。現將我的督學工作總結如下:

一、加強自身隊伍建設,經常開展政治、業務學習

教育督導是一個特殊的崗位,不僅要求我們工作人員熟悉各種教學方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善於發現各種問題,並具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬,所以,首先是作爲督學工作人員要自身加強學習,不斷更新督學理念。在工作中我把學習、研究、實踐作爲履行職責、幹好工作的基本要求和工作準則,學習新課改理念和新課改標準,樹立先進的教育思想和教育督導理念,力爭使自己成爲專家型督學,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。

二、對責任區內學校常規教育教學工作的督查

我每月都對責任區內學校(赤坭學校、那馬學校、葛村學校、凌達學校、坐椅學校)的常規教學、安全和衛生工作進行了督查,並深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,採取抽查與普查相結合的方式,我查閱了教師教案40多本、學生作業560餘本,各類計劃、學習筆記,聽課記錄共60餘本。對督查中存在的一些問題,我及時反饋給了校辦領導,並進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,採出了單獨交談等方式,收到了了良好的效果。

三、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務

我鎮小學開展營養午餐工作以來,依照局裏的指示,我把這項任務作爲中心工作,深入各學校督查執行情況;今年四月份,我先後對轄區內每所學校進行了不下於3次的專項督查:組織各學校召開行政和後勤工作人員會議,每一次都深入學生食堂檢視學生午餐伙食質量,覈對營養午餐菜譜公示情況,查對營養午餐專帳,對發現的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。

總之,一期來,在教育局黨委和教育督導室的正確領導下,我透過不斷的探索和努力,完成了上級交給的各項任務。在此期間,我也遇到過不少的困難:如辦公經費不足,單純依靠向各學校籌集經費,工作不好開展;個別學校對於我們的督查整改意見有消極牴觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今後的工作中,我們將繼續努力,依託教育局黨委的'領導,克服各種困難,不折不扣執行上級的指示,推動我片教育事業的健康發展。

責任督學的個人工作總結3

本人做兼任督學已經十餘年了,去年年底又受聘爲虹口區掛牌責任督學。我的感受是在實踐中學習,在學習中提高。上半年,透過一系列的市級、區級培訓,聽了尹後慶主任的動員報告、聽了楊國順主任、毛愛羣副主任的報告,學習了相關檔案,我對責任督學工作的認識不斷提升,對“定好位、盡好責、守好門、開好方”有了自己的體會,對當好一名合格的責任督學,發揮有效的指導作用,有了自己的一套做法。一句話:理論學習更新了觀念,技能培訓增長了智慧,領導期望增強了信心,在正確思想指導下,我們現在基本上督有方向,導有實效。

半年的督學工作雖然花去了我相當多的時間和精力,但我認爲非常值得。具體說有以下幾個方面。

一、找準定位 關注需求

督導室安排我深入的學校是一中心、三中心、六中心、崇明、紅旗五所學校,作爲兼職督學,必須準確地領悟督學的職責、把控好自我的位置,本着服務爲先、督促爲基、指導爲根、發展爲本的宗旨,透過與校長面對面的談心,如朋友間聊天的方式談論學校的成績和困惑;認真傾聽校領導對學校未來發展的期願,在走走、看看、聽聽、談談、問問中,有針對性地瞭解、掌握學校的'基本現狀和需求。我把各校的如新生招生、教師發展、校舍改建等各方面不同需要放在心上,有機會就及時向有關部門和領導反映。

二、真誠服務 適度指導

我清楚地意識到:監督、評估、指導、服務是督學工作的基本方法,學會用真心督、用真情導,有效地的督和導其實質就是督而適切、導而有度,爲學校的提升、發展提供服務。

任職時間不長,但接受的任務卻不少,半年裏,下到學校總共是35次數,除了每月到學校督導一次外,還完成了各項任務,迎接市、全國“均衡發展督導認定”工作,我兼任的五個學校,三中心先後接受市、全國的兩次督查,紅旗小學又抽到國家教育部的督查,爲了能最好地展現虹口教育均衡發展的成效,我先後多次到三中心、紅旗小學,不計較時間,雙休天、下班後休息時間都盡力幫助,從材料準備、數據覈對、清理環境、佈置場地、線路設定我都與學校領導和老師們一起完成;督促學校完成建立“電子檔案”;“基於課程標準的教學評價”的督查;**年招生工作的巡視;按督導室要求,在五月份裏就完成了到各校的聽課;參加了六中心小學的“水資源保護、利用”主題隊會;紅旗小學的“舞動紅旗、放飛夢想”‘六、一’慶祝晚會暨藝術節閉幕式;協助小教科調查、瞭解部分學校的信訪處理,參與調研“放學後看護工作”,在工作中,只要學校有需求,我就會積極出主意、想辦法配合做好每項任務。

三、發掘特點 助推發展

本人督導的五所學校在多年的辦學中積累了相當的經驗,在蒐集、建立各校電子檔案的時機,也是督學進一步瞭解學校的機會。在六中心、天水路小學接受三年發展規劃督導前,我主動關心、盡力配合、積極幫助學校建設辦學特色。

一中心小學“我能行”的學校精神,傳承“我能行”文化,培養新時代學生積極向上的優秀品質,經過多年的實踐探究,學校從管理、教育、教學全方位,以“自信”培養爲核心,積極體驗、踐行“我能行”精神,逐步形成學校的辦學文化。

三中心小學堅持以“新健康教育”爲理念,以“藝術教育”爲特色,爲學生創設適合的教育,透過多元智能的開發,促進學生健全人格的形成,從而培養健康的生活習慣、生活方式、成爲“身心健康、習慣良好、品德優秀、喜愛藝術、適應性強、珍愛生命”的小學生。

六中心小學在傳承“主體性教育”實踐研究的基礎上,以“師生自主快樂、共同成長髮展”爲發展目標,進一步深化“雙主體互動教育”,形成“手牽手,心連心,自主快樂同成長”的校本核心教育價值觀,對學校教育的“四自模式”進行了新的解讀。

紅旗小學自20XX年起,就明確提出了進行“創生教育”系列探索,在進行“創生”課題研究的過程中,確立了行動目標:以“愛”爲核心,以“新”爲手段,激發師生的生命活力。在這一行動目標的引領下,學校以教育創生、提高質量爲追求;以流程管理、師生髮展爲主線,不斷進行“創生”思考 、“創生”實踐,有效促進了學校教師的專業發展,爲學生終生髮展打下良好的基礎,進一步形成鮮明的學校特色,推動學校的可持續發展。

崇明路小學堅持“諸育發展,藝術見長”的自主辦學發展策略,積極建構學校“美教育”體系,圍繞“能繪郵票、會吹唱,學習藝術、懂欣賞”的學生培養目標,開設具有本校特色的“漫遊方寸間”(學生郵票設計)、“紙杯工藝”(紙藝製作)“五彩音樂夢”(樂、曲學習)等校本課程,力求創建學校特色。

半年的實踐,我覺得督學工作任務多、要求高,有時會感到壓力很大,對已經退休的人員來說,政策、資訊、要求掌握不及時,可能給工作帶來一定的影響;每月一次的學校走訪,有時會覺得重點不明確、缺乏針對性;跟學校領導的溝通中,有時會把握不準交流的適度,有無的放矢的情況,針對以上不足和困惑,在今後的督學路上,我首先要加強學習,瞭解、明確教育的形勢、任務、要求;其次要提高與校長交流的藝術性,及時將有關情況進行溝通和反饋;再次要努力創新督學方法和手段,使督學工作更有實效。

責任督學的個人工作總結4

本學年的學校責任督學工作始終堅持以“導”爲主、以“督”爲輔的工作思路,本着規範辦學行爲、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的工作效果。爲更好地總結經驗,取長補短,現就本學年的督導工作情況進行總結。

一、認真貫徹教育法律法規,促進依法治教。

依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》,堅持以人爲本,促進學生全面發展,堅持從實際出發,注重德育機構和教師隊伍的建設,以科研興教爲先導,重視教育現代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監控,嚴格督查課程開全和課時開足情況,嚴查以分數考覈教師,以升學率考覈班級的現象。

二、做好本職工作,積極履行督學職責。

1、督查隊伍管理情況。督查學校嚴格執行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考覈與獎懲制度,增強激勵導向作用,透過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。

2、督查德育管理情況。

(1)督導常規管理,督導分層次設計德育目標,落實德育工作常規,搞好搞活德育相關活動,充分發揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操。

(2)督導教師教學及管理工作,強化了教師隊伍建設,形成了齊抓共管的良好局面。

(3)督查德育工作目標責任落實到位,形成了學校、家庭、社會教育的三結合。

3、督查教學管理情況。督查學校嚴格落實課程計劃,執行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查。定期督查教學過程管理,注重教育教學常規的落實,規範教師的教育教學行爲,營造良好的教育資訊化教育教學環境。督查教學設施利用率情況,保證教育教學效果。深入課堂,推門聽課,及時有效瞭解學校課堂教學情況。督查學校加強教師的教與學生的學的流程管理,並確立了教學流程各環節的質量標準,管理到位,爲課改實現“高效課堂”,提高教育教學質量。爲了提高學生的全面素養,督查學校加強科技、藝術、體育、衛生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養方面,管理規範,成效顯著,發展了學生的個性,培養了學生的能力。

4、督查科研管理情況。督查學校加強教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機構、隊伍,以及制度落實情況。督導教研計劃的執行情況,調動教師參加教研課改研究工作的積極性。

5、督查安全教育情況。督查學校認真落實安全教育目標責任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現象,無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規、違紀行爲。在全面落實安全責任制的基礎上,加強校舍實施、學校周邊環境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強全體師生的自救演練,現場參與指導學生多次開展緊急疏散演練和應急演練,提高了廣大師生對突發事件的應對能力。

6、督查教育經費管理情況。督導四所學校貫徹一費制情況和要求,學校設立公開欄,公開收費的範圍、標準,廣泛接受人民羣衆的監督。透過對學校的收費情況認真督查,集中審覈,沒有發現一例亂收費現象。多方協助學校自籌資金或向上級部門爭取資金或設施、設備,努力改善教師辦公條件和教學環境,校園變化顯著。

三、督導工作反思

在本學年的督導工作中,責任督學能夠履行督學工作職責,完成了本學年的督導任務。今年的督導工作還存在沒有做到隨時隨地,有時也礙於人情沒有進行直言不諱的指出不足之處,怕督導工作得罪人,工作中有畏難情緒。今後,要加強自身的學習,樹立新的教育思想觀念,加大工作力度,把教學督導工作做得更好。,同時對於本學年在督導工作中存在的不足在以後的工作努力改正,以求進一步履行好專職督學的職責。

責任督學的個人工作總結5

一年來在督導室的正確領導下,透過了隨機聽課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對責任區的學校安全工作、教學管理、辦學行爲、業務開展等各方面進行了督查,發現好的做法給予肯定和上報,對發現的問題提出整改意見和建議。基本上完成了督導室佈置的各項工作。爲了做好今後的工作,現將一年來的工作簡要總結如下:

一、加強學習,努力適應督學工作。

督學工作要求他的工作人員,必須熟悉各種教學方法和理念,掌握教育政策,瞭解法律法規,具備敏銳的目光,善於發現問題,並具有分析問題、解決問題的能力。因此一年來我積極參加督導室舉辦的督學會議和培訓學習,認真做好學習筆記。自學督導室下發的有關督學工作的學習材料和檔案,努力掌握督學專業知識,學習先進的督導理念和方法,不斷提高了自身政治道德素養和業務素質。

二、認真負責的對責任區內學校常規教育教學工作進行督查。

按照督導室的要求,每月一次到責任區學校檢查督導工作。對責任區內學校的常規教學、安全工作、辦學行爲、德育教育等工作進行專項督查,並深入課堂,隨堂聽課。根據督導室的安排,在督查過程中,採取抽查與普查相結合的方式,查閱了教師教案、各類計劃、學習筆記,活動記錄等,對督查中發現的一些問題,及時反饋給學校。並提出改進意見和建議。

三、認真如實的填寫督學責任區督導工作紀實

《督學責任區督導工作紀實》是督學的工作記錄,也是反映學校工作的資訊平臺,因此督導室要求每次到校工作後要及時、完整填寫工作紀實。我每次到學校隨訪後能及時填寫督導工作記錄表,實事求是地反映學校的典型經驗、做法和存在的問題與不足;根據學校實際,如實向上級反映學校在辦學中的困難和要求。

四、找準位置,正確把握和處理與學校的關係,爲學校發展做好服務工作

在工作中自己覺得還是能找準位置,到學校以後不以"欽差大臣"自居,把自己定位在爲學校工作查缺補漏、總結經驗、發現優點上。即便發現學校在工作中存在問題,也不報挑剔批評的態度而是用協商的口吻提出改進意見。這樣做易於對方接受,同時讓對方感受的你的真誠,在愉快的接受你的意見的同時也增進了與學校領導之間的感情,從而促進了工作的開展。

五、存在問題和今後努力方向

一年來雖然做了一些工作,基本上完成了領導交給的各項工作,但離上級要求,還有很大的差距。首先,我感到自己在教育教學理論、教育法規等知識掌握的還不夠。在工作中不能很好地利用理論知識和政策法規指導自己,和對學校給以恰當的指導工作;其次,自己對督導工作的規程及相關的業務掌握的還不夠,遇到一些具體問題不能夠科學準確地予以處理。今後我將不斷地的努力探索和學習,不斷提高自己的政策理論水平,在教育局督導室的領導下,做好本職工作,爲訥河教育事業的發展作出應有的貢獻。